大眾網(wǎng)濟(jì)南10月20日訊（通訊員 岳洪斌 記者 楊飛越）日前，省企調(diào)隊針對我省濟(jì)南、青島、濰坊、濟(jì)寧、泰安、臨沂、德州、菏澤等8市的行業(yè)用工情況，進(jìn)行了一項專題調(diào)查。結(jié)果顯示，自上世紀(jì)90年代開始的東部地區(qū)“打工熱”，如今正逐漸演變成企業(yè)“招工難”。
調(diào)查顯示，近期我省東部地區(qū)的紡織、服
裝、電子加工、餐飲、建筑等行業(yè)，出現(xiàn)了不同程度的招工難現(xiàn)象，東部經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)，部分行業(yè)招工難情況突出，而中西部地區(qū)則基本保持用工正常；紡織、服裝、工藝品加工、水產(chǎn)品加工、建筑等勞動密集型行業(yè)招工難，而大中型企業(yè)和國有、集體、股份制企業(yè)，則沒有出現(xiàn)“招工難”的情況。
據(jù)省企調(diào)隊有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我省部分行業(yè)工資待遇過低，造成大量勞動力南移，是我省東部勞動力短缺的主要原因。據(jù)對8市服裝加工企業(yè)的調(diào)查顯示：這些企業(yè)的平均工資為400—700元，其中多數(shù)為450—500元，與我國南方部分省市的同崗位工資700— 1000元相差甚遠(yuǎn)。以濟(jì)寧、菏澤等市為例，勞務(wù)輸出總量每年增加，大量地流向工資更高、待遇更好的南方省市，使得我省東部企業(yè)用工需求得不到滿足。
勞動力供應(yīng)結(jié)構(gòu)與東部需求結(jié)構(gòu)不適應(yīng)，也造成了大量勞動力轉(zhuǎn)移。其中，最重要的是勞動力的素質(zhì)、技能不能滿足企業(yè)要求。據(jù)青島市就業(yè)中心調(diào)查統(tǒng)計，在外來務(wù)工人員中，受過高中、中專、技校教育的僅占總數(shù)的25．1％，而初中及初中以下的則占到71％。這些打工者文化水平偏低，而且基本沒有參加過勞動技能培訓(xùn)，只能從事簡單勞動，遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了當(dāng)?shù)匾灾圃鞓I(yè)為主的企業(yè)用工要求。
另外，從全國范圍內(nèi)來看，目前也正處于勞動力短缺階段。據(jù)介紹，目前我國正處于集中了全球大批勞動密集型企業(yè)的階段，因勞動強(qiáng)度大、勞動時間長，一般需要人員年齡在18—35歲之間，而處在這個年齡段的大多是嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育時期出生的人，計劃生育20年，正好到勞動力供給減少的時候。
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