| 早報(bào)訊 記者昨從市殘聯(lián)獲悉，我市修訂了《青島市按比例安排殘疾人就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》，大幅提高了超比例新安置殘疾人就業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。 根據(jù)規(guī)定，超比例新安置1名二至三級(jí)肢體殘疾人或聽(tīng)力言語(yǔ)殘疾人，獎(jiǎng)勵(lì)用人單位5000元；超比例新安置1名三
至四級(jí)智力或精神殘疾人，獎(jiǎng)勵(lì)用人單位8000元；超比例新安置1名一級(jí)肢體殘疾人或一至二級(jí)智力或精神殘疾人，獎(jiǎng)勵(lì)用人單位10000元。單位與經(jīng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)多次介紹難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的36歲以上的殘疾人首次簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，標(biāo)準(zhǔn)為每人2000元。（閔妤宋波） 用人單位同時(shí)符合下列條件，可申報(bào)一次性獎(jiǎng)勵(lì)：已達(dá)到或超過(guò)規(guī)定的就業(yè)比例，又新安置殘疾人就業(yè)；按規(guī)定辦理錄用殘疾人就業(yè)手續(xù)并簽訂2年以上勞動(dòng)合同并為殘疾人辦理各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)；勞動(dòng)合同期內(nèi)無(wú)解除勞動(dòng)合同現(xiàn)象；為殘疾職工安排適當(dāng)?shù)墓しN崗位，并在勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、職稱(chēng)評(píng)定等方面給予與其他職工同等的待遇。
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