中國寧波網(wǎng)訊
記者昨天從市政府有關(guān)部門獲悉，為了進(jìn)一步完善我市的職工基本養(yǎng)老保險制度，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合市區(qū)企業(yè)社會保險關(guān)系調(diào)整實(shí)際，從５月１日起，我市將對城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度作進(jìn)一步完善。
最低基本養(yǎng)老金
從２００６年５月１日起，我市企業(yè)職工退休（職）當(dāng)
年計發(fā)的基本養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)厣夏曷毠ぴ缕骄べY４０％的，由當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)足；已享受最低基本養(yǎng)老金待遇的人員，其養(yǎng)老金待遇不再隨全市職工上年月平均工資的增長而滾動調(diào)整，養(yǎng)老金待遇統(tǒng)一按職工基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整提高。
個體勞動者繳費(fèi)比例
從２００５年５月１日起，我市個體工商戶及其雇工、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例從２０％調(diào)整為２４％；２００６年５月１日起從２４％調(diào)整為２６％。調(diào)整繳費(fèi)比例后其中有雇工的個體工商戶，雇工本人仍按８％繳納，由雇主在其每月工資中代為扣繳，其余部分由雇主繳納。
異地養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入
從２００５年５月１日起，在我市企業(yè)工作其養(yǎng)老保險關(guān)系按規(guī)定轉(zhuǎn)入我市的職工，在到達(dá)國家規(guī)定的退休年齡時要求在我市辦理退休手續(xù)的，其參加我市職工基本養(yǎng)老保險實(shí)際繳費(fèi)年限應(yīng)滿７年。未達(dá)到規(guī)定的參保人員，到達(dá)法定退休年齡時允許補(bǔ)繳，補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)按補(bǔ)繳上年全市職工月平均工資乘以規(guī)定的企業(yè)和職工繳費(fèi)比例乘以補(bǔ)繳月份數(shù)確定。對不愿補(bǔ)繳的，其在我市參保后建立的養(yǎng)老保險關(guān)系及個人賬戶儲存應(yīng)轉(zhuǎn)回其原參保地；對無法轉(zhuǎn)移的，其在我市參保的個人賬戶儲存額可一次性支付給本人，同時終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。
統(tǒng)一企業(yè)繳費(fèi)比例
２００５年５月１日起，凡納入市級養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍內(nèi)的各類企業(yè)，其繳納職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例統(tǒng)一為２０％。（湯碧琴）
