????2009年6月30日起，11名來自京城的官員，相繼到重慶市10個市級機關報到。此前，安徽、湖北媒體也相繼發(fā)出消息，來自中央金融單位的干部將在省內(nèi)掛職擔任副市長等職。

????近年來，干部赴異地進行掛職鍛煉已成為組織工作的常態(tài)。 而這幾批掛職干部，卻因其在部委或金融單位工作的經(jīng)歷，再次引起了人們的關注：在西部大開發(fā)、促進中部崛起的大背景下，京官成批空降，體現(xiàn)黨和政府良苦用心。專家指出，在應對金融危機的關鍵時刻，中央派出熟悉現(xiàn)代金融業(yè)的管理人才，既有利地方經(jīng)濟社會的發(fā)展，也有利中央金融單位干部的成長。

????安徽：選派17名分管金融掛職副市長 在全國屬首創(chuàng)

????2008年11月，安徽省委啟動了一項工作：從中央金融單位選派優(yōu)秀干部來皖掛職工作。省委組織部派員分別拜訪了中國人民銀行、中國銀監(jiān)會、國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行及工、農(nóng)、中、建四大商業(yè)銀行的北京總部及安徽省分支機構，就選派優(yōu)秀干部來皖掛職進行細致協(xié)商。

????在中央各金融單位的大力支持下，安徽省共從中央金融單位選派9名同志、從其省級金融單位選派8名同志。這些干部全部掛職副市長，分別擔任17個省轄市副市長。據(jù)了解，17名同志中總行部門副總經(jīng)理1人、二級資深專員1人、處長級領導職務12人、省轄市行長3人；其中博士研究生2人，碩士研究生6人。經(jīng)過相關程序，這17名同志已分赴各省轄市履新。

????安徽省委組織部介紹，此舉在全國屬首創(chuàng)，有助于優(yōu)化地方領導干部結構，發(fā)揮金融專業(yè)人才優(yōu)勢，促進地方經(jīng)濟更好地與國家金融等宏觀政策融合，提高地方政府應對金融危機的水平，更好地促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

????從中國農(nóng)業(yè)銀行來宿州市掛職副市長的于衛(wèi)佳在接受記者采訪時表示：“將盡快熟悉情況，發(fā)揮專長，為地方經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻。”

????湖北：羅清泉寄語13名掛職干部幫助抓好金融管理和服務

????湖北省委從積極應對金融危機，進一步加強各級領導班子和干部隊伍建設的大局出發(fā)，決定從中央金融單位邀請一批干部到各市州掛職工作。這一構想提出以后，得到中央金融單位和中央有關部委的積極支持。中國人民銀行等12家中央金融單位在較短的時間決定選派13名優(yōu)秀干部到湖北掛職工作一年，擬分別擔任武漢市等13個市（州）委常委、副市（州）長。

????2009年6月11日，湖北省委、省政府召開座談會，歡迎中央金融單位選派的干部。省委書記羅清泉說，從中央各金融單位選派的掛職干部，都是金融管理方面的專家。希望大家充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，多為湖北經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策，多為掛職地區(qū)領導班子的科學決策、民主決策發(fā)揮作用，尤其要幫助市州黨委和政府抓好金融管理和服務。

????希望大家深入實際、深入實踐、增長才干，向復合型人才邁進。要把中央金融單位的良好作風帶到湖北來，始終在政治上保持清醒，在工作上認真負責，在生活上健康向上，在紀律上嚴格要求。

????重慶：11名中央部委年輕干部重慶掛職職級高學歷高

????今年3月全國兩會期間，重慶市委組織部部長陳存根等赴京，約請中央國家機關有關部委負責人舉行座談會，誠摯希望中央有關部委選派年輕優(yōu)秀干部，到重慶掛職，為重慶發(fā)展提供智力支持。

????重慶人的誠意，打動了中央各部委。國家發(fā)改委、工信部、科技部、住房和城鄉(xiāng)建設部、財政部等分別選派來渝干部共11人。6月30日起，11名來自京城的官員，相繼到10個市級機關報到，他們將在重慶掛職1-2年。這是重慶市迄今最大規(guī)模地一次性向中央部委引入高職級干部，已到位的10人都在市級部門擔任副職或助理職務。

????這11位國家部委的官員，有正廳級3人，他們分別在市委辦公廳和市政府辦公廳任職，一人任市委副秘書長，兩人任市政府副秘書長。11人中副廳級3人、正處級干部5人，他們分別在市經(jīng)信委、建委、市金融辦、國土資源和房管局等重要部門，擔任副主任或助理（主任或局長助理）。有博士3位、碩士7位、學士1位，平均年齡42.7歲，普遍都接觸過不同的工作面。

????專家：中央向地方派出干部可“雙贏”

????地方誠意邀請，中央單位的全力支持，促成了“京官成批空降”現(xiàn)象。聯(lián)系到應對金融危機的背景以及幾個省份處于中西部的位置，不難看出黨和政府的良苦用心。

????國家行政學院社會和文化教研部副主任龔維斌教授在接受中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)記者采訪時表示，這是中央應對金融危機的一種手段，也是鍛煉干部的一種手段。去年以來爆發(fā)的全球金融危機對世界、對我國的影響之大，充分說明金融業(yè)是一把雙刃劍，收益與風險并存?，F(xiàn)代金融業(yè)是一項專業(yè)性技術性很強的工作，如何發(fā)展和利用現(xiàn)代金融業(yè)，趨利避害，為促進經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展，是擺在地方各級政府主管部門面臨的一大緊迫而重大的任務。

????龔維斌認為，我國中西部地區(qū)正處于社會主義市場經(jīng)濟體制快速建立的關鍵時期，尤其在當前應對金融危機，實現(xiàn)保障增長、保民生、保穩(wěn)定目標中，急需熟悉現(xiàn)代金融業(yè)的管理人才。中央金融單位的領導干部大多屬于專家型領導，是某一領域的行家里手，大多缺乏地方工作的經(jīng)驗，尤其是年輕干部缺乏基層的了解。所以，中央金融單位向中西部地區(qū)選派干部下去掛職鍛煉，既有利地方經(jīng)濟社會的發(fā)展，也有利中央金融單位干部的成長。

????延伸閱讀

????為配合實施西部大開發(fā)、振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略，培養(yǎng)鍛煉中央國家機關干部，從2001年起，中組部已經(jīng)組織了兩批共340多名干部到西部地區(qū)和革命老區(qū)掛職鍛煉，2005年又選派了93名干部到東北老工業(yè)基地任職和掛職鍛煉。2007年，中央國家機關、中央企業(yè)和高等院校的229名干部赴西部地區(qū)、東北老工業(yè)基地和革命老區(qū)掛職鍛煉。（中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)北京7月21日電記者姚奕） (來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng))