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????前天還正常營(yíng)業(yè)的臺(tái)東三路協(xié)亨手機(jī)連鎖店一夜之間突然關(guān)門，20多名員工被堵在緊鎖的店門外一臉無奈?！傲璩?時(shí)30分，我還陪著濟(jì)南來的員工盤點(diǎn)，今早上班路上卻接到自稱分公司人事部門的電話，通知我說店關(guān)閉了，讓我們?cè)诩业韧ㄖ！币幻辉竿嘎缎彰膯T工稱，公司還拖欠他們一個(gè)月的工資和保險(xiǎn)，他的私人物品也還在店里。昨天，記者聯(lián)系協(xié)亨公司山東地區(qū)負(fù)責(zé)人，他稱協(xié)亨臺(tái)東店突然結(jié)束營(yíng)業(yè)事出無奈。

????一夜之間手機(jī)店關(guān)門了

????“前天我們上班時(shí)，店長(zhǎng)還向我們保證店不會(huì)突然關(guān)門，誰想到今早上班的路上，公司人事部一個(gè)電話就讓我們?nèi)丶业韧ㄖ恕！庇浾呗動(dòng)嵹s到臺(tái)東三路附近的協(xié)亨手機(jī)連鎖店時(shí)，激動(dòng)的店員們告訴記者，之前他們從沒接到過手機(jī)店要關(guān)門的通知，前天他們大部分員工都在5時(shí)30分到6時(shí)下班回家，只有兩名庫(kù)管員和店長(zhǎng)留下，陪著濟(jì)南來的兩名員工繼續(xù)盤點(diǎn)庫(kù)存，直到凌晨2時(shí)30分盤點(diǎn)完后，庫(kù)管員鎖門回家。昨天上午8時(shí)30分左右，店員們接到自稱協(xié)亨青島分公司人事部打來的電話，告訴他們店已經(jīng)結(jié)束營(yíng)業(yè)了。他們趕到店里，看到店門緊鎖，庫(kù)房門被人用石頭砸開，店里庫(kù)存的手機(jī)和電腦設(shè)備都被搬走了。

????20多名員工被晾門外

????記者看到20多名員工圍在協(xié)亨手機(jī)店緊鎖的大門前，物業(yè)公司的工作人員已經(jīng)打開店門，按照員工名單挨個(gè)將員工請(qǐng)進(jìn)屋內(nèi)，整理店內(nèi)儲(chǔ)藏室的個(gè)人物品。

????“我已經(jīng)在協(xié)亨青島分公司干了5年了，在臺(tái)東店也干了有半年了，店說關(guān)就關(guān)了，我一下就失業(yè)了，讓我一時(shí)到哪里去找工作?！眴T工小程告訴記者?！拔易约旱腻X也放在保險(xiǎn)柜了，鑰匙還在我身上，但是他們把保險(xiǎn)柜整個(gè)搬走了?！币幻浙y員稱，她的大部分積蓄為了保險(xiǎn)都放在公司保險(xiǎn)柜里，現(xiàn)在她身上只剩下10元錢，她給店長(zhǎng)打了很多次電話，但對(duì)方始終不接電話，其中一名庫(kù)管員也“失蹤”了。

????員工告訴記者，5月份的工資、獎(jiǎng)金還有銷售提成都還沒有拿到，臺(tái)東店突然結(jié)束營(yíng)業(yè)，青島地區(qū)現(xiàn)在已經(jīng)沒有協(xié)亨的連鎖店了，他們都不知道該找誰要錢。“我們跟協(xié)亨公司間還有勞資糾紛，仲裁委員會(huì)正在調(diào)查過程中，他們突然關(guān)門了，我們?cè)撛趺崔k？”幾名協(xié)亨原來的員工也聞?dòng)嵹s來，得不到解決方案的員工們坐在店門口的花壇邊焦急等待。

????持續(xù)虧損不得不關(guān)門

????記者隨后聯(lián)系了原協(xié)亨通訊公司青島地區(qū)的負(fù)責(zé)人吳經(jīng)理，他稱臺(tái)東協(xié)亨連鎖店的關(guān)閉是公司經(jīng)營(yíng)格局調(diào)整的措施，商業(yè)中心的房租提高，協(xié)亨通訊公司打算撤出商業(yè)中心，與社區(qū)運(yùn)營(yíng)商協(xié)作。近來協(xié)亨公司先后關(guān)閉了李村店和日照店，關(guān)閉臺(tái)東店后已經(jīng)撤出青島市場(chǎng)，但在山東省內(nèi)仍有42家門店。

????記者隨后聯(lián)系了協(xié)亨通訊公司山東省內(nèi)的負(fù)責(zé)人周經(jīng)理，他稱近一年來青島協(xié)亨萬達(dá)店經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)持續(xù)虧損，經(jīng)公司討論后決定關(guān)閉此店面。按照房屋租賃合同的租期，他們必須在昨天結(jié)束營(yíng)業(yè)交房，之前沒有跟員工溝通，確實(shí)有不妥之處，但也是事出無奈，主要是為了能夠不受干擾順利關(guān)閉門店。

????周經(jīng)理表示，他們已經(jīng)制訂了完善的善后措施，員工們可以選擇到其他地區(qū)的分店工作，公司可以優(yōu)先考慮錄取。而員工們應(yīng)得的工資一分都不會(huì)少，歷史遺留的勞資糾紛問題，員工可以通過協(xié)商或者通過勞動(dòng)仲裁等司法途徑解決。對(duì)于在協(xié)亨購(gòu)買手機(jī)的消費(fèi)者出現(xiàn)售后問題，由協(xié)亨山東總公司來接手處理，他們將在島城媒體上連續(xù)幾天公布售后解決方式，通過郵寄方式將問題手機(jī)郵寄到其他門店處理。供應(yīng)商的商業(yè)往來關(guān)系由協(xié)亨山東總公司來統(tǒng)一承接和處理。 記者 黃 飛 攝影報(bào)道