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大學(xué)畢業(yè)生為什么怕當(dāng)“藍(lán)領(lǐng)” 三大主要原因調(diào)查
青島新聞網(wǎng)  2005-07-01 09:31:18 光明日?qǐng)?bào)
 

  小陳是福建一所高校應(yīng)屆畢業(yè)生,經(jīng)過重重考核拿到錄取通知后,因要下基層實(shí)習(xí)一年而“不堪忍受”放棄了。據(jù)悉,這種現(xiàn)象在大學(xué)生就業(yè)中大有人在,許多大學(xué)生對(duì)“藍(lán)領(lǐng)”工作不屑一顧,一畢業(yè)就想進(jìn)入用人單位的管理層、研究層、甚至決策層工作,更有的學(xué)生在基層沒做多久就以種種理由離開,讓用人單位措手不及。大學(xué)
畢業(yè)生為什么怕當(dāng)藍(lán)領(lǐng)?日前,記者就此問題深入廈門市人才市場進(jìn)行調(diào)查。

  “藍(lán)領(lǐng)”的薪金低

  在前不久廈門人才市場舉辦的“營銷、外貿(mào)行業(yè)招聘會(huì)”上,記者看到,一些大學(xué)生在應(yīng)聘時(shí)得知這家企業(yè)上班地點(diǎn)在島外要下基層后,便立即轉(zhuǎn)身去擠別的攤位。廈門某科技股份公司招聘人員告訴記者,類似這樣的現(xiàn)象在人才招聘會(huì)上并不少見,許多畢業(yè)生只“向錢看”。

  在采訪中,懷揣幾份簡歷的應(yīng)屆畢業(yè)生小吳這樣對(duì)記者說:“如果我家里有錢,我會(huì)選擇去基層,但現(xiàn)在家里經(jīng)濟(jì)比較困難,我想先找個(gè)工資比較高的單位或企業(yè)先多賺點(diǎn)錢!贝送猓瑩(jù)記者了解,還有一大部分畢業(yè)生就業(yè)意識(shí)還很薄弱,由于找不到一份薪金較高的工作就失去信心,寧愿選擇逃避在家閑呆著,得過且過。

  廈門市人事局局長劉育生說,畢業(yè)后開頭幾年的工作僅僅是職業(yè)生涯的開始,在普通的崗位上工作、獲得不高的薪酬相當(dāng)于是為自己今后的薪資量變、崗位提升做投資、打基礎(chǔ),畢業(yè)生應(yīng)拋棄眼高手低、好高騖遠(yuǎn)的不實(shí)心態(tài),破除不切實(shí)際的“理想主義”,著眼現(xiàn)實(shí),積極應(yīng)聘,盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

  缺乏吃苦耐勞的精神

  在采訪中,廈門某科技集團(tuán)人事部的負(fù)責(zé)人告訴記者,前個(gè)月該公司到某高校招聘了7名技術(shù)員,就有6人因吃不了苦不到半個(gè)月就“臨陣脫逃”了。該負(fù)責(zé)人表示,個(gè)人能力是可以培養(yǎng)的,但敬業(yè)精神是發(fā)自內(nèi)心的,上次“臨陣脫逃”事件讓公司措手不及,這次公司在選才時(shí)就要求要具備吃苦耐勞的精神。對(duì)此,也有不少企業(yè)反映,大學(xué)畢業(yè)生只要到那種比較苦的崗位就立即打起了“退堂鼓”,讓企業(yè)十分無奈。其實(shí)并沒有誰準(zhǔn)備讓他們當(dāng)一輩子“藍(lán)領(lǐng)”,只不過要求他們下基層鍛煉一段時(shí)間,多積累一些實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)榕孪禄鶎佣艞墎碇灰椎木蜆I(yè)機(jī)會(huì),就可能錯(cuò)失成長發(fā)展的良機(jī)。

  怕能力得不到展現(xiàn)

  記者在對(duì)一些重點(diǎn)高校、學(xué)歷高、專業(yè)應(yīng)用性強(qiáng)的畢業(yè)生采訪時(shí)了解到,“非大型國企不去、非發(fā)達(dá)地區(qū)不留”的“良好愿望”是不少畢業(yè)生對(duì)第一份工作的心里預(yù)期。許多畢業(yè)生認(rèn)為基層的條件基礎(chǔ)差,去了怕能力得不到展現(xiàn)。

  廈門某高校電子專業(yè)畢業(yè)生小林說:“再怎么找工作也不到基層去了。去基層實(shí)習(xí)三個(gè)月,天天呆在廠區(qū),又沒實(shí)質(zhì)性的工作,缺乏與外界的交流、接觸,生活變得很單調(diào),使得工作的積極性不高,能力得不到展現(xiàn),簡直是在受罪。”

  基層真的是學(xué)生想象得那么可怕嗎?在采訪中,不少公司負(fù)責(zé)人表示,雖然基層相對(duì)苦一點(diǎn),但基層才是人才成長的搖籃,艱苦的崗位往往是人才緊缺的地方,那里更容易脫穎而出,相對(duì)的發(fā)展空間更大,無數(shù)人才正是從基層干起脫穎而出的。近幾年,許多公司設(shè)在大城市的總部直接招收大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量很少,他們招收畢業(yè)生多集中在其下屬的基層單位。

  廈門教育界人士也指出,在就業(yè)市場競爭會(huì)越來越激烈的今天,越來越多的社會(huì)基層需要充實(shí)更多的高學(xué)歷人士。大學(xué)畢業(yè)生不應(yīng)把自己看成是所謂的“天之驕子”,只能“勞心”,不能“勞力”,而應(yīng)適時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),勇于下到社會(huì)基層去積累一筆人生的精神財(cái)富。(記者 馬躍華 通訊員 林嵩輝)

責(zé)任編輯 原霞

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