????核心提示：全國(guó)人大代表、華東師范大學(xué)資源與環(huán)境科學(xué)學(xué)院副院長(zhǎng)陳振樓在兩會(huì)上建議，改革我國(guó)的退休制度，實(shí)行靈活的彈性制度，規(guī)定法定退休年齡不能超過(guò)65歲，符合條件的可以延遲至68歲。
全國(guó)人大代表、華東師范大學(xué)資源與環(huán)境科學(xué)學(xué)院副院長(zhǎng)陳振樓
????浙江在線3月13日?qǐng)?bào)道 彈性退休，最晚可到68歲，在十一屆全國(guó)人大二次會(huì)議上，全國(guó)人大代表、華東師范大學(xué)資源與環(huán)境科學(xué)學(xué)院副院長(zhǎng)陳振樓提出了“建議實(shí)行靈活彈性的退休制度”的意見(jiàn)，陳振樓代表建議改革我國(guó)的退休制度，實(shí)行靈活的彈性制度，規(guī)定法定退休年齡不能超過(guò)65歲，符合條件的可以延遲至68歲。
????老齡人口急劇增加
????“隨著我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻和老齡人口的急劇增加，法定退休年齡的改革已是勢(shì)在必行?！标愓駱钦f(shuō)，實(shí)際上，對(duì)于法定退休年齡改革探索的主要?jiǎng)右蚝鸵罁?jù)，國(guó)家的養(yǎng)老金支付能力并不是唯一的選擇性決定因素。
????陳振樓認(rèn)為，可以有以下幾項(xiàng)參數(shù)綜合考慮：一是國(guó)家的社會(huì)保障體系及背后支撐的國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力，二是勞動(dòng)者的人壽實(shí)際變化狀況，三是勞動(dòng)者的工作環(huán)境及生活質(zhì)量的變化等。勞動(dòng)對(duì)于人類(lèi)維持生存是必需的方式，但生活質(zhì)量的不斷提高，才是人類(lèi)生命的幸福衡量指數(shù)。判斷一個(gè)社會(huì)的法定退休年齡是否合理，主要看勞動(dòng)者退休后的總體生活質(zhì)量是否能提高，充分的休閑享受能否依靠一定的經(jīng)濟(jì)條件予以支撐，社會(huì)生產(chǎn)力是否提高和社會(huì)成本是否相應(yīng)減少等。
????法定退休最晚不超65歲
????為此，陳振樓建議，改革我國(guó)的退休制度，實(shí)行靈活的彈性制度：規(guī)定法定退休年齡，最晚不能超過(guò)65歲，目前55歲以上的職工，希望60歲退休的，應(yīng)當(dāng)允許。男女退休年齡逐漸統(tǒng)一，如有差異，可以縮短為2-3歲。
????陳振樓還建議，在咨詢(xún)、研究、設(shè)計(jì)、教育、編輯、創(chuàng)意等智力行業(yè)領(lǐng)域里工作的具有高級(jí)職稱(chēng)的，只要身體健康，可以延遲至68歲退休。在一些勞動(dòng)強(qiáng)度高、安全風(fēng)險(xiǎn)大，以及其他特殊行業(yè)工作的，則應(yīng)采取剛性的法定年齡退休制度。領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡可以與實(shí)際退休的年齡分開(kāi)，政府則實(shí)施對(duì)延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金的鼓勵(lì)政策。
????同時(shí)要積極實(shí)施相關(guān)的綜合配套改革，如：對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位以及政府部門(mén)不同的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇進(jìn)行大力調(diào)整，減少過(guò)高的不合理差距；按照每年的物價(jià)指數(shù)，相應(yīng)調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)；提高市民有關(guān)住房、醫(yī)療、教育三大公共福利保障水平；切實(shí)改變壟斷行業(yè)、政府機(jī)關(guān)等與社會(huì)平均收入差距過(guò)大的不合理現(xiàn)象，使社會(huì)的公正、公平、公開(kāi)得以有效體現(xiàn)，凝聚社會(huì)向心力，讓勞動(dòng)者心情舒暢地工作，快樂(lè)地享受退休后的晚年生活。(作者 俞立嚴(yán))
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