女性遭性騷擾可向騷擾者單位投訴

　　濟(jì)南新規(guī)引發(fā)熱議 支持者：有助保護(hù)女性 質(zhì)疑者：性騷擾界定應(yīng)更加明確

　　《濟(jì)南市婦女權(quán)益保障若干規(guī)定》日前經(jīng)山東省人大常委會(huì)批準(zhǔn)，將于今年5月1日起施行。該規(guī)定在保障女性的政治權(quán)利、勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)利等方面提出具體要求。

　　給女性講黃段子

　　按性騷擾處理

　　針對(duì)男性當(dāng)著女性講“黃段子”的情況，《規(guī)定》第二十八條提出，禁止以語(yǔ)言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等方式對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。受害婦女有權(quán)向行為人所在單位、婦女組織或者有關(guān)部門進(jìn)行投訴。有關(guān)單位或者部門在查清事實(shí)后，應(yīng)當(dāng)依法對(duì)實(shí)施騷擾者進(jìn)行處理。第三十三條提出，違反本規(guī)定侵害婦女合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)予以行政處罰的，由有關(guān)部門按照法律、法規(guī)的規(guī)定處罰；造成財(cái)產(chǎn)損失或者其他損失的，依法承擔(dān)民事責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　為婦女提供

　　更有效救助渠道

　　濟(jì)南市人大常委會(huì)法制工作室主任馮宏說(shuō)，出臺(tái)這一規(guī)定的初衷是為婦女提供一個(gè)更加有效的救助渠道。此前，婦女權(quán)益保障法、山東省實(shí)施婦女權(quán)益保障法辦法等已有保護(hù)婦女權(quán)益的內(nèi)容，然而在現(xiàn)實(shí)生活中，婦女遭遇性騷擾后，只能求助于公安機(jī)關(guān)、法院，通過(guò)司法途徑解決。按照《規(guī)定》，行為人所在單位、婦女組織或者有關(guān)部門要為婦女提供救助，將其原有的工作責(zé)任上升為法律責(zé)任，這更有利于維護(hù)婦女權(quán)益。

　　馮宏介紹，發(fā)生在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)內(nèi)的性騷擾行為，由其主管部門、企業(yè)隸屬單位等出面解決。遇到特別重大的事件，上級(jí)主管部門難以解決的，受害者可到濟(jì)南市婦女兒童工作委員會(huì)求助。

　　“為受害婦女提供一個(gè)新的法定維權(quán)渠道，可以增加?jì)D女的社會(huì)安全感，對(duì)行為人起到更大震懾作用?！瘪T宏說(shuō)。

　　有人說(shuō)進(jìn)步 有人說(shuō)難操作

　　破解司法途徑維權(quán)難

　　濟(jì)南大學(xué)法學(xué)院副教授于曉麗認(rèn)為，受害婦女在尋求司法救助時(shí)，時(shí)間、金錢成本較高，于是很多人“打碎牙往肚里咽”，吃啞巴虧。濟(jì)南市出臺(tái)新規(guī)定，從法律層面為婦女開辟了新的權(quán)益保障途徑，有利于凈化社會(huì)風(fēng)氣。

　　體現(xiàn)對(duì)婦女尊重

　　濟(jì)南市康橋培訓(xùn)中心主任權(quán)威認(rèn)為，濟(jì)南市的規(guī)定，更多體現(xiàn)對(duì)婦女的尊重。其中，規(guī)定有關(guān)部門負(fù)有救助婦女的法定責(zé)任，有利于事情及時(shí)有效解決。比如，老板對(duì)女下屬實(shí)施性騷擾，如果讓企業(yè)自己處理，很難有結(jié)果。讓上級(jí)主管部門、隸屬單位出面解決，效果更好。

　　應(yīng)界定性騷擾邊界

　　濟(jì)南市民李菲說(shuō)，在現(xiàn)實(shí)中，性騷擾的性質(zhì)界定比較困難。比如，發(fā)一條曖昧短信，算不算性騷擾？?jī)H僅發(fā)送短信“我愛你”三個(gè)字，一天發(fā)100遍，算不算性騷擾？這些方面，可以規(guī)定得更細(xì)一些。

　　男女交往分寸難把握

　　有網(wǎng)友認(rèn)為，生活中同樣的語(yǔ)言，小王可能認(rèn)為是玩笑，但小楊就可能認(rèn)為是對(duì)她不尊重的表現(xiàn)。還有些小動(dòng)作，對(duì)一些思想開放的女性，平時(shí)打打鬧鬧慣了，可能不會(huì)在乎，但是如果當(dāng)事人思想保守而又彼此相處關(guān)系不好的話，就有可能被認(rèn)為是性騷擾。現(xiàn)代社會(huì)，男女之間交往只會(huì)越來(lái)越多。這種交往接觸的分寸該如何把握確實(shí)是個(gè)難題。

　　男上司說(shuō)下流語(yǔ)言

　　4女子獲賠220萬(wàn)美元

　　美國(guó)是最早提出性騷擾問題的國(guó)家，也是世界上性騷擾問題反映較重的國(guó)家。美國(guó)已經(jīng)有很多起因?yàn)樾则}擾而給予賠償?shù)呐欣Ｆ渲杏?名加利福尼亞婦女因?yàn)樵诠ぷ鲿r(shí)經(jīng)常受到男上司和同事利用低下下流的語(yǔ)言、玩笑和觸摸等手段實(shí)施的性騷擾，提出賠償要求后得到220萬(wàn)美元的賠償金，其中一位獲得了130萬(wàn)美元的賠償。這場(chǎng)性騷擾賠償協(xié)議的成功與美國(guó)司法界對(duì)性騷擾問題的強(qiáng)硬態(tài)度有直接關(guān)系。

　　妻子屢遭性騷擾

　　博士痛打黨委書記

　　獲北京大學(xué)刑法學(xué)博士學(xué)位、并在浙江大學(xué)做博士后研究的劉四新，在2009年春節(jié)前痛打了時(shí)任北京聯(lián)合大學(xué)師范學(xué)院黨委書記的張仲林。在這背后，是劉四新無(wú)意中發(fā)現(xiàn)的一條短信，使他得知了妻子遭遇了“性騷擾”的難言之痛。他的妻子當(dāng)時(shí)在北京聯(lián)合大學(xué)師范學(xué)院任某處副處長(zhǎng)。拳腳相向之后，劉四新得到張仲林16萬(wàn)元“精神損害賠償費(fèi)”，也“得到”了敲詐勒索的罪名。判決生效后，劉四新及家人不斷向北京市高級(jí)人民法院提出申訴。劉四新的弟弟說(shuō)：“我哥劉四新不構(gòu)成敲詐勒索罪，張仲林性騷擾我嫂子達(dá)兩年之久，理應(yīng)作出精神損害賠償?！?/p>

　　各地如何應(yīng)對(duì)性騷擾

　　陜西：吹口哨拋媚眼屬性騷擾，可能被投訴。

　　江西：隨意給女性發(fā)“葷段子”可能吃官司。