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警察之死與警察之累:過(guò)勞死頻現(xiàn)的背后(組圖)

青島新聞網(wǎng)  2005-12-08 16:53:15 新華網(wǎng)寧夏、黑龍江頻道

  
 

民警押送重要犯罪嫌疑人 (哈爾濱鐵路公安局提供)

  心理壓力還來(lái)源于職業(yè)帶來(lái)的孤獨(dú)。警察角色所特有的危險(xiǎn)性和
緊張度使得他們總是感到自己被一種敵對(duì)的力量所包圍,當(dāng)然這種壓力更來(lái)源于高危險(xiǎn)性的職業(yè)本身。我國(guó)警察人數(shù)占不到人口總數(shù)的千分之一,警力嚴(yán)重不足,使得警察超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),精神高度緊張,大腦皮層神經(jīng)長(zhǎng)期處于興奮狀態(tài)。一些年輕警察向記者透露,他們參警幾年,因?yàn)榉敝氐墓ぷ,?jīng)常半夜渾身酸痛地起床,休息日經(jīng)常在值班,身體就像汽車沒(méi)有潤(rùn)滑油。做了警察不能像其他同齡人一樣在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),自然在知識(shí)和見(jiàn)解上沒(méi)有進(jìn)步。當(dāng)警察沒(méi)有人為了出名,也不是為了錢,更不怕苦,可是在透支身體和精力的同時(shí),因?yàn)橐恍┤罕姷牟焕斫獠恢С,造成他們?duì)職業(yè)的困惑。

  警察心理重壓,何以排解

  清華大學(xué)公共管理學(xué)院助理研究員、社會(huì)學(xué)博士賈西津說(shuō),警察是一個(gè)壓力很大的職業(yè),他們戰(zhàn)斗在打擊犯罪、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一線。正是警察的奉獻(xiàn)犧牲,才有今天社會(huì)的穩(wěn)定和治安的好轉(zhuǎn)。但目前我國(guó)還缺少對(duì)這一特殊群體身體健康的必要關(guān)懷,缺少對(duì)其身體健康的相關(guān)服務(wù)。

  “一些西方國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)值得借鑒。有的國(guó)家不僅警力充足,而且警察局里設(shè)有專門(mén)的健身房,警察有完善的休假制度!辟Z西津說(shuō)。

  專家認(rèn)為,高患病率必然導(dǎo)致整體戰(zhàn)斗力和工作能力的下降,應(yīng)立即采取措施,改善民警健康狀況。如合理安排民警工作時(shí)間,認(rèn)真落實(shí)民警休假制度,盡可能減輕過(guò)度負(fù)荷。同時(shí)提高民警防病意識(shí),增加經(jīng)常性的健身等活動(dòng)等。只有這樣,才能保持警察這個(gè)特殊群體的戰(zhàn)斗力,才能更有效地打擊犯罪、維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。

  我國(guó)一些地區(qū)已經(jīng)注意到這個(gè)問(wèn)題,開(kāi)始重視民警的健康狀況。寧夏公安廳廳長(zhǎng)蘇德良說(shuō),一些民警長(zhǎng)期超負(fù)荷工作,身心得不到及時(shí)調(diào)整,有的民警長(zhǎng)期帶病堅(jiān)持工作,積勞成疾,甚至英年早逝,已引起自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。為了確保公安民警身心健康,落實(shí)從優(yōu)待警措施,自治區(qū)為此專門(mén)下發(fā)通知,要求合理安排民警休假。

  據(jù)寧夏公安廳人事訓(xùn)練處處長(zhǎng)趙含寧介紹,目前寧夏公安民警強(qiáng)制休假令正在推行。通知要求各級(jí)公安機(jī)關(guān)要合理配置警力,每年初要對(duì)民警休假作出具體安排,原則上每個(gè)季度必須保證有1/4的民警休假。今后,各級(jí)公安機(jī)關(guān)不得以工作忙、任務(wù)重為理由,不安排或少安排民警休假,更不能以發(fā)放補(bǔ)貼來(lái)代替休假。公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是“一把手”要在合理安排工作的前提下帶頭休假。同時(shí)將民警年休假制度的落實(shí)情況納入到公安機(jī)關(guān)的年度考核內(nèi)容,對(duì)每年民警休假率達(dá)不到90%的,取消該單位年度評(píng)先選優(yōu)的資格。但要從根本上解決該問(wèn)題,加強(qiáng)警力、提高市民素質(zhì)、建設(shè)良好的法制環(huán)境則是不可缺少的條件。

目前,寧夏公安民警強(qiáng)制休假令正在推行過(guò)程中。(新華網(wǎng)記者李紫恒 攝 )

 。玻埃埃的辏乖拢玻叭,自治區(qū)公安廳下發(fā)文件要求各級(jí)公安機(jī)關(guān)在3到5年內(nèi)落實(shí)開(kāi)展以下措施,以改善警察心理狀況:一是展開(kāi)民警心理健康普查、建立心理健康檔案;二是培養(yǎng)專、兼職心理輔導(dǎo)員隊(duì)伍;三是開(kāi)通全區(qū)公安民警心理健康咨詢熱線,由熟悉公安民警工作、生活的公安廳安康醫(yī)院、警校的5名專家組成。建立公安民警心理健康網(wǎng)站,全區(qū)公安民警可通過(guò)任何一臺(tái)接入全區(qū)公安局域網(wǎng)的電腦,從寧夏公安信息網(wǎng)主頁(yè)登陸全區(qū)公安民警心理健康網(wǎng)站,該心理咨詢熱線與網(wǎng)站已于11月1日全面開(kāi)通。 

  在加強(qiáng)民警心理健康方面,將會(huì)建立重大應(yīng)急事件的心理疾病預(yù)防和干預(yù)機(jī)制。即在民警遭遇重大突發(fā)事件時(shí),當(dāng)事民警應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)得到即時(shí)心理輔導(dǎo),這其中包括:開(kāi)槍擊傷擊斃犯罪嫌疑人;在執(zhí)法中受到犯罪嫌疑人或不明真相群眾的較嚴(yán)重傷害;經(jīng)歷緊張恐怖的災(zāi)難現(xiàn)場(chǎng);經(jīng)歷殘忍、惡性的犯罪現(xiàn)場(chǎng);重特大交通事故現(xiàn)場(chǎng);發(fā)生對(duì)民警個(gè)人事業(yè)或家庭有重大影響的工作和生活中的重大變故;其他需要即時(shí)心理輔導(dǎo)的情況!

  在此基礎(chǔ)上,公安機(jī)關(guān)還會(huì)進(jìn)一步落實(shí)民警年休假、體檢、輪訓(xùn)、撫恤等制度,防止隨意調(diào)動(dòng)警力從事非警力活動(dòng),緩解民警的身心壓力。據(jù)悉,2006年,寧夏將施行警察上崗前的新規(guī)定,通過(guò)心理測(cè)試關(guān)被放在首位。

責(zé)任編輯:林彥婷


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