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新月計(jì)薪天數(shù)實(shí)行 法定節(jié)假日加班費(fèi)將減少

來(lái)源:青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)-- 2008-01-18 05:48:01 字號(hào):TT

???????本報(bào)訊(記者 劉洋) 記者從市勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉,日前,國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部下發(fā)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),新公布了職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算辦法,制度計(jì)薪日從原來(lái)的20.92天改為21.75天。市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門相關(guān)負(fù)責(zé)人昨天向記者表示,由于計(jì)算基數(shù)有變,今年起春節(jié)、五一等法定節(jié)假日和周六日休息日加班,加班費(fèi)將有所減少。

???????加班費(fèi)按“月計(jì)薪天數(shù)”計(jì)

???????據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,在該《通知》中首次提出一個(gè)“月計(jì)薪天數(shù)”的概念,用以計(jì)算日工資、小時(shí)工資,而俗稱的節(jié)假日加班三薪、公休日加班雙薪,正是以日工資、小時(shí)工資為計(jì)算基數(shù)。

???????該負(fù)責(zé)人表示,按照《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定,全體公民的節(jié)日假期由原來(lái)的10天增設(shè)為11天。而《通知》中明確指出,按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。也就是說(shuō)11個(gè)法定節(jié)假日都應(yīng)計(jì)薪,除去不計(jì)薪的104個(gè)雙休日,月計(jì)薪天數(shù)應(yīng)為(365-104)/12,即21.75天,再由月工資收入除以21.75得出日工資水平。

???????今年起節(jié)假日加班費(fèi)有變動(dòng)

???????“國(guó)家調(diào)整職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算辦法,厘清了制度工作日和制度計(jì)薪日兩個(gè)概念,原來(lái)都是20.92天,現(xiàn)在分別是20.83天和21.75天,是科學(xué)作法?!笔袆趧?dòng)和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,制度工作日主要用于工時(shí)管理,是判斷超時(shí)加班的標(biāo)準(zhǔn),制度計(jì)薪日則直接體現(xiàn)在日工資、加班工資方面。“調(diào)整后,加班工資基數(shù)等于月薪除以21.75天,比原來(lái)除以20.92略有降低,因此今年起春節(jié)等法定節(jié)假日和周六日休息日加班,加班費(fèi)將有所減少?!彼f(shuō)。

???????同時(shí),據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,法定節(jié)假日的加班費(fèi)是“三倍工資”,公休日的加班費(fèi)是“兩倍工資”。今年春節(jié),2月6日、7日、8日為法定節(jié)假日,2月9日、10日為照常公休,2月2日、3日兩個(gè)公休日調(diào)至2月11日、12日。因此以目前我市剛剛調(diào)整的七區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)760元為例,假設(shè)今年春節(jié)7天都加班,那么前3天每天加班費(fèi)則為760÷21.75×300%,后4天每天加班費(fèi)為760÷21.75×200%,總加班費(fèi)為593元,比起調(diào)整前他的總加班費(fèi)為495元,少了98元。

???????新折算辦法

???????一、制度工作時(shí)間的計(jì)算

???????年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天

???????季工作日:250天/4季=62.5天/季

???????月工作日:250天/12月=20.83天/月

???????工作小時(shí)數(shù):月、季、年的工作日×每日的8小時(shí)。

???????二、日工資、小時(shí)工資的折算

???????按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)依法支付工資,即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此,日工資、小時(shí)工資的折算為:

???????日工資:月工資收入/月計(jì)薪天數(shù)

???????小時(shí)工資:月工資收入/(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。

???????月計(jì)薪天數(shù):(365天-104天)/12月=21.75天

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