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    昨日，退養(yǎng)職工冷先生向早報服務(wù)熱線82881515反映說，他是青島第一染織廠的職工，工廠在給他建立申報勞保檔案時，誤將出生年月提前了半年，給生活造成許多不便�，F(xiàn)在他已到退休年齡，他想詢問退休時是按照身份證上的年齡，還是按照勞保檔案的年齡。

    冷先生介紹說，他的出 生年齡是1946年10月17日，可能是單位在給他辦理勞保檔案時，因口誤將“10”當成“4”，所以他就“早生”了半年。冷先生眼看到了退休年齡，就想打聽明白到底應(yīng)該以哪個年齡為準。

    昨日，記者咨詢了青島市勞動和社會保障局，據(jù)工作人員介紹，根據(jù)有關(guān)勞動保障條例規(guī)定，企業(yè)為職工辦理退休審批手續(xù)時，要攜帶職工的原始檔案材料，冷先生的原始檔案和身份證的年齡出現(xiàn)差錯，只能以原始檔案為準。記者張建華