| 一、聘用制干部和專業(yè)技術(shù)人員退休時計發(fā)退休費和退休后增發(fā)退休費的標準可參照本人退休前所聘用的行政或聘任的專業(yè)技術(shù)職務加以確定。此規(guī)定不涉及本人職務認定問題。聘用制干部和專業(yè)技術(shù)人員退休時由本人提出書面申請，也可按工人工資標準計發(fā)退休費和退休后增發(fā)退休費。 &
nbsp;二、男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，應該退休；男年滿50周歲，女年滿45周歲，經(jīng)醫(yī)務鑒定證明完全喪失工作能力的，按干部管理權(quán)限報有關部門批準可以辦理因病退休。 三、聘用制干部和專業(yè)技術(shù)人員，在達到國家法定的干部退休年齡時，連續(xù)受聘滿10年，且仍在聘用崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上工作的，可按干部管理權(quán)限，經(jīng)主管部門批準，根據(jù)《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)［1978］104號）的規(guī)定，按干部辦理退休手續(xù)。退休時填寫干部退休審批表，發(fā)干部退休證，職務欄內(nèi)注明“聘用制干部”。 四、聘用制干部在職期間被解聘的，其待遇按工人標準執(zhí)行。
| 
