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杭州月薪5000元招不到有文化的保姆 大專(zhuān)以上都不愿干
青島新聞網(wǎng)  2005-03-04 08:43:14 青年時(shí)報(bào)

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  會(huì)開(kāi)車(chē),能理財(cái),做家務(wù),兼文秘,這樣的高級(jí)管家需求,在杭州已經(jīng)越來(lái)越多,但遺憾的是,因?yàn)閷?duì)“保姆”這一行業(yè)的歷史歧視,沒(méi)有高學(xué)歷人士愿意踏進(jìn)這行。

  見(jiàn)習(xí)記者 田曉晉 時(shí)報(bào)訊 由于經(jīng)常出差,家里的孩子不僅需要有人照顧,還要輔導(dǎo)作業(yè),呂女士急需找一位有文化的保姆。但開(kāi)價(jià)到2000元,依然沒(méi)能
找到稱(chēng)心的保姆。

  記者從杭城保姆市場(chǎng)了解到,有文化的高級(jí)保姆,特別是大專(zhuān)學(xué)歷以上的保姆,目前在杭州基本是有價(jià)無(wú)市。有客戶(hù)甚至將月薪開(kāi)到5000元,也找不到一個(gè)符合要求的。

  月薪5000元無(wú)人應(yīng)聘

  杭州三替集團(tuán)公司曾接到好幾張請(qǐng)高級(jí)保姆的單子,基本都泡湯了,原因是沒(méi)有合適的人選。

  其中一單要求保姆不僅有大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)開(kāi)車(chē),能理財(cái),會(huì)燒菜做家務(wù),還能兼做文秘的活兒?傊魅艘蟊D飞系脧d堂,下得廚房,月薪5000元,可惜無(wú)人應(yīng)聘。

  近日,杭州慈愛(ài)家政公司來(lái)了一位老外,想找一個(gè)會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)的保姆,月薪2000元。最后老外也是失望而歸。

  “類(lèi)似管家型保姆太難找了!焙己B吠鈦(lái)勞動(dòng)力市場(chǎng)的負(fù)責(zé)人也發(fā)出同樣的感慨。

  大專(zhuān)以上都不愿干保姆

  看到管家型保姆市場(chǎng)的前景,敏銳的三替公司決定培訓(xùn)一批高級(jí)保姆,并在媒體上刊登了招聘廣告,關(guān)鍵條件是有大專(zhuān)以上學(xué)歷,但廣告刊登后無(wú)人回應(yīng)。

  慈愛(ài)家政公司也有過(guò)培訓(xùn)高級(jí)保姆的設(shè)想,將大專(zhuān)學(xué)歷降低為高中以上,年齡要求在40歲左右,有一定家務(wù)經(jīng)驗(yàn)就行。經(jīng)培訓(xùn)掌握營(yíng)養(yǎng)、護(hù)理、幼兒教育、烹飪專(zhuān)等常識(shí),以適應(yīng)全方位管家的要求。而且先不收培訓(xùn)費(fèi),找到工作再?gòu)墓べY里扣,即使這樣,也沒(méi)找到培訓(xùn)對(duì)象。

  現(xiàn)有保姆難以提高

  目前,大部分保姆來(lái)自農(nóng)村,別說(shuō)有高中學(xué)歷了,很多人根本就不識(shí)字,這樣的基礎(chǔ),只能做些簡(jiǎn)單家務(wù)活,根本沒(méi)法提高職業(yè)檔次。其次,做保姆受人歧視,有高中以上學(xué)歷的,一般都不愿意當(dāng)保姆。

  李小姐大專(zhuān)畢業(yè),學(xué)服裝設(shè)計(jì),春節(jié)期間曾打算在假期里做保姆。當(dāng)記者告訴她有人家需要高級(jí)保姆,月薪5000元,是否愿意去做時(shí),卻被她拒絕了。

  李小姐說(shuō):“做保姆可能得不到尊重,而且需全天候服務(wù)主人,沒(méi)有休息日,沒(méi)有自己的生活空間,雖然工資很高,但如果心情郁悶,還是不愿意做。”

  保姆升級(jí)制可吸引高學(xué)歷

  杭州市貿(mào)易局管理家政服務(wù)業(yè)的許副處長(zhǎng)說(shuō),曾有家政公司來(lái)協(xié)商過(guò)引進(jìn)外籍保姆如菲律賓女傭的可能性,因國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力已過(guò)剩,目前國(guó)內(nèi)政策對(duì)此持保留態(tài)度。另外,杭州的高級(jí)保姆的需求量目前還很少。

  但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,隨著來(lái)杭工作的外籍人士增加,富裕家庭增多,涉外型保姆、以及管家型保姆的需求量將逐步增大。當(dāng)前應(yīng)想辦法轉(zhuǎn)變觀(guān)念,讓高素質(zhì)人才走進(jìn)家政服務(wù)就業(yè)領(lǐng)域。

  對(duì)此,杭城有業(yè)內(nèi)人士希望,杭州也能實(shí)行寧波新出臺(tái)的保姆分級(jí)制度,做得好的保姆可以從初級(jí)一直升上去,通過(guò)積累經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn),薪水不斷升級(jí)。這樣的上升機(jī)制建立后,將會(huì)吸引有學(xué)歷的年輕人進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。

  家政服務(wù)納入規(guī)范后,保姆不僅要和雇主簽合同,還應(yīng)享受假日等福利。

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  保姆分級(jí)這樣進(jìn)行

  寧波市于今年1月試行《家政從業(yè)人員資格等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》和《家政企業(yè)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》,家政從業(yè)人員資格的等級(jí)分為家政員、家政師兩大類(lèi)。家政員可分為一星級(jí)、二星級(jí)、三星級(jí)、四星級(jí);家政師可分為助理家政師、家政師、高級(jí)家政師三個(gè)等級(jí)。在服務(wù)形式上有居家服務(wù)(保姆)、管家、鐘點(diǎn)工、計(jì)件工、家庭秘書(shū)、陪伴等。

  家政員的資格等級(jí)認(rèn)定,采用考試方法;家政師的資格等級(jí)認(rèn)定,則通過(guò)評(píng)委會(huì)評(píng)審決定。家政企業(yè)共設(shè)置三個(gè)等級(jí),即一級(jí)家政企業(yè)、二級(jí)家政企業(yè)、三級(jí)家政企業(yè),最高級(jí)為一級(jí)。等級(jí)認(rèn)定的原則是服務(wù)質(zhì)量第一,社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益并重。等級(jí)評(píng)定每?jī)赡暌淮巍?

責(zé)任編輯 原霞

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