| 明年開春就有“民工荒”？ 職介人士：農(nóng)民在家收入提高，用工單位應(yīng)提高待遇“留人” 早報訊記者近日了解到，臨近年底，一些單位在籌劃來年工作時，對一個問題比較關(guān)心，這就是來年會不會遇到“民工荒”。針對這個問題，昨日記者采訪了青島市金橋職業(yè)介紹有限公司經(jīng)理
傅健康。他告訴記者，根據(jù)一些情況來分析，來年部分行業(yè)的“民工荒”很有可能出現(xiàn)。 招工面臨難題 傅健康介紹說，首先是隨著國家對“三農(nóng)”問題的調(diào)整，農(nóng)民負(fù)擔(dān)大大減少，收入相應(yīng)提高，有一些甚至已經(jīng)超過了城市居民。如果到城市賺的錢和在農(nóng)村差別不大，農(nóng)民工就不會輕易地進(jìn)城。其次，農(nóng)民工的文化素質(zhì)不斷地提高，大多具備初、高中文化水平，因此“臟、累、險”等工種對他們已不具備吸引力。另外，現(xiàn)在的農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工不單純是為了賺錢，他們想獲得技能和更好的發(fā)展機(jī)會。綜合這些方面可以得出結(jié)論，如果城市的用工企業(yè)不能滿足這些條件，用工緊缺局面就會出現(xiàn)。 應(yīng)該提前準(zhǔn)備 “春節(jié)前我們就應(yīng)該想辦法來解決這個問題�！备到】嫡f，用工單位最好能提前到各地組織招工，把用工信息公布到當(dāng)?shù)亍，F(xiàn)在不缺工人的單位也不要以為可以高枕無憂，而應(yīng)該從提高農(nóng)民工待遇問題入手，真誠平等地對待工人，緩解來年可能發(fā)生的民工荒。（本報記者）
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