新華網(wǎng)北京１１月１４日電
（記者劉羊旸）國務(wù)院總理溫家寶近日簽署第４２３號國務(wù)院令，公布《勞動保障監(jiān)察條例》。新華社１４日受權(quán)全文播發(fā)這個條例。條例自２００４年１２月１日起施行。
條例共分五章三十六條，分別為總則、勞動保障監(jiān)察職責(zé)、勞動保障監(jiān)察的實施、法律責(zé)任、附則。
條例
的制定是為了貫徹實施勞動和社會保障（以下稱勞動保障）法律、法規(guī)和規(guī)章，規(guī)范勞動保障監(jiān)察工作，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
條例明確勞動保障監(jiān)察遵循公正、公開、高效、便民的原則。實施勞動保障監(jiān)察，堅持教育與處罰相結(jié)合，接受社會監(jiān)督。任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動保障行政部門舉報。條例規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，接受并配合勞動保障監(jiān)察。各級工會依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，對用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督。
條例明確勞動保障監(jiān)察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報送的書面材料以及接受舉報投訴等形式進(jìn)行。勞動保障監(jiān)察員進(jìn)行調(diào)查、檢查，不得少于２人，并應(yīng)當(dāng)佩戴勞動保障監(jiān)察標(biāo)志、出示勞動保障監(jiān)察證件。勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察應(yīng)履行的職責(zé)，有權(quán)采取的調(diào)查、檢查措施，以及對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為作出的處理，條例都有明確規(guī)定。
此外，條例還規(guī)定，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)建立用人單位勞動保障守法誠信檔案。用人單位有重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的，由有關(guān)的勞動保障行政部門向社會公布。（完）
