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當上“金藍領”享受待遇多 市勞動保障局昨詳解
青島新聞網(wǎng)  2005-09-18 02:20:21 青島早報
 

    早報訊   參評企業(yè)首席技師需要什么條件?一旦評上企業(yè)首席技師應該享受哪些待遇?早報連續(xù)報道了島城將于下月下旬評選20名市級首席技師,以及勞動保障部門要求各企業(yè)必須在一個月內(nèi)評選出企業(yè)首席技師的消息后,引起全市6000名符合條件“金藍領”們的關注,紛紛咨詢相關政策規(guī)定。
昨日,市勞動保障局有關負責人向記者介紹了相關情況。

    據(jù)介紹,按有關文件規(guī)定,參評企業(yè)內(nèi)部首席技師的標準是:必須是具有技師以上職業(yè)資格、在一線崗位上直接從事技能工作的人員。企業(yè)首席技師應享受以下待遇:企業(yè)要結(jié)合本單位經(jīng)濟效益和崗位需要,給予企業(yè)首席技師一定的工資補貼,也可參照經(jīng)營者或高級管理專業(yè)技術人員的收入水平,設立企業(yè)首席技師津貼,或?qū)嵭心晷街、股權和期權獎勵;企業(yè)首席技師技術成果轉(zhuǎn)化所得收益,應按照一定比例分配給本人。企業(yè)在建立補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金,以及療養(yǎng)、培訓、休假等方面,可以對企業(yè)首席技師給予一定傾斜。鼓勵企業(yè)首席技師參與企業(yè)管理和決策,發(fā)揮其在生產(chǎn)、管理和技術開發(fā)應用等方面的作用。有計劃地安排企業(yè)首席技師脫產(chǎn)學習、參觀考察和技術交流。在企業(yè)首席技師申報科研項目,開發(fā)和推廣應用新技術,進行技術革新時,企業(yè)和有關部門要優(yōu)先給予經(jīng)費和其他方面的支持。(記者潘修雷)

    

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