國企工資改革試點啟動

    2009年，市國資委、市財政局、市勞動局、市總工會、市國稅局、市地稅局六部門聯(lián)合發(fā)布了《青島市監(jiān)管企業(yè)工資總額預算管理試行辦法》，對青島國資企業(yè)工資分配體系進行了改革。

    《試行辦法》采取工資總額預算管理方式，對市管企業(yè)人工成本進行調控管理，實現(xiàn)了與企業(yè)負責人經營業(yè)績考核辦法及勞動用工制度改革的銜接，創(chuàng)新了企業(yè)人工成本調控機制。該辦法的出

    同時，青島市國企工資總額預算管理試點工作，率先在青島港集團、青島國信集團、青島華通集團、青島城投集團和青島機場集團啟動。

    青島機械工業(yè)總公司整體劃轉

    11月18日，市政府與中國節(jié)能投資公司簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，青島市機械工業(yè)總公司整體劃轉至中國節(jié)能投資公司。

    依據協(xié)議，雙方將充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，將青島打造成為我國北方重要的節(jié)能減排技術服務、環(huán)境保護、清潔技術與新能源綜合配套及研發(fā)基地，對促進我市“低碳經濟”的發(fā)展將起到示范帶動作用。

    根據協(xié)議，中國節(jié)能投資公司將依托青島市機械工業(yè)總公司在造船、機械裝備、電子方面的產業(yè)優(yōu)勢，5年內注資80億元在青島建設“三大板塊”，即節(jié)能電子裝備板塊、風力發(fā)電裝備板塊、半導體應用產品板塊；“一個中心”即建設國家余壓余熱利用工程中心；“一個園區(qū)”即在高新產業(yè)區(qū)建設“節(jié)能環(huán)保產業(yè)園”；“一個總部”即建立集團區(qū)域性總部。