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據(jù)日本《東方時(shí)報(bào)》報(bào)道，今年5月，日本的綜合規(guī)則改革會(huì)議向政府提出了《關(guān)于
推進(jìn)規(guī)則改革的第三次答申》的報(bào)告
，該報(bào)告要求各地入管局在受理外國(guó)人申請(qǐng)就職的“在留資格認(rèn)定證明書(shū)”時(shí)，對(duì)優(yōu)秀的企業(yè)和東證一部上場(chǎng)企業(yè)的申請(qǐng)，要采取“從簡(jiǎn)、從快”的原則，要在兩個(gè)星期內(nèi)下達(dá)許可書(shū)。這里所指的優(yōu)秀企業(yè)，就是最近3年內(nèi)，在接受外國(guó)雇員申請(qǐng)?jiān)诹糍Y格方面，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有不許可或不受理現(xiàn)象的會(huì)社。
報(bào)告還規(guī)定，這些企業(yè)的申請(qǐng)者向入管局提供這些會(huì)社資料時(shí)，如果與過(guò)去一年內(nèi)提供的資料一樣，或者內(nèi)容沒(méi)有變化的話，原則上可以省去，除非入管局提出要求。
今天下半年以來(lái)，不少在優(yōu)秀企業(yè)就職，包括在在日中國(guó)人企業(yè)就職的中國(guó)留學(xué)生，他們?cè)谏暾?qǐng)就職在留資格時(shí)，往往不到兩個(gè)星期就獲得了許可。(特約編輯realist)
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