????近日有微博爆料稱，漢王在春節(jié)前辭退了一批員工，引發(fā)各方關(guān)注。傳統(tǒng)佳節(jié)前辭退員工是否人性化？漢王在年關(guān)前給自己出了道難題。

????微博上的爆料

????1月24日，網(wǎng)民“彩云追月HW”連發(fā)多條微博，稱漢王科技在去年12月辭退12名地方銷售人員后，又向市場部發(fā)布“每個部門連領(lǐng)導(dǎo)留5人，僅有3人的小組仍然需要走一人，1月20日全部清理出門”的命令，實(shí)現(xiàn)“1月20日相較去年12月裁減員工達(dá)50人”的目標(biāo)。

????為何在春節(jié)前辭退員工？漢王并未及時對此作出回應(yīng)。反而是與此事無關(guān)的移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長李易在微博中表示向漢王詢問，得到的答復(fù)是“漢王組建全資子公司‘漢王國粹’以全權(quán)負(fù)責(zé)電子書及平板電腦銷售，因此發(fā)生一些人員組織變更。另因年終業(yè)績考核開除一員工，此員工心懷不滿導(dǎo)致情緒失控引發(fā)謠言四起。”

????當(dāng)事人稱新晉員工被辭

????通過相關(guān)渠道，記者聯(lián)系上了一位自稱是辭退事件中的當(dāng)事人，之前任職漢王市場部的王小姐。

????王小姐表示，相關(guān)博文并非自己所發(fā)，但她向記者表示“漢王此番絕非只裁去一人”。她表示：“我所在的小組于1月20日上午忽然得到離職通知，領(lǐng)導(dǎo)表示愿意的話當(dāng)即可以拿錢走人。由于感覺年終獎不高，還不如一個月工資，也沒有必要糾纏，便簽訂了辭退協(xié)議?！?/p>

????對當(dāng)時簽署協(xié)議的細(xì)節(jié)，王小姐稱“由于當(dāng)時我和其他3個人一起去簽署協(xié)議，人事一個勁催我們快點(diǎn)簽，也沒有多看。后來仔細(xì)看才發(fā)現(xiàn)上面寫的是‘經(jīng)乙方（即員工方）提出’解除合同，感覺很矛盾，如果是員工提出，公司為什么還要賠償？”

????王小姐還表示，她其實(shí)轉(zhuǎn)正才不到一個月，就遭到了辭退，所以不能認(rèn)同李易的說法，“面試時及入職市場部后，雖然我們的工資有一部分與電子書銷售額掛鉤，但領(lǐng)導(dǎo)從未對工作提出過具體的績效要求，也沒有公開的考核體系。”

????王小姐表示，被辭退的大都是工齡為一年左右的新晉員工。“我所了解的3個其他被辭退員工里，3個都工齡未滿一年，只有一個一年多點(diǎn)，照理我們簽訂的三年合同都還剩兩年多?！?/p>