樱桃国产成人精品视频,永久免费毛片在线播放,红桃成人av在线播放,av在线中出

首頁 | 社區(qū) | 聊天 | 郵箱 | 建站 | 房產(chǎn) | 影視 | 求職 | 游戲 | 教育 | 短信 | 直播 | 廣告
首頁 > 青島日報版面圖 > 6 > 正文  
淺談黨員領導干部的先進性
青島新聞網(wǎng)  2005-08-13 02:53:18 
 

    對黨員領導干部的先進性問題進行深入的研究與思考,將有助于提高黨員隊伍建設,有助于提高黨的執(zhí)政能力、全面推進黨的建設。

    一、黨員領導干部應嚴格自律

    一部分黨員同志擔任領導職務,其行為影響面大,對一個地區(qū)或一個部門的工作往往起著決
定性的影響。因此,對黨員領導干部先進性的要求,不能等同于普通黨員,應當從嚴要求。近些年來,黨內(nèi)出現(xiàn)了個別腐敗現(xiàn)象,所涉及者,大多是擔任領導職務的共產(chǎn)黨員。雖然真正的腐敗分子是極個別的,但卻使我們黨在群眾心目中的形象受到了玷污,威信有所下降,對黨的先進性形象產(chǎn)生了極其不利的影響。腐敗現(xiàn)象不僅與黨的先進性相悖,與社會公德也是相背的。因此,遏制腐敗,確保黨員領導干部正確運用手中的權(quán)力,是保持黨在群眾中的良好形象的底線。這一點務必引起各級黨員領導干部的高度重視。

    隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會財富的增加,人們生活水平不斷提高,少數(shù)人率先富起來。我們的黨員領導干部要知足常樂,不能拿自己的收入與那些先富起來的人比。等價交換的市場經(jīng)濟原則不能帶進我們的政治生活,也不適用于公務員的工資機制。黨員領導干部應該牢固樹立積極的生活態(tài)度和追求高尚的生活情趣,自覺應對權(quán)力、金錢、美色的考驗,自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕,始終保持先進性。

    黨員領導干部手中都握有一定權(quán)力,具備滋生腐敗的客觀條件。從主觀上說,放松世界觀的改造,背棄理想信念,思想蛻化變質(zhì),是一部分黨員干部腐敗墮落的根本原因。從客觀上講,在體制改革過程中,各方面制度不夠完善,權(quán)力運行缺乏必要的制約和監(jiān)督,以及社會上存在著的腐敗現(xiàn)象賴以滋生的土壤和條件,是造成腐敗墮落現(xiàn)象的重要原因。解決這些問題,需要方方面面的艱苦努力,而領導干部的自律是其中非常重要的一個方面。

    二、黨員領導干部應重視個人修養(yǎng)

    黨員領導干部作為一名社會成員,具有三層屬性。首先是一個自然人,其次是一名黨員,最后才是黨員中的領導干部。第一層屬性是自然屬性,后兩層屬性是政治屬性。黨員領導干部的先進性與這三層屬性是分不開的。一個能保持先進性的黨員領導干部必然是一個具備良好素質(zhì)修養(yǎng)的好黨員,一個好黨員必然是一個具備良好素質(zhì)修養(yǎng)的普通人。一個黨員領導干部必須具備良好的個人素質(zhì)修養(yǎng),才能保持先進性,成為好領導。

    黨員領導干部首先必須是一個好人。什么樣的人才算好人呢?仁者見仁、智者見智,不同的人有不同的標準。但最重要的一點,也是人所共識的一點,就是善良。要講良心、有愛心,要與人為善、富有同情心。善良的人不一定能夠成為黨員,但黨員必須是一個擁有善良之心的好人。只有將“己所不欲,勿施于人”的古老信條、樂于助人的優(yōu)良品性擴而充之,才能升華為共產(chǎn)黨人“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的先進性。一個對群眾疾苦漠不關心、冷漠待之的人,連一個好人都算不上,更談不上先進性。如果我們的黨員隊伍,特別是黨員領導干部中出現(xiàn)這樣的人,將會給黨的事業(yè)造成很大危害。每個黨員領導干部都應該做一個心地善良的人,進而做一個好黨員、好領導,要從日常小事做起,從習慣的養(yǎng)成做起。

    其次,必須堅定理想信念。實現(xiàn)共產(chǎn)主義是我們黨的崇高理想,建設中國特色社會主義是我們黨的目標。作為一名黨員領導干部,必須有堅定的共產(chǎn)主義理想和社會主義信念,有良好的政治素養(yǎng)和文化修養(yǎng)。黨的事業(yè)在前進中肯定會面臨國內(nèi)外各種復雜局勢的挑戰(zhàn)和考驗,肯定會出現(xiàn)挫折,對此要有正確的認識和判斷。只有我們的黨員尤其是黨員領導干部堅定了理想信念,以積極健康的心態(tài)去認識發(fā)展中出現(xiàn)的問題,才能確保在任何時候、任何條件下,始終對黨充滿信心,始終胸懷全局,不迷惘,不動搖,不出現(xiàn)信仰危機,才能經(jīng)得起各種風浪的考驗,才能永葆先進性。    張維明

    

頁面功能   小字】【 】【打印】【關閉

圖片新聞
 
熱點資訊
"丑男"張東健引騷動(圖)
大白鯊捕食海豹過程(圖)
西西里性感女神貝魯奇
老婆“會師”(圖)
· 市勞動就業(yè)訓練中心2005年招生
· 6個月無限量免費英語課程
· 高中生 大專生 100%十萬年薪
· 中國營銷總監(jiān)/營銷經(jīng)理限額培訓認證
· 肯德基拒做“傳統(tǒng)洋快餐”
· 國際財務管理師--領跑財會職場
· 對外經(jīng)貿(mào)大學在職研究生8月12日開學
· 青島大學墨爾本學院本科直升
· 山東第三期國家營養(yǎng)師認證
· 五色土-開創(chuàng)民間抵押借貸產(chǎn)業(yè)
· 北京交大MBA學歷學位班招生
· 專題:央視“夢想中國”攜手百年青啤
青青島短信中心
>>點擊進入短信頻道  
相關鏈接:
 
下一篇:
 
學習和實踐黨章是保持黨員先進性的前提
站內(nèi)檢索
 

版式檢索

舊報全文檢索

專題匯總

實用信息

 更多

- 百對新人青島婚紗蜜月游!
- 尊貴外景婚紗拍攝與你同行
- 交行太平洋雙幣信用卡
- 青島二手房網(wǎng)上大集
- 新聞網(wǎng)招聘高級程序員
- 天泰•藍泉別墅-溫泉.果嶺
- 免費鐵盒裝E-清貝它糖
- 用友ERP高校師資培訓
- 免費洗車卡\百元K歌代金券
- 百盛大減價!2-6折!
- 青大墨爾本學院本科直升
- 薇薇新娘集團攝影展覽
- 傳媒營銷論壇在京舉辦
- 健康減肥,大獎等您拿!
- 2005雙百調(diào)研招標課題通知
- 18日中俄首次聯(lián)合軍演
- 第十五屆青島啤酒節(jié)專題
- 島城“微塵”參評公益之星
- 建設節(jié)約型社會
- 2005青島市民月
 
樱桃国产成人精品视频,永久免费毛片在线播放,红桃成人av在线播放,av在线中出
中文字幕在线观看一区二区| 日韩国产欧美一区二区三区| 成人污视频在线观看| 97久久超碰精品国产| 国产精品黄色在线观看| 久久99精品国产.久久久久| 亚洲一区免费观看| 最近中文字幕一区二区三区| 亚洲成人你懂的| 日韩欧美一区二区视频| 91一区二区三区在线观看| 欧美日韩色一区| 精品一区二区综合| 久久久午夜电影| 99精品久久久久久| 国产一区二区三区在线看麻豆| 久久午夜电影网| 韩国女主播成人在线观看| 国产成人在线网站| 日韩高清在线观看| 国产精品国产三级国产| 欧美日韩不卡一区二区| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 欧美va亚洲va香蕉在线| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 亚洲电影在线播放| 天堂va蜜桃一区二区三区| 在线视频综合导航| 欧美激情综合五月色丁香小说| 欧美精品第1页| 久久久精品免费免费| 激情五月婷婷综合| 全国精品久久少妇| 99久久精品免费看国产免费软件| 99re在线视频这里只有精品| 欧美三级资源在线| 国产精品 日产精品 欧美精品| aaa亚洲精品| 专区另类欧美日韩| 久久精品这里都是精品| 92国产精品观看| 欧美日本一区二区三区四区| 精品久久久久久久人人人人传媒| 91看片淫黄大片一级在线观看| 91在线丨porny丨国产| 欧美男人的天堂一二区| 亚洲免费在线电影| 国产精品福利一区二区三区| 日本中文字幕一区| 亚洲靠逼com| 国产一区免费电影| 精品一区二区av| 成人免费一区二区三区在线观看| 日韩欧美国产三级电影视频| 欧美国产一区在线| 精品免费视频一区二区| 国产成人无遮挡在线视频| 日韩视频一区二区三区| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 国产精品视频一区二区三区不卡| 亚洲高清视频在线| 久久久久久9999| 日本精品视频一区二区| 中文字幕免费在线观看视频一区| 久久精品欧美日韩精品| 91麻豆国产精品久久| 欧美在线免费播放| 亚洲欧洲成人精品av97| 国产精品的网站| 国产在线视视频有精品| 裸体在线国模精品偷拍| 亚洲一区二区免费视频| 老司机精品视频一区二区三区| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 欧美一区二区三区在线看| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 波多野结衣亚洲| 久久午夜羞羞影院免费观看| 亚洲成人自拍网| 欧美在线观看禁18| 欧美少妇一区二区| 777xxx欧美| 欧美日韩精品免费观看视频| 亚洲福利一二三区| 欧美国产日韩在线观看| 综合久久国产九一剧情麻豆| 国产高清精品网站| 色婷婷狠狠综合| 99久久综合99久久综合网站| aaa欧美色吧激情视频| 久久久www成人免费无遮挡大片| 亚洲成人久久影院| 精品一区二区影视| 秋霞电影网一区二区| 亚洲精品欧美专区| 欧美美女黄视频| 毛片av中文字幕一区二区| 国产精品私人影院| 欧美成人国产一区二区| 中文字幕欧美一区| 亚洲精品日日夜夜| 国产午夜精品美女毛片视频| 中文一区二区在线观看| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 日本高清免费不卡视频| 久久久久久99精品| 日韩成人一级片| 欧美电影免费观看高清完整版| 99久久精品情趣| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 日本成人超碰在线观看| 五月综合激情日本mⅴ| 欧美精品在线视频| 亚洲综合在线五月| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 日本在线不卡一区| 欧美高清一级片在线| 555夜色666亚洲国产免| 国产1区2区3区精品美女| 日韩欧美在线网站| 亚洲午夜羞羞片| 激情欧美一区二区| 欧美日韩视频一区二区| 精品欧美一区二区三区精品久久| 在线中文字幕不卡| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 欧美韩国日本一区| 日韩vs国产vs欧美| 欧美精品123区| 日韩1区2区日韩1区2区| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 亚洲国产cao| 欧美一卡二卡在线| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 亚洲伦理在线精品| 色婷婷av久久久久久久| 国产欧美精品国产国产专区| 欧美视频自拍偷拍| 韩国女主播成人在线| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| caoporn国产一区二区| 26uuu色噜噜精品一区二区| 精品国产髙清在线看国产毛片| 国产日韩欧美综合在线| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 色视频成人在线观看免| 久久精品一级爱片| 老司机免费视频一区二区| 欧美日本一区二区三区四区| 欧美一级免费观看| 99久久婷婷国产| 美女一区二区久久| 成人免费毛片app| 3atv在线一区二区三区| 色老汉av一区二区三区| av中文字幕一区| 国产成人精品免费一区二区| 国产精选一区二区三区| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 亚洲福利视频导航| 国产视频一区二区在线观看| 精品视频在线免费看| 色婷婷亚洲婷婷| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 欧美亚洲精品一区| 国产精品久久精品日日| 日韩免费看网站| 亚洲欧美日韩在线播放| 国产毛片精品一区| 九九视频精品免费| 成人午夜激情在线| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 5566中文字幕一区二区电影| 欧美性一级生活| 日韩高清电影一区| 日韩欧美一二三四区| 色哟哟国产精品免费观看| 日韩欧美久久一区| 欧亚一区二区三区| 自拍视频在线观看一区二区| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 日韩精品亚洲一区| 国产亚洲污的网站| 不卡av免费在线观看| 国产精品第五页| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 大美女一区二区三区| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 欧美三级电影网站| 日产国产高清一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 成人的网站免费观看| 日韩av中文字幕一区二区三区| 成人午夜视频在线观看| 高清不卡一区二区在线| 色香色香欲天天天影视综合网| 国产精品一区二区果冻传媒| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷|