《社會保險法》明年7月正式實施

　　個人養(yǎng)老和醫(yī)保待遇將有重大改善

　　明年7月1日起，《中華人民共和國社會保險法》將正式實施。日前人力資源和社會保障部有關(guān)負責人接受媒體采訪。

　　負責人表示，《社會保險法》規(guī)定，要將我國境內(nèi)所有用人單位和個人都納入社會保險制度的覆蓋范圍。其中，基本養(yǎng)老保險制度和基本醫(yī)療保險制度要覆蓋城鄉(xiāng)全體居民，工傷保險、失業(yè)保險和生育保險制度則要求覆蓋所有用人單位及其職工。

　　此外，《社會保險法》強調(diào)，被征地農(nóng)民到用人單位就業(yè)的，都應參加全部五項社會保險；未就業(yè)轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的，可參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，繼續(xù)保留農(nóng)村居民身份的，可參加新農(nóng)保和新農(nóng)合。

　　對違法用人單位很強硬

　　直接劃款

　　《社會保險法》規(guī)定，如果用人單位不依法給職工繳納社會保險，那么相關(guān)機構(gòu)可以從用人單位存款賬戶直接劃撥社會保險費。

　　拍賣抵款

　　如用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議的，征收機構(gòu)可申請法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。

　　主管擔責

　　用人單位不辦理社會保險登記且拒不改正的，可對用人單位處應繳保額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責人員處500元以上3000元以下的罰款?！?/p>

　　個人待遇在4方面改善

　　1

　　墊付應由用工單位或第三方支付的費用，然后追償

　　直接支付原來由用工單位支付的三類費用

　　工傷保險待遇方面：現(xiàn)行由用人單位支付的“住院伙食補助費”、“到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費”和“終止或者解除勞動合同時應當享受的一次性醫(yī)療補助金”改為由工傷保險基金支付；二是規(guī)定了工傷保險待遇墊付追償制度，即用人單位未繳納工傷保險費而發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后依法追償；三是規(guī)定由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付后，向第三人追償。

　　2

　　一次性繳費滿15年

　　按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金

　　過去，參加基本養(yǎng)老保險的個人在達到退休年齡時必須累計繳費滿15年，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。新法規(guī)定，繳費不足15年的人員可一次性繳費至15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

　　3

　　墊付由第三方支付的費用，然后追償

　　直接結(jié)算由醫(yī)?；鹬Ц兜馁M用

　　基本醫(yī)療保險方面：一是為緩解個人墊付大量醫(yī)療費的問題，新法規(guī)定了費用直接結(jié)算制度。參保人員就醫(yī)發(fā)生的費用中，由醫(yī)保基金支付的部分，由社保經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算；二是醫(yī)療費用應由第三人負擔的，如第三人不支付或者無法確定第三人的，由醫(yī)?；鹣刃兄Ц?，再向第三人追償。

　　4

　　轉(zhuǎn)撥應交納的基本醫(yī)療保險費用

　　在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患病就醫(yī)

　　失業(yè)保險待遇方面，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患病就醫(yī)，按現(xiàn)行規(guī)定僅可以申領(lǐng)少量的醫(yī)療補助金，《社會保險法》則改為參加職工基本醫(yī)療保險并享受相應的基本醫(yī)療保險待遇，其應當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付。