本報訊 “感謝黨和政府的關懷，感謝市總工會的幫助，我一定克服暫時困難，爭取早日走出困境，回報社會�！鼻鄭u晶鑫實業(yè)公司一位困難職工接過市總工會送去的慰問金和慰問品，眼含著熱淚說。發(fā)生在今年元旦期間的這一感人情景，是市總工會10多年如一日開展的“送溫暖工程”的一個縮影。
市總工會主席邢厚仁告訴記者，在市委、市政府的高度重視和大力支持下，市總工會以“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主題的“送溫暖工程”，至今已開展了10余年，目前已實現(xiàn)了經�；⒅贫然�、社會化。在“送溫暖”的過程中，市總工會緊緊圍繞“維權到位、溫暖到家”機關服務品牌，圍繞職工關心的熱點、難點問題，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，有效地維護了職工隊伍和社會的穩(wěn)定。據不完全統(tǒng)計，僅去年一年，全市各級工會就籌集發(fā)放“送溫暖”救助金1300余萬元，走訪慰問困難職工家庭31000戶，資助346名特困職工子女上大學，發(fā)放助學金60余萬元。
“拾遺補闕，扶貧濟困，補位不越位”，是市總工會在幫扶困難職工工作上的明確定位。近年來，市總工會通過不斷整合幫扶資源，建立起以市困難職工幫扶中心為載體的“送溫暖工程”支持體系、制度體系、服務體系。目前，全市五市二區(qū)的工會組織都成立了困難職工幫扶中心，35個市直工會、264個基層工會建立了困難職工生產生活幫扶站、點。同時，實現(xiàn)了三級困難職工檔案動態(tài)管理，為符合幫扶條件的困難職工制發(fā)了《困難職工生活幫扶證》，持證職工每年可得到物資或現(xiàn)金救助。
目前，市總工會及全市各級工會已構建起以幫扶中心、站、點為平臺，以三級困難職工檔案管理為基礎的縱橫交錯、上下聯(lián)動的困難職工幫扶救助體系。近兩年來，市總工會困難職工幫扶中心及幫扶站、點共出資2400萬元，重點救助、臨時救助、入學救助、集中救助共計63000余人次。
為大力協(xié)助市委、市政府開展就業(yè)、再就業(yè)工作，市總工會還積極開展了以“政策指導創(chuàng)業(yè)、技能培訓創(chuàng)業(yè)、資金扶持創(chuàng)業(yè)、基地示范創(chuàng)業(yè)、結對幫扶創(chuàng)業(yè)、激勵自主創(chuàng)業(yè)”為主要內容的“助你創(chuàng)業(yè)行動”，并將其作為“送溫暖工程”的一部分，每年出資100萬元建立工會促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)專項資金，對創(chuàng)業(yè)帶頭人實行以獎代扶。僅2004年，就培養(yǎng)了154名創(chuàng)業(yè)帶頭人，建立了24個創(chuàng)業(yè)示范基地。截至2004年底，市總工會“助你創(chuàng)業(yè)行動”已累計扶持498名創(chuàng)業(yè)帶頭人，建立了60個創(chuàng)業(yè)示范基地，發(fā)放扶持金176萬元，吸納安置6523名下崗失業(yè)職工。
這些年來，通過一系列規(guī)范化運作，市總工會的“送溫暖工程”逐步完成質的飛躍，實現(xiàn)了由單一救助向綜合救助轉變、由程式化救助向人性化救助轉變、由幫困救助向脫貧救助轉變、由定期救助向及時救助轉變。市總工會的“送溫暖工程”，成為在社會上叫響、在職工中叫好的品牌工程。（本報記者林剛本報通訊員張恩剛）
