前天，位于亦莊開發(fā)區(qū)的韓資企業(yè)盛納路光電組件有限公司（以下簡稱盛納路）部分員工停止工作，一員工稱，起因為7月12日凌晨多名員工在宿舍內(nèi)被打傷，打人者中，除一名盛納路管理人員外，還有多位另一韓資企業(yè)盛宇光電子有限公司（以下簡稱盛宇光）的管理人員。
昨天員工恢復上班。
員工
凌晨宿舍被打
昨日，肖強（化名）臉部還能看到一些淤痕，他說自己在12日凌晨，“被人抽了幾十個耳光”。
肖強介紹，7月11日下午晚飯時，由于排隊發(fā)生糾紛，盛宇光的一個管理人員辱罵盛納路員工。當時有員工問對方為什么罵人，后雙方被周圍人拉開。7月12日凌晨兩三點左右，四五個盛宇光中層管理人員和一個盛納路的中層管理人員突然踹開盛納路男員工宿舍門，其中的三人對部分男員工進行毆打。
員工報警后，110警察將打人者帶到派出所。
部分員工停止工作
打人時，盛納路一葉姓中層管理人員就在現(xiàn)場。肖強說，事發(fā)后在派出所，他們就在電話中向盛納路要求將這名管理人員開除。但公司表示“需要先調(diào)查清楚”。
由于對公司處理不滿，前天，包括肖強在內(nèi)的部分員工停止工作，并向盛納路遞交了“意見書”。
肖強稱，盛納路工人經(jīng)常被要求臨時到盛宇光去干活，“我們是盛納路的員工，沒有理由要我們到盛宇光去上班”。一些領導“有時會用韓語罵我們”。
昨日和前日，盛納路兩次召開全體員工大會，要求員工上班，表示公司在打人事件中不承擔責任。昨日，員工恢復上班。
公司表示與己無關
昨日下午，盛納路行政助理潘家慶表示，目前警方帶走的三人“依然沒有放出來”，他說，其中一個是盛納路的車間主管，“此事實際上是員工之間的打架，發(fā)生在宿舍中，與公司無關”。之后，盛納路總經(jīng)理樸基昶也表示，此事“非常小，已經(jīng)解決”。
昨日，記者在采訪時，無意中遇到了盛納路董事長，但他得知記者身份后立刻離開。有員工稱，董事長是特意從韓國飛來處理此次事件的。
昨晚，亦莊派出所值班民警證實，12日凌晨接過警，“當晚帶了幾個人，韓國企業(yè)的”。其余相關細節(jié)沒有透露。（記者 王海 郭延濱）
