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10月14日，南京報(bào)名參加國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試的年輕人和大學(xué)生排起了長隊(duì)。今年公務(wù)員報(bào)考人數(shù)創(chuàng)新高，1個(gè)職位37人搶。IC/供圖
37人競爭一個(gè)公務(wù)員職位，專家稱申論考試多為社會熱點(diǎn)問題
新京報(bào)
訊
日前，為期10天的2005年公務(wù)員招考網(wǎng)上報(bào)名已經(jīng)結(jié)束。中央、國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)103個(gè)部門，將通過考試統(tǒng)一錄用8400余名公務(wù)員，11月5日開始報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)。
據(jù)有關(guān)人員介紹，此次提交報(bào)名材料人次與資格審查合格人數(shù)都超過了去年，合格人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例平均為37.3比1，意味著一個(gè)公務(wù)員職位將有約37人競爭。同時(shí)，此次社會在職人員報(bào)考比例也顯著增加，占到總報(bào)考人數(shù)的29.3%，與去年相比提高了18.7個(gè)百分點(diǎn)。這表明，越來越多的人們更愿意選擇公務(wù)員作為理想職業(yè)。
11月27日將進(jìn)行公共科目筆試。筆試結(jié)束后，各招考部門將從合格人員中，按成績高低順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加專業(yè)科目筆試和面試的人選，整個(gè)招考工作計(jì)劃于2005年4月30日前結(jié)束。
國家行政學(xué)院教授、歷年公務(wù)員考錄研究專家劉續(xù)濤說，今年的公務(wù)員考試不指定教材和輔導(dǎo)書，行政職業(yè)測試對法律知識的考查會更加側(cè)重。
■考生經(jīng)驗(yàn)
第1關(guān) 筆試
行政能力測試題型不要看太多
楊星(化名)，男，中國人民大學(xué)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)系(現(xiàn)更名為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院)2003年碩士畢業(yè)，通過當(dāng)年公務(wù)員考錄進(jìn)入國家農(nóng)業(yè)部工作。
關(guān)于行政能力測試的準(zhǔn)備，可以提前適當(dāng)熟悉題型，但不能看得太多，以免把頭腦搞暈，更多應(yīng)靠臨場發(fā)揮。申論的準(zhǔn)備，除關(guān)注一年來的社會熱點(diǎn)外，還可針對所報(bào)考部門有意識儲備知識，試著站在政府角度考慮問題，提出見解。
王鳳(化名)，女，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)村發(fā)展學(xué)院99級本科生，通過2003年公務(wù)員考錄進(jìn)入全國人大機(jī)關(guān)工作。
考試時(shí)穩(wěn)定的心態(tài)很重要，我就曾見考場旁邊一位同學(xué)答題時(shí)手在抖，筆掉到了地上。在行政能力測試時(shí)，要看清題目要求再答題，有的題答錯(cuò)不倒扣分，有的題答錯(cuò)倒扣分。答題時(shí)也不一定按照正常題序，可先做自己拿手的題。在答申論時(shí)，一定要注意就題目所給定的身份妥當(dāng)提出觀點(diǎn)；不能只注重文字，卻言之無物。
第2關(guān) 面試
針對應(yīng)聘職位有意識推介自己
王鳳：筆試后，按照分?jǐn)?shù)高低，一般按照1：3比例通知面試。面試前考生可適當(dāng)看一些面試指導(dǎo)書；面試時(shí)應(yīng)始終保持誠懇、踏實(shí)、從容的態(tài)度，對自己的定位不能太高也不能太低，既要表達(dá)清楚自己所長，又不能夸夸其談。
楊星：如果公務(wù)員考試成績并非特別高，面試環(huán)節(jié)的表現(xiàn)就相當(dāng)重要。面對由司局級領(lǐng)導(dǎo)組成的面試官，不能太局促。同時(shí)，也不要太隨意，應(yīng)保持一定的心理緊張度。自我陳述以三五分鐘為宜，不宜面面俱到，不能太強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)，應(yīng)看對方對話題的感興趣度，適可而止。在介紹自己優(yōu)勢和長處時(shí)，應(yīng)結(jié)合具體實(shí)例；同時(shí)針對自己所應(yīng)聘的職位，有意識介紹自己能勝任的原因。
第3關(guān) 政審
可提前溝通讓對方更熟悉自己
王鳳：面試后，各部門從面試中選擇極少數(shù)人進(jìn)行“上門政審”，有等額或不等額，但此時(shí)留下的人已屈指可數(shù)。
政審前，單位會提前通知本人。政審前，本人有必要和班主任、輔導(dǎo)員、同學(xué)等提前溝通，讓對方更熟悉自己，并能舉出生動(dòng)的例子向招考單位負(fù)責(zé)政審的同志介紹，必要時(shí)可提前給老師看簡歷。
考生不必?fù)?dān)心招考程序
楊星：機(jī)關(guān)近年來的面試不斷改進(jìn)，開始采取無領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體討論、角色扮演等外企應(yīng)聘模式；面試官的坐姿也盡量避免給考生造成緊張感。在分角色討論中，開口前一定要先想清楚，不能信馬由韁，想到哪說到哪。
其實(shí)，機(jī)關(guān)招錄程序是很透明的，十幾個(gè)考官的打分也很公正�？忌灰獙⑿乃蓟ㄔ诓槐匾膿�(dān)心上面，關(guān)鍵是調(diào)整心態(tài)，做好準(zhǔn)備，好好發(fā)揮。公務(wù)員招錄的每個(gè)環(huán)節(jié)都很重要，應(yīng)把握好每一個(gè)階段，做好準(zhǔn)備。
■專家支招
筆試測智力 面試考修養(yǎng)
國家行政學(xué)院教授、歷年公務(wù)員考錄研究專家劉續(xù)濤
今年的公務(wù)員考試，中組部、人事部不指定任何教材和輔導(dǎo)書。國家行政學(xué)院教授、歷年公務(wù)員考錄研究專家劉續(xù)濤說，可以翻看一下人事部曾經(jīng)出過的教材，但一切以今年的考綱要求為準(zhǔn)。
行政職業(yè)測試考智力
劉續(xù)濤介紹，行政職業(yè)測試主要測查考生是否具備機(jī)關(guān)工作的基礎(chǔ)能力，包括資料分析、諺語理解與表達(dá)、數(shù)理邏輯等；申論則側(cè)重于閱讀理解、概括歸納、綜合分析、對策建議等能力。
他說，行政職業(yè)測試部分題類似于智力測驗(yàn)，但測驗(yàn)的“智識”都是機(jī)關(guān)工作所必備的。在行政職業(yè)測試的常識選擇部分，包含了政治經(jīng)濟(jì)人文等各方面知識，按照考綱要求，今年對法律知識的考查會更加側(cè)重。
申論多集中社會熱點(diǎn)
這幾年申論出的知識點(diǎn)都集中于社會熱點(diǎn)上，但也不會太偏，考查的題目一般不屬于宏觀，也不微觀，屬于中性命題，比如去年考查題目為交通和汽車問題；2002年考查的是安全事故問題；2001年則考查計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)問題。
關(guān)于申論的準(zhǔn)備，劉續(xù)濤說，平時(shí)應(yīng)多看報(bào)章雜志，可登錄人民網(wǎng)、新華網(wǎng)看政論文章。除內(nèi)容儲備外，對機(jī)關(guān)的行文風(fēng)格也應(yīng)有所了解。寫申論價(jià)值取向明顯，行文要簡明扼要、注意說服力，避免堆砌辭藻和無謂的感嘆。
劉續(xù)濤提醒，申論的審題很重要，不要把申論看成簡單的作文套路，每年都會有所不一，可先粗讀材料，再看題目要求，帶著問題精讀，再作答。
面試考查品德修養(yǎng)
面試主要采取情景結(jié)構(gòu)化模式，多考官綜合打分，再取平均分。側(cè)重考查考生的組織協(xié)調(diào)、交談溝通、情緒控制等能力，以及公務(wù)員的報(bào)考動(dòng)機(jī)等。
劉續(xù)濤說，面試主要靠平時(shí)的積累，可看出一個(gè)人的溝通方式和品德修養(yǎng)，考生回答問題應(yīng)盡可能誠懇。
在面試前，考生對所報(bào)考部委的工作性質(zhì)、特點(diǎn)等應(yīng)有所了解，對機(jī)關(guān)強(qiáng)調(diào)的公益思想等也要熟悉。同時(shí)，應(yīng)客觀評價(jià)自己的優(yōu)劣勢。在回答問題時(shí)，還應(yīng)注意表達(dá)的語音語調(diào)，可提前進(jìn)行有意識訓(xùn)練和糾正，注意把握時(shí)間和表述的清晰。
面試時(shí)，男性最好著職業(yè)裝；女性著裝也應(yīng)整潔大方，可化淡妝。
■部委信息
中國人民銀行
專業(yè)筆試和面試同時(shí)進(jìn)行
中國人民銀行人事司工作人員介紹，去年機(jī)構(gòu)改革后，今年全行擬招40人，側(cè)重于政策研究人員。
面試時(shí)，還要加試金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)知識及英語口語。專業(yè)試題由特別聘請的金融相關(guān)方面專家出題。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式，現(xiàn)場觀察一個(gè)人的表達(dá)、交際、反應(yīng)及情緒控制等能力。
該工作人員透露，和往年不同，今年央行的公務(wù)員招考筆試和面試同時(shí)進(jìn)行，主要是為方便考生，避免外地考生來回跑兩趟。
中直機(jī)關(guān)工委
面試將考黨的政策
中直機(jī)關(guān)工委考生須知上明確寫出，凡報(bào)考中直工委的考生需具備碩士研究生以上學(xué)位、學(xué)歷，且為中共黨員；社會在職人員需要有北京市城鎮(zhèn)戶口，市內(nèi)有固定住所。
中直機(jī)關(guān)公務(wù)員招考咨詢?nèi)耸拷榻B，報(bào)名審核時(shí)，學(xué)歷不夠、年齡偏大的一般不要；家在外地、已婚者一般也不接受。因?yàn)榉蚱薹志�、住房、戶口等問題不好解決。按照中直機(jī)關(guān)統(tǒng)一要求，所招錄者必須是黨員，面試階段還會考查黨的政策等相關(guān)專業(yè)知識。
中共中央辦公廳
黨員和非黨員同等對待
中共中央辦公廳招生咨詢?nèi)耸拷榻B，并不是非黨員不要。職位有要求是黨員的，報(bào)名審核時(shí)就只接受黨員；沒有要求的，在今后的筆試、面試中都會同等對待。
■建議
公務(wù)員招考應(yīng)降低限制
中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授毛壽龍認(rèn)為：憲法中有關(guān)于公民就業(yè)、擇業(yè)權(quán)利的保障，公務(wù)員的招考也應(yīng)該制定最低限度的要求，對年齡等基本限制應(yīng)逐漸降低，讓更多的人能參與到公務(wù)員考錄中來。
從行政選拔程序看，少數(shù)單位優(yōu)先考慮博士、黨員等是正確的；但不能把行政選拔程序與對公務(wù)員選錄的最低要求相混淆。
根本上，無論企業(yè)還是政府部門，其人才選拔制度、程序，和憲法不能相違背。這是第一層次的不歧視政策。
到第二層次，還可實(shí)行“矯正性行動(dòng)”，即通過特定條件的限制，對女性、少數(shù)民族實(shí)行一定傾斜性照顧政策，這個(gè)環(huán)節(jié)在有的招錄單位是做得不錯(cuò)的；到第三層次，才是擇優(yōu)錄取�！�
■鏈接
公務(wù)員考試時(shí)間表
●11月5日—6日
公務(wù)員報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)、繳納有關(guān)費(fèi)用、領(lǐng)取準(zhǔn)考證主證等
●11月18日—26日
上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證副證，網(wǎng)址：www. (人事部網(wǎng)站)、(中國人事考試網(wǎng))
●11月27日
公務(wù)員公共科目筆試，需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證主證、副證和身份證
記者申劍麗
責(zé)任編輯：孫琦
