【加分政策】 服務(wù)基層項(xiàng)目人員筆試加5分

　　由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2007年、2008年、2009年招募和選派的)報(bào)考的，在此次事業(yè)單位招聘中，筆試成績(jī)可加5分。但是已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

　　這些符合加分條件的基層

　　【資格審查】 偽造證件者5年內(nèi)不得報(bào)考

　　應(yīng)聘人員如果填報(bào)虛假信息、提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格；對(duì)于偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的應(yīng)聘者，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格，且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

　　考務(wù)部門強(qiáng)調(diào)，應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的表格、信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)于主要信息填報(bào)不實(shí)的應(yīng)聘人員，按弄虛作假處理，而個(gè)別因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，自己負(fù)全部責(zé)任。

　　招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需要提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，截止時(shí)間為2011年7月31日。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能參加應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　【信息填報(bào)】 可更改報(bào)考崗位

　　留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料，面試前與其他材料一并交招聘單位審核。

　　非普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘人員，須在4月24日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。而2011年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，其學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2011年7月31日前取得。

　　應(yīng)聘人員在待審核期內(nèi)可以更改報(bào)考崗位。沒(méi)通過(guò)招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截至日前可改報(bào)其他單位或該單位的其他崗位，但系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員再次報(bào)考曾被拒絕的崗位。而通過(guò)單位資格審查的應(yīng)聘人員，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員改報(bào)其他崗位。

　　考務(wù)部門強(qiáng)調(diào)，此次省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。