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事業(yè)單位招考5月份舉行 招聘數(shù)量與往年持平

來(lái)源:青島財(cái)經(jīng)網(wǎng)-青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào) 2011-04-01 10:25:17

????為全面宣傳“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”政策,根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一安排,青島市人社局市場(chǎng)管理與人員調(diào)配處處長(zhǎng)耿聯(lián)軍昨天做客人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) “在線問(wèn)政”欄目,就“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”工作為廣大網(wǎng)民解答相關(guān)問(wèn)題。耿聯(lián)軍在網(wǎng)談中透露,2011年全市集中招聘的方案正在醞釀當(dāng)中,時(shí)間大約在五月份左右,今年招聘數(shù)量與往年大致持平。

????事業(yè)單位招考在5月份舉行

????今年青島事業(yè)單位公

開(kāi)招聘什么時(shí)候開(kāi)始,與往年有什么不同,是考生關(guān)注的話題。耿聯(lián)軍表示,2011年全市集中招聘的方案正在醞釀當(dāng)中,時(shí)間大約在五月份左右。數(shù)量與往年差不多,招聘意向、數(shù)量和專業(yè)均由用人單位根據(jù)工作需要提出。為保證公正、公平,我市事業(yè)單位招聘從命題、筆試、閱卷、公布成績(jī)、面試、體檢、考核等各個(gè)環(huán)節(jié),都有規(guī)范的程序和嚴(yán)密的監(jiān)督措施。有條件的單位在組織面試時(shí)采取 “抽簽法”、異地評(píng)委和“交叉執(zhí)考”等措施,以確保公平公正,同時(shí)邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)監(jiān)督員以及市監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。

????另外,2011年教師招聘工作正在籌備中,由教育主管部門(mén)根據(jù)崗位需要提出具體的招聘計(jì)劃;2011年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作正在籌備中,由衛(wèi)生主管部門(mén)根據(jù)崗位需要提出具體的招聘計(jì)劃。具體時(shí)間尚未確定,考生可隨時(shí)關(guān)注我市媒體和青島市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站。

????考生建議資格審查放在筆試前

????一位網(wǎng)民“明眼人”的市民在網(wǎng)談中透露了自己發(fā)現(xiàn)的考試報(bào)名“作弊”現(xiàn)象:由于事業(yè)單位招考要求一個(gè)崗位必須至少有三個(gè)人報(bào)考才可以有參加筆試的資格,有些考生為了達(dá)到1:3的要求不至于取消崗位,而采取一些不良手法,如醫(yī)學(xué)專業(yè)考生把小學(xué)同學(xué)(導(dǎo)游專業(yè))的身份證號(hào)、電子照片要來(lái),為其在醫(yī)生崗位上報(bào)上名,該同學(xué)考試時(shí)隨便蒙幾個(gè)題,這樣醫(yī)生考生就可以順利進(jìn)入到面試。 “明眼人”建議資格審查應(yīng)放在筆試前,有利于杜絕報(bào)名作弊現(xiàn)象。

????對(duì)此,耿聯(lián)軍表示,考生如發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位招聘過(guò)程中的弄虛作假行為,請(qǐng)及時(shí)向主管部門(mén)或紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映。關(guān)于資格審查放在筆試之后的問(wèn)題,一是參照國(guó)家、省和外地公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘的做法;二是為考生提供便利,將資格審查和面試時(shí)間靠得很近,盡量減少外地考生的舟車勞頓;三是組織工作的需要,事業(yè)單位招聘報(bào)名人數(shù)很多,如果要求全部考生都參加資格審查,會(huì)消耗所有考生的人力物力,同時(shí)給組織工作帶來(lái)壓力。對(duì)報(bào)名人員數(shù)量少的事業(yè)單位招聘,我市也采用資格審查前置的辦法。下一步,我市將進(jìn)一步完善事業(yè)單位招聘辦法,使招聘工作更加科學(xué)、更加公正、公開(kāi)。

????招聘突出用人單位自主權(quán)

????“去年青島事業(yè)單位招考,限制條件太多,特別是要求工作經(jīng)驗(yàn)及工作年限的?,F(xiàn)在招考公務(wù)員不少職位不需要工作經(jīng)驗(yàn),事業(yè)單位招聘能否考慮應(yīng)屆畢業(yè)生? ”一位考生的問(wèn)題道出了應(yīng)屆畢業(yè)生的心聲。對(duì)此,耿聯(lián)軍介紹說(shuō),事業(yè)單位公開(kāi)招聘不同于公務(wù)員招考,突出崗位管理的特點(diǎn)和強(qiáng)調(diào)落實(shí)單位用人自主權(quán)。我市的事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(人事部6號(hào)令)規(guī)定,按照分級(jí)分類管理、權(quán)責(zé)分明、監(jiān)督與指導(dǎo)相結(jié)合的原則,由人力資源和社會(huì)保障行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)綜合指導(dǎo)和監(jiān)督管理。招聘崗位的具體條件由用人單位根據(jù)崗位需要提出,考生可根據(jù)自身情況選擇適合的崗位。

????關(guān)于區(qū)市招聘是否跟全市統(tǒng)一考筆試,主要由區(qū)市自己決定,不排除青島各縣區(qū)的事業(yè)單位招聘在青島市直之前筆試的可能。

????尚未取消“三支一扶”加分規(guī)定

????由于公務(wù)員考試取消了 “選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目人員的加分政策,有考生對(duì)于“事業(yè)單位考試是會(huì)像往年一樣加分還是也實(shí)行定向招錄”存在一定的顧慮,耿聯(lián)軍表示,目前,我市尚未接到關(guān)于事業(yè)單位招聘取消“三支一扶”加分規(guī)定。如有規(guī)定,按省規(guī)定執(zhí)行。

????同時(shí),對(duì)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的筆試試題內(nèi)容范圍,耿聯(lián)軍透露,事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試的內(nèi)容根據(jù)崗位特點(diǎn),原則上分為教育類、衛(wèi)生醫(yī)療類、其他專業(yè)類和普通管理服務(wù)類。其中普通管理服務(wù)類考綜合知識(shí),專業(yè)類考本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、不指定考試范圍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,考生可根據(jù)各自情況進(jìn)行備考。

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