????現(xiàn)場招聘會總是“摩肩接踵”，專業(yè)的招聘網(wǎng)站則“復(fù)雜難懂”，很多求職者已經(jīng)將目光轉(zhuǎn)向了更為簡便的分類信息網(wǎng)站，這里的招聘信息不但非常豐富，而且查詢簡單方便，就連用人單位的人事經(jīng)理也更喜歡到這里搜索簡歷，因為一切“免費”。

????據(jù)記者了解，作為分為信息網(wǎng)站代表的趕集網(wǎng)，在當(dāng)前這個求職招聘的高峰期，其“招聘”頻道流量就急劇上升。數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前趕集網(wǎng)上每日發(fā)布的職位數(shù)量高達十幾萬條，而每天訪問趕集網(wǎng)“招聘”頻道的人數(shù)超過兩百萬，頁面瀏覽數(shù)直逼兩千萬大關(guān)。

????記者長期關(guān)注招聘市場，最大的感受就是供求不平衡的現(xiàn)象永遠存在。求職者找不到工作，企業(yè)也總是感嘆招不到合適的人。這其中當(dāng)然“信息匹配”是最關(guān)鍵的因素?，F(xiàn)場招聘會受時間、空間局限；招聘網(wǎng)站繁瑣的流程和復(fù)雜的信息庫有時候反倒“幫了倒忙”。其實90%的求職招聘并不需要太復(fù)雜的流程，什么職位、什么要求，一清二楚，因此分類信息格外實用。

????記者了解到，分類信息網(wǎng)站在信息發(fā)布于瀏覽查詢上的簡單便捷，是其崛起的重要原因之一。以求職者為例，自己WORD版本的簡歷可以隨意貼在上面，不必去花費數(shù)個小時精心規(guī)劃簡歷模版；企業(yè)一方也可以通過“簡歷搜索”獲得大量簡歷，關(guān)鍵時刻確實能幫上大忙。

????一位陳姓求職者表示，其實找工作并不復(fù)雜：“我希望找到一份網(wǎng)站主編的工作，這需要什么經(jīng)驗、需要掌握什么技能，在圈內(nèi)都有章可循，所以簡單的信息告知，往往更為有效。招聘網(wǎng)站上很多招聘信息實際上是企業(yè)在做廣告，一個職位招半年的現(xiàn)象非常普遍，感覺趕集網(wǎng)的審查機制好像比那些招聘網(wǎng)站還嚴格，過期不候，我做網(wǎng)站主編也要學(xué)習(xí)這樣的信息管理原則?！?/p>

????人力資源專家也對分類信息網(wǎng)站的招聘效果頗為推薦：“分類信息網(wǎng)站讓人們在家就能瀏覽到人才交流市場的布告欄上的信息，并不是過程復(fù)雜了才能找到合適的工作，簡單往往最有效?！?/p>