貼號: 90

    網(wǎng)友: abacus126

    標題: 青島的權(quán)證問題

    問題: 青島的權(quán)證問題何時能夠解決？如何全部解決完成？如何督促權(quán)證企業(yè)信息公開透明如公開年報等，是否非要發(fā)生群體性事件以后政府部門才能才能給予關(guān)注和解決？

    嘉賓答復: 答復：權(quán)證市場關(guān)閉以來，已有天柱化肥、華青集團等5家企業(yè)捆綁上市或全面回購，日照潔晶、國風藥業(yè)等8家企業(yè)實施了回購、收購。但我市原權(quán)證市場遺留問題尤其是困難權(quán)證企業(yè)的問題，由于受宏觀政策及企業(yè)本身情況等因素影響，難以短時間內(nèi)全面妥善解決。

    針對問題，我們將會同有關(guān)部門，加強對權(quán)證企業(yè)監(jiān)管，促使其規(guī)范運作，加大分紅派息比例，對不同情況權(quán)證企業(yè)采取不同措施，擴大掛牌轉(zhuǎn)讓試點范圍，推動權(quán)證企業(yè)的收購、回購，研究推進權(quán)證企業(yè)上市。加強與國家有關(guān)部門、省政府、外地權(quán)證企業(yè)所在地政府的聯(lián)系溝通，反映我市權(quán)證市場遺留問題情況，爭取政策支持，并做好外地企業(yè)的信息披露和分紅派息工作。

    貼號: 89

    網(wǎng)友: 留言板

    標題: 對于青島權(quán)證遺留問題請不要再用盡快、力爭等字眼搪塞百姓

    問題: 對于青島權(quán)證遺留問題請政府拿出行之有效的辦法，而不要再用盡快、力爭等字眼搪塞百姓。年年這樣說，年年實際問題不解決，您說煩不煩??？

    嘉賓答復: 答復：權(quán)證市場關(guān)閉以來，已有天柱化肥、華青集團等5家企業(yè)捆綁上市或全面回購，日照潔晶、國風藥業(yè)等8家企業(yè)實施了回購、收購。但我市原權(quán)證市場遺留問題尤其是困難權(quán)證企業(yè)的問題，由于受宏觀政策及企業(yè)本身情況等因素影響，難以短時間內(nèi)全面妥善解決。

    針對問題，我們將會同有關(guān)部門，加強對權(quán)證企業(yè)監(jiān)管，促使其規(guī)范運作，加大分紅派息比例，對不同情況權(quán)證企業(yè)采取不同措施，擴大掛牌轉(zhuǎn)讓試點范圍，推動權(quán)證企業(yè)的收購、回購，研究推進權(quán)證企業(yè)上市。加強與國家有關(guān)部門、省政府、外地權(quán)證企業(yè)所在地政府的聯(lián)系溝通，反映我市權(quán)證市場遺留問題情況，爭取政策支持，并做好外地企業(yè)的信息披露和分紅派息工作。

    貼號: 88

    網(wǎng)友: 留言板

    標題: 權(quán)證問題別十幾年老是說相同的話

    問題: 權(quán)證問題十幾年解決不了，十幾年用一個腔調(diào)講官話、套話，人生有幾個十幾年？十幾年前一元錢能買一捆蔥，現(xiàn)在只能買一根蔥，少蓋座樓就什么都有了，至于一拖就十幾年嗎？難道是我們錯了？

    嘉賓答復: 答復：權(quán)證市場關(guān)閉以來，已有天柱化肥、華青集團等5家企業(yè)捆綁上市或全面回購，日照潔晶、國風藥業(yè)等8家企業(yè)實施了回購、收購。但我市原權(quán)證市場遺留問題尤其是困難權(quán)證企業(yè)的問題，由于受宏觀政策及企業(yè)本身情況等因素影響，難以短時間內(nèi)全面妥善解決。

    針對問題，我們將會同有關(guān)部門，加強對權(quán)證企業(yè)監(jiān)管，促使其規(guī)范運作，加大分紅派息比例，對不同情況權(quán)證企業(yè)采取不同措施，擴大掛牌轉(zhuǎn)讓試點范圍，推動權(quán)證企業(yè)的收購、回購，研究推進權(quán)證企業(yè)上市。加強與國家有關(guān)部門、省政府、外地權(quán)證企業(yè)所在地政府的聯(lián)系溝通，反映我市權(quán)證市場遺留問題情況，爭取政策支持，并做好外地企業(yè)的信息披露和分紅派息工作。

    貼號: 83

    網(wǎng)友: 留言板

    標題: 職能問題

    問題: 發(fā)改委有農(nóng)業(yè)處、工業(yè)處、服務處，政府怎么還設管農(nóng)業(yè)的部門、管工業(yè)的部門、管各種服務業(yè)的部門，這不是搶發(fā)改委的職能嗎？把他們都取消吧，還省納稅人的錢？

    嘉賓答復: 答復：青島市發(fā)展和改革委員會是市政府的經(jīng)濟綜合部門，下設的農(nóng)經(jīng)處、工業(yè)處、服務業(yè)局等職能處室（局）主要是研究提出全市農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，研究宏觀經(jīng)濟總量平衡、結(jié)構(gòu)調(diào)整，銜接安排國家、省有關(guān)重點資金和項目等。這些處室名稱從字面上看與有關(guān)職能部門名稱一致，但職責是不同的，職能分工市編委有明確的規(guī)定。如果需要對各部門職能進行詳細了解，請查閱各部門的網(wǎng)站。

    貼號: 76

    網(wǎng)友: 留言板

    標題: 王奇主任請不要推委扯皮.不要掩耳盜鈴

    問題: 王主任,你說要"會同有關(guān)部門進一步加強對權(quán)證企業(yè)監(jiān)管"是會同哪些部門?權(quán)證市場當年就是你們批準掛牌,20年來也一直是你一家管理,請不要推委扯皮.

    嘉賓答復: 答復：有關(guān)部門主要是指權(quán)證企業(yè)所在地政府、企業(yè)控股股東、主管部門等有關(guān)方面。下一步，重點形成部門工作合力，督促其規(guī)范運作。

    貼號: 72

    網(wǎng)友: 留言板

    標題: 經(jīng)濟發(fā)展問題

    問題: 青島要發(fā)展藍色經(jīng)濟，還有藍辦，挺好的，但綠色經(jīng)濟才是事關(guān)長遠的，更重要，怎么沒有綠辦啊？

    嘉賓答復: 答復：感謝這位網(wǎng)友對我們工作的支持和關(guān)注，“綠色經(jīng)濟”是以效率、和諧、持續(xù)為發(fā)展目標，以生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)工業(yè)和持續(xù)服務產(chǎn)業(yè)為基本內(nèi)容的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、增長方式和社會形態(tài)。我們現(xiàn)在實際上正是走的綠色經(jīng)濟的發(fā)展模式。我們政府許多部門都在履行您所說的“綠辦”職能。再次感謝您的參與。

    ”是以效率、和諧、持續(xù)為發(fā)展目標，以生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)工業(yè)和持續(xù)服務產(chǎn)業(yè)為基本內(nèi)容的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、增長方式和社會形態(tài)。我們現(xiàn)在實際上正是走的綠色經(jīng)濟的發(fā)展模式。我們政府許多部門都在履行您所說的“綠辦”職能。再次感謝您的參與。

    貼號: 61

    網(wǎng)友: 留言板

    標題: 企業(yè)上市工作

    問題: 王主任：近年來，我市企業(yè)上市工作取得了明年成效，尤其是創(chuàng)業(yè)板，企業(yè)上市積極性明顯提高，其中有您和有關(guān)同志的心血。請問王主任，下一步我市將如何加大企業(yè)上市工作力度？謝謝！

    嘉賓答復: 答復：今年，我市已制定出臺了《關(guān)于支持企業(yè)上市的若干政策》，包括對擬上市企業(yè)上市的確認和遴選程序，加大企業(yè)改制重組扶持力度和支持募投項目建設，鼓勵企業(yè)多渠道上市融資，健全完善加快企業(yè)上市工作機制和服務平臺等方面內(nèi)容。同時，針對擬上市企業(yè)存在的具體問題，市發(fā)改委等有關(guān)部門和各區(qū)市都建立了企業(yè)上市工作綠色通道制度，實施一事一策、特事特辦，定期召開相關(guān)聯(lián)席會議，及時協(xié)商解決難點問題。

    具體情況請登陸青島市發(fā)改委網(wǎng)站，或聯(lián)系青島市發(fā)改委資本市場處。

    貼號: 44

    網(wǎng)友: 留言板

    標題: 澳柯瑪集團拖欠員工的工資補貼何時能夠支付給職工?。。?！

    問題: 尊敬的王主任：

    澳柯瑪集團自從2006年突然宣布與原空調(diào)事業(yè)部的駐外員工解除勞動合同以來，一直沒有支付駐外員工的駐外補助款（由于澳柯瑪規(guī)定駐外員工只有每月800元的基本工資，其余工資、補助、福利均按照出差80元每天的標準以報銷形式支付給員工，但自2005年1月至2006年5月，所有駐外員工的駐外補貼只是在澳柯瑪空調(diào)器廠賬上給予了掛賬，但沒有向員工支付一分錢），請問市政府在接管澳柯瑪多年后，為何澳柯瑪一直拒絕支付員工的此部分勞動報酬，請領導重視一下廣大普通勞動者的權(quán)益吧

    嘉賓答復: 答復：這位網(wǎng)友，您好！您反映的情況不屬于我委職責范圍，關(guān)于勞資合同糾紛問題，建議您向市人力資源和社會保障局咨詢。