????水母網(wǎng)3月6日訊 在“用工荒”蔓延的背景下，企業(yè)該如何留住人才？昨日，富士康煙臺科技工業(yè)園用一串串新房鑰匙給出回答。晚上7時，來自這個工業(yè)園的209名員工與公司簽訂配房協(xié)議，各獲得由公司送給的住房一套。這些員工，既包括20余名來自深圳的資深員工，還包括部分進廠僅四年的技術(shù)研發(fā)人才。

????據(jù)悉，富士康煙臺科技工業(yè)園共斥資3.7億購買了6棟樓共計870套房源，用于員工配房。此次為首批20

????富士康煙臺科技工業(yè)園擁有8萬余員工，是山東省產(chǎn)出規(guī)模最大的外貿(mào)企業(yè)。隨著筆記本電腦及游戲機產(chǎn)品項目進駐園區(qū)，大批員工從工作、生活多年的深圳、昆山等地轉(zhuǎn)調(diào)煙臺園區(qū)工作。為留住人才，提高員工扎根煙臺的積極性，激勵員工扎根煙臺、建設煙臺，煙臺園區(qū)實施了此次配房留才政策。

????“此次配房，必將實現(xiàn)人才、企業(yè)、地方經(jīng)濟三贏的良性循環(huán)，堅定富士康員工扎根煙臺的決心，為企業(yè)和當?shù)亟?jīng)濟健康平穩(wěn)、可持續(xù)發(fā)展奠定了根基?！?煙臺市就業(yè)辦副主任彭文瑞說。

????據(jù)悉，富士康2009年共完成產(chǎn)值820億元，進出口150.4億美元。張占武表示，在廣大員工的努力下，這一數(shù)字有望在今年被大幅改寫。(YMG記者李少鵬 劉新國 郭明新 通訊員米軍 趙裕娜)