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2月4日下午，雙星股份公司將凝聚著雙星感情和公司領(lǐng)導(dǎo)無限關(guān)懷的3000余斤元宵發(fā)到了每個員工的手中，得到了全體員工的稱贊。
雙星集團一直將“親情化管理”作為企業(yè)管理重要內(nèi)容，春節(jié)前，為保證員工節(jié)前順利返回，他們想員工之所想，幫員工之所需，為省外的員工訂購了車票，并為省內(nèi)員工安排班車送到家門口，確保了生產(chǎn)順利進行。該公司節(jié)后上班第一天，出勤率即達到了100%，質(zhì)量達到100%。元宵節(jié)來臨之際，為使員工們過好元宵節(jié)，以良好的精神狀態(tài)投入生產(chǎn)中，該公司食堂自己制作了元宵，為每位員工發(fā)放了2斤元宵，并為住公司的外地員工準備了精美的套餐，使住廠員工也能體會到和在家過節(jié)一樣的溫暖。
2月4日的下午，當(dāng)這批凝聚著雙星感情和公司領(lǐng)導(dǎo)無限關(guān)懷的元宵發(fā)到了每個員工的手中時，再次讓許多打工妹體會到雙星大家庭的溫暖。許多員工感慨地說：“雙星正規(guī)化、嚴格化、家庭化管理的企業(yè)里工作真好，元宵雖少，但讓我們感到了家的溫暖”。雙星股份公司以情管理，創(chuàng)造性開展工作，調(diào)動了員工“以廠為家、忘我工作”的積極性，確保春節(jié)后出口訂單順利交貨，保證了生產(chǎn)順利進行。
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