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大家一齊說“我是最棒的” 商家熱衷員工激勵操
青島新聞網(wǎng)  2005-10-09 11:30:17 青島晚報
 

“感恩的心”手語操。

    

    或許你在專賣店內(nèi)閑逛,時常會被
這樣的口號所振奮:“我是最棒的!加油!加油!加油!”或許你路過商場門前,會被這樣的手語所感動:“感恩的心,感謝命運,花開花落我一樣會珍惜……”一句簡短的口號,一個簡單的動作,時常會讓我們這些旁觀者精神也為之一振。如今,不少商家意識到員工也需要勵志文化,于是,在大街上,我們看到了越來越多這樣那樣的“直白”表達。

    “表白”一:

    鼓勵別人給自己加油

    市民小丁前幾天去看一個婚紗展,正在向一家影樓的接待員咨詢時,只聽一嗓子“小雨剛訂出一套2980元婚紗照”,就見正在與其交流的接待員“噌”得站了起來,與所有的工作人員齊聲喊道,“小雨,小雨你真棒!加油!加油!加油!”小丁對此有些不解,接待員解釋說,這是他們的激勵口號,表揚同伴的同時也給自己打氣。

    青島大學(xué)國際商學(xué)院的老師說,這種激勵口號就是企業(yè)文化體現(xiàn)的簡單形式。廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)在建設(shè)和發(fā)展中所形成的物質(zhì)文明和精神文明成果的總和,包括企業(yè)管理中硬件與軟件、外顯文化與內(nèi)隱文化。狹義地講,企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中培育形成并共同遵循的最高目標(biāo)、價值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念及行為規(guī)范。它由表層的物質(zhì)文化、淺層的行為文化、中層的制度文化、深層的精神文化四層組成。喊口號對激發(fā)員工的敬業(yè)精神有一定作用。

    “表白”二:

    服務(wù)顧客我有感恩心

    “感恩的心,感謝有你,伴我一生讓我有勇氣做我自己;感恩的心,感謝命運,花開花落我一樣會珍惜……”眼下,不少企業(yè)把《感恩的心》手語操作為企業(yè)員工每天早操的必備內(nèi)容。

    海信廣場副總經(jīng)理李漢語把塑造“感恩文化”,理解為增強企業(yè)的社會責(zé)任感與員工的忠誠度。他認為一個成功的企業(yè),面對國家、社會、股東、員工,都重視一種價值觀———感恩!每個人都有感恩的權(quán)利和義務(wù),感恩可以提升和凈化心靈。當(dāng)員工用感恩的心服務(wù)于企業(yè)的時候,盡職盡責(zé)、寬容、大度、勤勉的工作態(tài)度將自然流露。

    感恩文化通過明確服務(wù)的目標(biāo),服務(wù)的意識和服務(wù)的自覺性,來調(diào)整員工的工作態(tài)度

    “表白”三:

    我有自信我真的不錯

    “對于必須做的事我一點都不懷疑,要做就做最好的,不要明天再說真的可惜,我知道我能做到的就是不停地努力。我的朋友,我想驕傲地告訴你,我是真的很不錯!”第一次看到這套《我真的很不錯》手語操時,連自己都覺得自信了不少,陽光百貨的負責(zé)人解釋說,“我們就是希望員工都能認識到自己的價值!

    增添《我真的很不錯》手語操其實是企業(yè)文化的一種變化。隨著企業(yè)形象的提升,員工的重要性被經(jīng)營者越發(fā)強調(diào)。企業(yè)希望通過這樣的激勵形式營造一種自信快樂的工作氛圍,體現(xiàn)員工在崗位上、工作中的價值感,更清楚地認識自己的力量成就了企業(yè)的發(fā)展,進而產(chǎn)生對于企業(yè)更加強烈的榮譽感和歸屬感,在工作中激發(fā)更多的熱情和更新的思路、想法。

    激勵自我通過明確自我價值,加強自信心,來激發(fā)工作熱情。記者劉蘭星

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