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政協(xié)委員建議嚴(yán)格執(zhí)行帶薪休假 將過勞死納入工傷(圖)
青島新聞網(wǎng)  2005-03-14 04:48:23 新京報(bào)
 

長時(shí)間超負(fù)荷腦力勞動易引發(fā)“過勞死”。在日本,“過勞死”已列入工傷范疇

  人大代表黃席樾建議修改《勞動法》,嚴(yán)厲督促用工單位執(zhí)行帶薪休假制

  在本次兩會上,全國人大代表、重慶大學(xué)黃席樾教授向大會提交議案,建議立法防止“過勞死”。

  今年1月22日-26日,清華大學(xué)兩位正值壯年的教師接連去世,中青年知識分子的健康問題再度引發(fā)人們的關(guān)注和思考。本報(bào)曾對此事進(jìn)行報(bào)道,該事件也是黃席樾提交議案的一個(gè)動因。

  據(jù)上海社科院最新公布的“知識分子健康調(diào)查”,北京知識分子平均壽命從10年前的五十八九歲降到調(diào)查時(shí)的五十三四歲!斑^勞死是一個(gè)必須高度重視的社會問題。中青年知識分子是過勞死的主要人群,主要是因?yàn)橹星嗄曛R分子承載的負(fù)擔(dān)過重!秉S席樾代表說。

  他說,“過勞死”的共同特點(diǎn)就是由于工作時(shí)間過長,勞動強(qiáng)度加重,以致精疲力竭,突然引發(fā)身體潛藏的疾病急速惡化,救治不及而喪命。而“過勞死”根子在相關(guān)制度設(shè)置、社會建構(gòu)等方面。因此,必須在制度建設(shè)上做出努力,抑制“過勞死”過度蔓延。

  黃席樾代表提出,目前,我國已經(jīng)建立了一定的勞動保障制度,但是沒有考慮對于大量腦力勞動者工作中的精神壓力。在制度層面,我國對“過勞死”還沒有明確的法律界定,對“過勞死”的國家補(bǔ)償機(jī)制不健全,沒有將“過勞死”納入工傷賠償范疇。

  黃席樾代表提出首先應(yīng)從法律角度界定“過勞死”,建議在現(xiàn)行法律框架內(nèi),增加相應(yīng)確認(rèn)、衡量勞動強(qiáng)度的更為全面、準(zhǔn)確和明細(xì)的規(guī)定。此外,應(yīng)該修改現(xiàn)行《勞動法》,明確符合一定條件的“過勞死”是工傷中的一種。同時(shí),應(yīng)明確規(guī)定“過勞死”的責(zé)任承擔(dān)形式,各個(gè)企、事業(yè)單位國家機(jī)關(guān)必須要嚴(yán)格遵守帶薪休假制度,有關(guān)行政機(jī)關(guān)要嚴(yán)厲督促各用工單位嚴(yán)格執(zhí)行帶薪休假制度。

  為給“過勞死”死者以最廣泛的、最大限度的補(bǔ)償,黃席樾代表建議制定一部全面的《過勞死防治法》。

  對話

  用人單位應(yīng)對“過勞死”承擔(dān)責(zé)任

  人大代表黃席樾表示,高校、醫(yī)療、文化等方面專業(yè)人才易“過勞死”

  在此次兩會期間,全國人大代表、重慶大學(xué)黃席樾教授提交議案,建議立法防止“過勞死”。昨日,本報(bào)記者對他進(jìn)行了專訪。

  新京報(bào):“過勞死”的問題普遍嗎,嚴(yán)重嗎?

  黃席樾(以下簡稱黃):非常普遍,情況也很嚴(yán)重。原來是在一些知識分子,現(xiàn)在社會生活的各個(gè)領(lǐng)域都出現(xiàn)了“過勞死”的案例。

  新京報(bào):哪些人容易“過勞死”呢?

  黃:主要是一些高強(qiáng)度腦力勞動者,像高校、科研機(jī)構(gòu)的教師、研究人員,醫(yī)療、文化等方面的專業(yè)人員,還包括你們新聞記者。

  新京報(bào):這些人為什么容易“過勞死”?

  黃:很多人對自身的期望值高而且精神壓力大,很多是“工作狂”,而在我們大學(xué)里,周末做實(shí)驗(yàn)上班的老師比比皆是。很多人夜班多而且工作時(shí)間不規(guī)律,長時(shí)間睡眠不足幾乎沒有休閑活動與嗜好的人等等。

  新京報(bào):是什么促使您想提這個(gè)議案?

  黃:過去我就一直關(guān)注這個(gè)問題,最近清華大學(xué)兩名教師猝死的事件給了我很大震動。我覺得這個(gè)問題到了必須要重視的時(shí)候了,應(yīng)該立法保護(hù)防止我們的知識分子再“過勞死”。

  新京報(bào):您覺得誰該為“過勞死”承擔(dān)責(zé)任?

  黃:用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者的“過勞死”承擔(dān)責(zé)任,如果死者遺屬提出侵權(quán)的賠償請求,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

  新京報(bào):可很多時(shí)候“過勞死”是自己壓力過大形成的,讓用人單位完全承擔(dān)責(zé)任是不是不公平?

  黃:“過勞死”發(fā)生的前提和基礎(chǔ)是勞動者和用人單位之間建立的勞動關(guān)系,其次,勞動者之所以會“過勞死”很大程度上是用人單位長期違反勞動法規(guī),要求勞動者承擔(dān)超時(shí)、超強(qiáng)度的工作任務(wù),積勞成疾所致。

  新京報(bào):個(gè)人是不是也有責(zé)任?

  黃:個(gè)人也有一定責(zé)任。很多時(shí)候,我們不要給自己太大的壓力,量力而行。盲目地和別人攀比成績,使得壓力過大。

  新京報(bào):要解決“過勞死”的問題,關(guān)鍵靠什么?

  黃:靠制度建設(shè),靠立法。目前我國的法律規(guī)定沒有專門針對預(yù)防和處理“過勞死”的。因此迫切需要通過完善法律或者專門立法來防范“過勞死”,保障勞動者的合理休息權(quán)。

  1 疾控中心觀點(diǎn)

  “過勞死”尚未入職業(yè)病目錄

  昨日,主管職業(yè)病防治的北京市疾病預(yù)防控制中心副主任高星說,“目前我國城市的加速發(fā)展使得涌現(xiàn)出越來越多的超負(fù)荷腦力工作者,他們的工作狀態(tài)和非健康狀態(tài)急需得到重視!备咝钦f,目前我國的法定職業(yè)病目錄有10大類115種,由衛(wèi)生部與勞動和社會保障部共同制定,但“過勞死”不在其中。

  高星認(rèn)為,如果國家要把“過勞死”納入法定職業(yè)病目錄,肯定需要先進(jìn)行監(jiān)測調(diào)研,但目前一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題是,我國的死因鑒定程序并不完善,即使一個(gè)人“過勞死”,但他的死亡只會由醫(yī)院報(bào)到公安局,職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)無法獲悉。而目前的亞健康體檢中心雖然能夠根據(jù)市場需要對一些職業(yè)相關(guān)疾病做預(yù)防性檢查,但無法進(jìn)行職業(yè)病鑒定。

  他說,目前,只有國家盡快出臺一些政策,將“過勞死”等職業(yè)相關(guān)疾病納入法定職業(yè)病范疇,法規(guī)前提下的職業(yè)病監(jiān)測和鑒定才能讓“過勞死”得到相應(yīng)的賠償和社會保障。

  2 法學(xué)專家說法

  立法解決“過勞死”尚難操作

  昨天是周日,下午4時(shí),記者致電中國政法大學(xué)法學(xué)院院長馬懷德。

  馬懷德說,從立法角度對“過勞死”及其工傷認(rèn)定都很難,法律只能從根本上保證勞動者的勞動權(quán)與休息權(quán),法律無法限定其參加競爭,也就無法避免其生活壓力。因此,對“過勞死”者制訂專門的撫恤政策,也沒必要,只要國家正常的失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等制度跟上就可。

  國家行政學(xué)院法學(xué)部楊小君教授分析,“腦體倒掛”的現(xiàn)象依然存在,一個(gè)教授不足以讓其過上體面生活,他要買房子,養(yǎng)孩子,他必須多做項(xiàng)目,如同民工多攬活一樣。

  對于“過勞死”者的工傷認(rèn)定,楊小君認(rèn)為,由此而產(chǎn)生的過度勞累、積勞成疾,是公還是私很難判斷。有的人本來就有疾病征兆,是否工傷也就很難認(rèn)定。

  楊小君認(rèn)為,此類問題從立法角度上講也沒有可操作性,也不是立一個(gè)法規(guī)所能解決的。這就需要具體單位負(fù)責(zé),把配套政策做好,盡量免除其后顧之憂。

  3 社會學(xué)家觀點(diǎn)

  工作壓力大身心損傷很難量化

  “‘過勞死’應(yīng)是工傷的相關(guān)議案目的是好的,但是進(jìn)入立法程序尚有一定難度。”昨日,北京大學(xué)社會學(xué)系教授夏學(xué)鑾說。

  夏教授覺得,中青年知識分子如此緊張工作,雖然也有其他客觀原因,其中主要原因還是他們對待自己職業(yè)強(qiáng)烈的責(zé)任感。

  “從另一個(gè)方面說,這個(gè)議案并不好操做!毕慕淌谡J(rèn)為,這種“不好操做”主要指的是對這部分腦力工作者因工作緊張、壓力過大而造成的身心損傷不好衡量,無法量化。

  “規(guī)定他們每天只能工作8小時(shí),星期日不準(zhǔn)加班是不可能的!毕慕淌谡f。

  夏教授最后認(rèn)為,雖然進(jìn)入立法程序尚有一定難定,但是可以提醒科研機(jī)構(gòu)、高等院校這些單位,要善待中青年知識分子,從精神和物質(zhì)上照顧好他們的生活,當(dāng)勞動強(qiáng)度損害到他們的身心時(shí),也要給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償、獎勵,并改善他們家屬的生活條件。

  4 高校老師表示

  “工作時(shí)間遠(yuǎn)超8小時(shí)”

  清華大學(xué)生命有機(jī)磷化學(xué)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室有關(guān)人士表示,“我們的工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過8小時(shí)”,他昨天在實(shí)驗(yàn)室接受電話采訪時(shí)說,通常情況下周末稍作休息就會來到實(shí)驗(yàn)室。

  據(jù)該老師說,現(xiàn)在是一個(gè)競爭的社會,我們這些年輕教師感覺到心理和身體上壓力都面臨很大壓力。清華的年輕老師非常辛苦,而國內(nèi)比較好一點(diǎn)的大學(xué)的年輕老師的壓力都很大。

  據(jù)介紹,現(xiàn)在各種各樣的評估太多,學(xué)校的評估體系繁多:教學(xué)評估、科研評估,還要申請科研經(jīng)費(fèi),很多東西都不得不去做!袄鲜歉杏X時(shí)間不夠用”。

  他說,知道有老師英年早逝,“但這能不能說與‘過勞死’有關(guān)呢?也可能與他們自身的情況有關(guān),這些很難說!

  個(gè)案

  過度勞累教師猝死

  根據(jù)有關(guān)條例,死者不算工傷

  今年1月22日晚,36歲的清華大學(xué)電機(jī)系講師焦連偉突然發(fā)病去世。

  四天后的1月26日中午,46歲的清華大學(xué)工程物理系教授高文煥,因肺腺癌不治與世長辭。

  醫(yī)生出具的死因診斷結(jié)論認(rèn)為,擊倒這兩位年輕學(xué)者的,是長期被忽略的過度勞累和生活壓力,以及郁積于他們內(nèi)心的焦慮。

  焦連偉之妻王瑋女士告訴記者,她并未就丈夫之死向校方申請工傷賠償,因?yàn)榻惯B偉在家里發(fā)病,而且事發(fā)當(dāng)日是周末。

  據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第15條之規(guī)定:在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。

  專業(yè)醫(yī)生介紹,在亞健康狀態(tài)下,人的免疫力降低,小至感冒、大至癌癥都有可能發(fā)生。而在日本,“過勞死”已列入工傷范疇。(廖衛(wèi)華 張?zhí)?魏銘言 郭少峰 羅昌平 公冶祥波 漫畫 許英劍)

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