春節(jié)過后，用工荒、招工難成了島城企業(yè)最為頭疼的事情，企業(yè)負責人不得不開出陪嫁妝、介紹對象等優(yōu)惠，但背著鋪蓋進城的農(nóng)民工則給出了工資低于兩千不叨叨的答復。而在勞動力市場火爆的同時，面向大中專畢業(yè)生的人才市場也非常熱鬧，不過在這里勞資雙方態(tài)度卻截然相反，為了一份月薪1500元的文員工作東奔西走的大學生們感嘆：自己的身價不如農(nóng)民工。

    鏡頭1： 四方一酒店兼廣告公司 大學生掙不過服務員

    春節(jié)過后，四方區(qū)一家主營戶外廣告又開辦酒店的公司也鬧起“用工荒”。公司老板王先生的酒店有兩名服務員，兩人工資每月2000元，但春節(jié)過后，兩人并沒在約定的正月初十回酒店上班。在電話里，兩人對王先生表示工資有些低，如果能漲到2200元以上，他們可以考慮回來上班，否則他們就去找新工作。

    王先生表示，自己的廣告公司里招聘的本?？拼髮W生都沒有服務員的工資高，但他們在公司干得好好的，“公司的辦公室職員是名本科生，每月1800元，五險一金全部按規(guī)定投繳；一名?？飘厴I(yè)的廣告設計人員每月工資1500元加五險一金?！眳⒄沾髮W生的工資，王先生認為服務員月薪2000元不算低了，可結(jié)果他再去勞動力市場招聘時發(fā)現(xiàn)，招聘一名服務員難度非常大，四方長途站附近的自發(fā)勞動力市場以及延吉路人力資源市場都轉(zhuǎn)遍了也沒有找到合適的服務員，王先生終于明白了兩名服務員“討價還價”的底氣為何那么足了。

    鏡頭2： 海爾路人才市場招聘會 外來工淡定大學生著急

    上周四海爾路人才市場的招聘會吸引了眾多即將畢業(yè)的大學生前來應聘，數(shù)百家企業(yè)將人才市場的三層樓擠得滿滿當當，不少企業(yè)因為沒有提前預約，只好派人舉著招聘廣告站在人流中吸引應聘者。不過看了部分企業(yè)的招聘廣告后，不少畢業(yè)生感到有些不平衡?！皼]有學歷要求的裝卸工月薪3000元以上，收銀員要求大專以上學歷卻只有1400元。”在一家家電銷售企業(yè)的招聘攤位前，畢業(yè)于棗莊學院的小薛與同伴小聲嘀咕，“我們上了4年大學，還不如初中畢業(yè)的裝卸工賺得多?！?/p>

    記者在招聘會現(xiàn)場看到，不少企業(yè)的招聘簡章上都明確注明了坐辦公室的大學畢業(yè)生工資低于一線車間工人。一家廠址在萊西的中美合資企業(yè)的負責人告訴記者，他們招聘的普通裝卸工實行計件工資，平均每月工資在4600元左右，即使這樣要招聘50名裝卸工也很不容易，“其實裝卸工一點兒也不累，大部分都是機械化操作?！闭衅肛撠熑吮硎荆撈髽I(yè)同時還招聘一名辦公室職員，考慮到地處萊西大學生不愿意去，企業(yè)給出了2500元的工資標準，“一上午已經(jīng)收到了幾十分簡歷了?！痹撠撠熑吮硎荆髮W生需要接受這樣的現(xiàn)實：裝卸工收入高但大學生干不了。

    鏡頭3 一食品企業(yè)招聘攤位 大學生咬牙下車間計數(shù)

    青島理工大學會計專業(yè)的張娟娟在人才市場轉(zhuǎn)了一圈后，將簡歷投給了青島一家食品企業(yè)，招聘負責人顧經(jīng)理告訴她，如果張娟娟想到該公司工作，必須從一線做起，她?？茖W的是會計專業(yè)，可分配到湯圓生產(chǎn)車間里做統(tǒng)計，包括給生產(chǎn)工人計數(shù)、統(tǒng)計工作量以及清點生產(chǎn)數(shù)量等?！拔也桓冶ＷC你在基層干多長時間可以被提拔起來，但我認為這種基層鍛煉對你的成長是有好處的。”顧經(jīng)理用自身的發(fā)展經(jīng)歷向張娟娟介紹經(jīng)驗。

    記者在現(xiàn)場看到，猶豫了一會兒張娟娟同意將簡歷留下，并打算下午到該食品廠去現(xiàn)場看看。記者看到，該食品企業(yè)給出的工資待遇是1500元左右。

    “其實大學畢業(yè)去車間里計數(shù)確實挺委屈的，這個活高中生也可以干?！睆埦昃瓯硎?，大部分企業(yè)招會計專業(yè)的畢業(yè)生都要求有工作經(jīng)驗，因此她打算先到企業(yè)里去干一段時間看看再做打算。