????【海奧視點(diǎn)】

??? 近日，山東新泰選拔“80后”年輕干部成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。新泰此次提拔的7人中，6名是80年代出生，兩名年輕的副局長(zhǎng)張婷婷和王然分別只有25和23歲。對(duì)此，新泰市委組織部一位葛姓負(fù)責(zé)人回應(yīng)媒體的質(zhì)疑稱，這次領(lǐng)導(dǎo)干部的提拔符合相關(guān)規(guī)定。

????恰恰是這種“符合相關(guān)規(guī)定”的說(shuō)法，最容易引起人們的無(wú)限遐想。網(wǎng)絡(luò)上對(duì)于此次官員選拔的質(zhì)疑聲音不絕于耳，不少人都肯定地表示，此

????對(duì)此，兩位當(dāng)事人和新泰市一位副書(shū)記專門接受了新華社記者的采訪，最年輕副局長(zhǎng)王然表示，網(wǎng)友的說(shuō)法“很可笑”，25歲的張婷婷表示，80后最大的已經(jīng)30歲了，30歲當(dāng)副科是可以接受的。

????其實(shí)，筆者認(rèn)為兩位當(dāng)事人未必是在撒謊。也許王然真的沒(méi)有男朋友，她父母可能就是普通的農(nóng)民，但是從王然近乎天真的笑容中可以體味出，她本人并未理解網(wǎng)友為什么會(huì)如此執(zhí)著地對(duì)她的背景刨根問(wèn)底？

????網(wǎng)友對(duì)王然的質(zhì)疑其實(shí)更多的是對(duì)我們政府官員選拔制度的質(zhì)疑。長(zhǎng)期以來(lái)，我們雖然推行了國(guó)家和地方公務(wù)員考試，然而，為什么推行了公開(kāi)的考試，官員的子女仍然能輕松地獲得當(dāng)官的機(jī)會(huì)？就在于官員選拔和提升機(jī)制的不透明，公開(kāi)考試的結(jié)果往往也會(huì)受到人為因素的左右。以這次王然的成績(jī)?yōu)槔?，面試成?jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過(guò)筆試成績(jī)，而面試恰恰是最容易被人為控制的環(huán)節(jié)，從電視采訪中可以看到，王然也并不是那種具備很高外在素質(zhì)的人才，這樣的結(jié)果如何能讓公眾不懷疑？

????年輕人可以給官員階層帶來(lái)更多的活力，也容易接受符合時(shí)代發(fā)展的新觀念，因此官員年輕化并不是一件壞事。但是選拔的過(guò)程一定要建立在公開(kāi)、公正、透明的機(jī)制上，讓做官建立在對(duì)公眾負(fù)責(zé)而不是對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上。公眾和媒體也應(yīng)該對(duì)官員選拔有監(jiān)督和知情權(quán)。

????有人將目前的社會(huì)現(xiàn)象戲稱為，富二代飚車，官二代飚官，民二代飚地?？梢?jiàn)公眾對(duì)于特權(quán)階層有強(qiáng)烈的抵觸情緒。

??? 只有官員的選拔更公平，才不會(huì)造成“官二代”和“富二代”在社會(huì)影響力上的泛濫，讓民二代獲得相對(duì)平等的機(jī)會(huì)，對(duì)于造就中產(chǎn)階層，平衡貧富差距都是一種幫助。（任俊峰）