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十萬年薪招聘普通員工 企業(yè)炒作還是人才戰(zhàn)略

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????新華網福州8月16日電 近日,作為紅木家具市場仙游家具的代表,連天紅(福建)家具有限公司打出這樣一則招聘廣告:“全國各地統(tǒng)一月薪5000元招聘直營店女店員,大專以上學歷,身高165cm以上,形象氣質佳;在試用期結束后,表現(xiàn)優(yōu)異者可直接任命為店長,年薪十萬,應屆畢業(yè)生優(yōu)先?!?/p>

????大學一畢業(yè)就可以拿到月5000元薪金,甚至是十萬元年薪,這確實是一個誘人的收入數(shù)字。但同時,一名普通

店員可以拿到十萬元年薪,難免令人質疑,這到底是出于公司的人才戰(zhàn)略考慮,還是有企業(yè)炒作之嫌?

????對此,連天紅公司董事長李機能做出解釋:如此招聘是“百里挑一”——畢竟符合“身高165cm以上,大專以上學歷,形象氣質佳,禮儀等綜合素質高”要求的年輕女性是少之又少,因此,以絕對的高薪聘請此等人才是必然之舉;而“應屆畢業(yè)生優(yōu)先”這一條件,是考慮到“應屆畢業(yè)生就像一張白紙,尚未收到不良營銷習慣的影響,利于統(tǒng)一管理”。

????據了解,連天紅公司正急需大量人才。目前在生產方面,公司已有操作工近3000人,預計明年底將達到1萬人;銷售方面,公司已在全國開設100多家直營店,預計明年底達300家,平均每家店6名員工,尚需1000多人。

????記者調查發(fā)現(xiàn),在連天紅“不僅銷售人員工資高,一線員工的工資與其他同行業(yè)相比,也是高出了不少。木工平均工資為8-9千元/月,最高者可達1.4萬元/月,即年薪十萬元以上?!边B天紅公司常務副總肖雪霞說,“連天紅目前有員工近3000人,但這遠遠滿足不了公司的需求,高工資則可以吸納各地優(yōu)秀人才,同時激勵員工奮發(fā)圖強,不斷增強員工的競爭力,為公司帶來高效益?!?/p>

????據悉,連天紅公司高薪招聘普通員工這一舉措,更是為了保證和進一步提升其產品品質。李機能說,“連天紅的定位是打造國際級的奢侈品,需要的產業(yè)工人‘不僅要擁有熟練高超的技能,還必須100%理解和遵守操作流程,嚴守規(guī)章制度’,只有做事嚴謹?shù)膯T工,才能保證連天紅產品的精美細致。目前這種人才很難找到,只能實行‘高工資’招聘及培養(yǎng)。

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