樱桃国产成人精品视频,永久免费毛片在线播放,红桃成人av在线播放,av在线中出

舊報(bào)全文檢索    版式檢索 新聞中心 > 正文

湖南將大幅提高工資增長指導(dǎo)線 職工加薪在即

1
??? 紅網(wǎng)長沙12月30日訊(瀟湘晨報(bào)滾動(dòng)新聞?dòng)浾?李柯夫)今年的省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議首次提出,明年城鄉(xiāng)居民收入增幅與人均生產(chǎn)總值增幅基本保持同步。30日,省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳勞動(dòng)工資處處長李杰說,“預(yù)計(jì)明年的工資增長指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有一個(gè)大幅度的提高?!惫べY增長指導(dǎo)線一向被喻為“漲工資風(fēng)向標(biāo)”,這也意味著湖南勞動(dòng)者明年漲工資的可能性很大。
  
  李杰介紹說,從全國來看,湖南的工資水平處于一個(gè)比
較低的水平,這與湖南近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不相適應(yīng)。特別是今年,受全球金融危機(jī)的影響,全省很多企業(yè)受到波及。根據(jù)國家人力資源和社會(huì)保障部的統(tǒng)一部署,湖南今年沒按慣例調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資增長指導(dǎo)線。這樣做在減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān),穩(wěn)定了就業(yè)局勢的同時(shí),一定程度上也影響到了勞動(dòng)者收入的增長。
  
  李杰表示,以往勞動(dòng)保障部門在進(jìn)行工資水平調(diào)控時(shí),更多考慮的是刻意讓工資增長幅度低于經(jīng)濟(jì)增長幅度,特別是近兩年,工資增長幅度和經(jīng)濟(jì)增長幅度的差距有拉大的趨勢,這直接導(dǎo)致湖南省職工工資水平在全國處于較低水平。這次省委召開經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議首次提出,明年要讓城鄉(xiāng)居民收入增幅與人均GDP增幅基本保持同步,實(shí)際上是對(duì)居民收入增長提出了更高要求,更有利于民生改善,更有利于拉動(dòng)內(nèi)需。
  
  他表示,明年將鼓勵(lì)效益好的企業(yè)多發(fā)工資,“不能老是企業(yè)的管理者漲工資,而普通職工工資一成不變,要讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果惠及到所有勞動(dòng)者”。預(yù)計(jì)湖南省將在元旦后發(fā)布最新的工資增長指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn),相較于今年都會(huì)有一個(gè)全面的提高。
  
  如何保證“漲工資”的愿景成為勞動(dòng)者口袋里的真金白銀?有專家建議,有關(guān)部門應(yīng)完善制度鋪墊,構(gòu)建切實(shí)有效的監(jiān)督模式,細(xì)化、明確崗位工資、獎(jiǎng)金分配、津貼補(bǔ)貼、工資支付等各項(xiàng)制度,指導(dǎo)用人單位確定并遵守合理的工資結(jié)構(gòu)。同時(shí),要實(shí)質(zhì)性推進(jìn)工資集體協(xié)商制度,賦予勞動(dòng)者更有力的話語權(quán),從而形成工資共決和正常增長機(jī)制。
手機(jī)看新聞 | 查看所有評(píng)論 網(wǎng)友評(píng)論
1
用戶名:  密碼: 匿名發(fā)表 新用戶注冊
相關(guān)鏈接

上一篇:張春賢:讓百姓“荷包”增長速度趕上GDP

樱桃国产成人精品视频,永久免费毛片在线播放,红桃成人av在线播放,av在线中出
日本色综合中文字幕| 一区二区三区四区在线免费观看| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 成人免费的视频| 国产性色一区二区| 日韩精品一二区| 欧美日韩一级大片网址| 麻豆精品视频在线观看视频| 欧美一区二区高清| 色吧成人激情小说| 亚洲午夜影视影院在线观看| 亚洲免费在线视频一区 二区| 免费观看一级特黄欧美大片| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 欧美一区二区三区免费观看视频| 成人在线综合网站| 全国精品久久少妇| 国产成人综合在线播放| 午夜精品久久久久久久久久久| 日精品一区二区| 国内一区二区在线| 国产亚洲欧洲997久久综合| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 日韩三级精品电影久久久| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 欧美写真视频网站| 一区二区三区在线视频免费| 免费在线一区观看| 成人动漫一区二区| 国产精品久久久久婷婷二区次| 日韩二区在线观看| 国产91色综合久久免费分享| 亚洲自拍偷拍欧美| 国产日本欧美一区二区| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 国产视频不卡一区| 日韩欧美精品在线视频| 国产三级精品三级在线专区| 91精品国产综合久久精品app| 久久网站最新地址| 国产精品卡一卡二| 中文字幕一区二区三区在线观看| 欧美在线观看你懂的| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 久久精品视频一区二区三区| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 91麻豆国产在线观看| 亚洲人成人一区二区在线观看| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 亚洲久草在线视频| 国产精品拍天天在线| 911精品国产一区二区在线| 日韩精品亚洲专区| 亚洲人成网站色在线观看| 国产欧美日韩视频一区二区| 欧美一级二级三级蜜桃| 午夜精品视频在线观看| 99久久夜色精品国产网站| 激情五月播播久久久精品| 美女被吸乳得到大胸91| 欧美一区二区三区视频免费播放| 成人永久aaa| av在线这里只有精品| 久久久天堂av| 国产精品嫩草久久久久| 国产成人av自拍| 亚洲综合自拍偷拍| 亚洲综合一区二区精品导航| 一区二区三区视频在线看| 91在线视频观看| 日本一区二区三区国色天香| 欧美大胆一级视频| 欧美精品色一区二区三区| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 日本一区二区视频在线| 欧美色窝79yyyycom| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 不卡欧美aaaaa| 91丨国产丨九色丨pron| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 欧美aaaaaa午夜精品| 在线免费av一区| 日韩欧美高清一区| 精品成人一区二区三区| 欧美变态口味重另类| 亚洲人精品午夜| 欧美性视频一区二区三区| 久久激情综合网| 一区二区三区美女视频| 韩国精品在线观看| 国产精品久久久久一区| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 精品成人免费观看| 99久久精品国产网站| 亚洲精品免费在线观看| 亚洲成人动漫一区| 亚洲二区在线视频| 久久99国内精品| 欧美一区二区三区在线看| 韩国av一区二区三区| 亚洲最大的成人av| 日韩午夜在线观看视频| 久久久久久久久久久久久久久99| 国产成都精品91一区二区三| 成人18视频日本| 欧美一区二区在线看| 99久久精品免费看国产免费软件| 欧美午夜电影网| 国产在线视频一区二区| 成人三级伦理片| 日本乱人伦aⅴ精品| 午夜精品久久久久影视| 伊人色综合久久天天人手人婷| 国产亚洲欧美中文| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 亚洲精品在线一区二区| 2021国产精品久久精品| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 一区二区在线观看免费视频播放| 国产精品二三区| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 国产成人激情av| 一区二区三区精品久久久| 亚洲电影第三页| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 精品福利在线导航| 波波电影院一区二区三区| 三级在线观看一区二区| 国产精一区二区三区| 亚洲午夜精品17c| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 欧美—级在线免费片| 日韩一区二区三区视频在线观看| 五月天激情综合网| 日本韩国欧美三级| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 中文字幕佐山爱一区二区免费| 久久综合狠狠综合久久综合88| 椎名由奈av一区二区三区| 国产精品国模大尺度视频| 人人超碰91尤物精品国产| 制服丝袜中文字幕一区| 成人网男人的天堂| 国产综合久久久久影院| 国产成人免费视| 精品一区在线看| 精品视频在线看| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 成人免费av资源| 欧美日韩综合不卡| 色呦呦网站一区| 中文字幕一区不卡| 欧美日韩成人一区二区| 亚洲国产成人av| 国产呦萝稀缺另类资源| xnxx国产精品| 91女神在线视频| 26uuu国产在线精品一区二区| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 国产毛片精品国产一区二区三区| 国产精品天美传媒| 一区在线观看视频| 偷拍一区二区三区四区| 成人性生交大片免费看中文网站| 色婷婷久久久久swag精品| 国产精品乱码妇女bbbb| 精品黑人一区二区三区久久| 欧美一级日韩不卡播放免费| 日韩在线一区二区| 日本久久一区二区三区| 日韩欧美国产综合| 亚洲精品大片www| 一区二区三区在线视频观看58| 欧美日韩午夜在线视频| 精品久久久久久亚洲综合网| 国产福利一区二区三区视频| 2020日本不卡一区二区视频| 国产精品卡一卡二卡三| wwwwxxxxx欧美| 久久99精品网久久| 91网上在线视频| 国产黄色精品视频| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放| 国产99久久久国产精品潘金网站| 丰满岳乱妇一区二区三区| 国产一区久久久| 国产99久久久精品| 欧美一卡二卡在线| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 日韩精品每日更新| 精品国产电影一区二区| 高清成人免费视频| 亚洲人妖av一区二区| 欧美日韩久久一区二区| 亚洲三级免费电影| 成人精品鲁一区一区二区| 精品乱人伦小说| 久久尤物电影视频在线观看| 波多野结衣精品在线|