????中廣網(wǎng)北京8月6消息 全國8省份出現(xiàn)廳級縣委書記。對此，中國之聲特約評論員曹景行做了以下點評：

????曹景行：這個做法是為了加強縣的領導力量和現(xiàn)在開始推出的由省直接管縣這樣的一個體制改革，應該是一致的。 因為在中國縣一級成為了一個很重要的行政單位，搞得好也是縣，搞不好問題往往出在縣一級，所以需要加強縣的一把手的力量。現(xiàn)在如果是按照目前的體制，縣一把手如果在要各方面提升，就只能離開縣，升到上一級的機構里面，平均不到3年就要離開，很不利于縣一級的建設?，F(xiàn)在的做法可以讓他們比較穩(wěn)定下來，實現(xiàn)工作的目標，另一方面也是對縣一級官員的素質進一步提升，不是說就是給他們升到廳級了，就作為一種待遇，而是本身這樣的官員就要有相應的素質。但是可能產(chǎn)生另一個負作用，就是縣級一把手的權利過大，解決這個問題的本質的方式，是由民來管，也就是由這個縣的民眾，通過人大來實行監(jiān)督，當然也通過紀檢機構實現(xiàn)監(jiān)督，有效的監(jiān)督是防止出現(xiàn)這種縣一把手權利過大的最有效的方式。（來源：中國廣播網(wǎng)）

????背景：中央首次發(fā)文關注縣委書記

????湖南省日前提拔19位縣級書記為副廳級引發(fā)熱議，事實上，在此之前，廣東省、山西省、江蘇省等地早就嘗試高配縣委書記，海南省昌江縣縣委書記甚至為正廳級。部分省份出現(xiàn)的廳級縣委書記突破了官員升遷模式。

????今年4月，中組部頒布《關于加強縣委書記隊伍建設的若干規(guī)定》。這是數(shù)十年來第一部專門關于縣委書記的中央文件，將縣委書記選拔管理升格為干部工作的戰(zhàn)略重點工程。7月剛升為副廳級的湖南省郴州市蘇仙區(qū)區(qū)委書記肖地楚8月4日說，他認為，高配縣（區(qū)）委書記是一種很好的激勵機制。

????嘗試：廣東開先河 海南最大膽

????湖南省、廣東省、山西省、海南省、江蘇省等地高配縣委書記的方式都因地制宜，各有特色。廣東省2005年就提拔一批縣委書記為副廳級干部，開創(chuàng)全國先河，但是，進行得非常低調(diào)，外界知道的不多。四川省、江蘇省以地級市副市長（副廳級）兼任縣委書記的形式來高配縣委書記。浙江省、廣西壯族自治區(qū)、吉林省的縣委書記則同時兼任市委常委職務，一旦進入市委常委班子，行政級別相應提高至副廳級。海南省的嘗試則更加大膽：2007年8月，唐劍光由共青團海南省委書記（正廳級）被任命為昌江縣縣委書記（正廳級）。

????利：提拔不調(diào)崗 利于穩(wěn)定工作

????中央黨校黨建教研部副主任王長江分析稱，按照我國慣常的干部提拔體制，縣委書記工作做得好、獲得肯定，將升為副廳級干部，即到地級市任副職，或者到省直廳級部門任副廳長，這反而導致很多擁有豐富基層工作經(jīng)驗的縣委書記被提拔到這些職位后，無法發(fā)揮作用。因此部分省市區(qū)大膽嘗試，設立副廳級縣委書記這個職位，就解決了這部分縣委書記的級別提高問題。王長江認為，將部分縣委書記提拔為廳級干部后，有利于他們在這一重要位置上穩(wěn)定、長期工作。(北方新報)