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????2012年我市考試錄用公務(wù)員面試昨起進(jìn)行。昨日上午，記者獲準(zhǔn)進(jìn)入青島幼兒師范學(xué)校考點(diǎn)，現(xiàn)場直擊主考官宣讀成績的一幕。往年，我市公務(wù)員面試都是紙筆手工打分，上午的考試成績最早在當(dāng)天下午2時(shí)左右公布，而下午的面試成績則在當(dāng)天晚上公布。今年，首次使用面試評(píng)分系統(tǒng)進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)分，面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，在考場全部職位考生面試結(jié)束后，由主考官當(dāng)場向考生宣布成績，讓考生當(dāng)場吃了“定

????變化“評(píng)分終端”打分拋棄紙筆

　　昨日上午，記者走進(jìn)第20號(hào)考場，看到由主考官等7人組成的考官席一字排開，計(jì)時(shí)員、記分員和監(jiān)督席分列考場兩側(cè)，中間則是考生的席位。在考官席前方的地面上，擺著一個(gè)方正的黑箱子，上面寫著“面試評(píng)分系統(tǒng)”字樣。每位考官的面前都放有1個(gè)類似IPAD的“評(píng)分終端”，專家評(píng)委全部通過手里的“評(píng)分終端”給每名參試考生打分。之后，多名專家的評(píng)分將在系統(tǒng)內(nèi)自動(dòng)匯集、運(yùn)算，快速生成該考生的最終得分，從而大大提高工作效率。

　　記者從市人社局獲悉，今年我市人事考試部門在全省率先引入全套“公務(wù)員面試評(píng)分系統(tǒng)”。該系統(tǒng)的引入打破原始的手工打分、統(tǒng)分的低效率模式?！懊嬖囋u(píng)分系統(tǒng)減少了面試環(huán)節(jié)、讓流程高度簡化，可以更好地保證考試的公平性。 ”據(jù)介紹，“公務(wù)員面試評(píng)分系統(tǒng)”完全獨(dú)立存在，與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離，因此可以充分保障數(shù)據(jù)的安全性。

　　現(xiàn)場 考生站一排主考官“唱分”

　　在第17號(hào)考場，記者看到，上午該考場的所有考生面試結(jié)束10分鐘后，工作人員將全部12名穿著正式的考生重新領(lǐng)入考場，面對(duì)考官席一字排開，由主考官按照考生的抽簽序號(hào)宣讀考生成績。宣布成績后，由監(jiān)督員宣布監(jiān)督詞。有的考生在考官宣布完成績后連拍胸脯松了口氣。

　　“從當(dāng)場宣布考題、宣讀答題規(guī)則，到面試，再到當(dāng)場打分、當(dāng)場公布分?jǐn)?shù)的整個(gè)流程，都是公開透明，嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的。 ”在休息室里，市民監(jiān)督員徐鴻雁告訴記者，她特別留意到，在打分時(shí)，7位考官從來沒有出現(xiàn)交頭接耳、談?wù)摲謹(jǐn)?shù)的現(xiàn)象。市人社局公務(wù)員考試錄用處的李鴻心表示，今年我市繼續(xù)邀請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員監(jiān)督公務(wù)員面試，昨日共有68名市民監(jiān)督員“上崗”，走進(jìn)“重重封閉”的面試考場。

　　“筆試看文化實(shí)力，面試就要看綜合素質(zhì)了?！笔忻癖O(jiān)督員在現(xiàn)場監(jiān)督面試流程的同時(shí)，也感受到現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)對(duì)考生綜合實(shí)力的考驗(yàn)。徐鴻雁是第一次擔(dān)任公務(wù)員面試的市民監(jiān)督員，在她看來，考生大多訓(xùn)練有素，有的思路非常清晰的考生一下子就能提煉出要點(diǎn)。記者采訪中了解到，有的考場里12名考生的水平實(shí)力相當(dāng)，分?jǐn)?shù)相差不大；而有的考場里，考生面試最高分達(dá)到80多分，最低分只有60多分。每位考生規(guī)定的答題時(shí)間是15分鐘，幾乎所有的考生都在規(guī)定時(shí)間里回答完全部問題。

　　反映 人際交往題考生挺輕松

　　“面試每個(gè)人有15分鐘的時(shí)間，我思考花了6分鐘，每道題回答2分鐘，面試有三道題，這樣我總共用了12分鐘。 ”昨日上午，報(bào)考黃島法院崗位的劉某一臉笑容地走出考點(diǎn)，迅速被在外等候的考生和家長團(tuán)團(tuán)圍住。小劉說，他是山東政法學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考崗位的筆試成績第一，昨日的面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場公布后，他迅速算出了自己的總分排名。他覺得現(xiàn)場公布分?jǐn)?shù)公開透明，對(duì)考生來說很公平。

　　記者了解到，昨日上午的面試題考生普遍反映難度“中規(guī)中矩”，開放的題目設(shè)置讓考生有話可話。其中有一道題是關(guān)于說“不”的藝術(shù)，要求考生談一談自己平時(shí)生活中說“不”的經(jīng)歷和感受。說到“拒絕別人”，考生大多能夠結(jié)合自己的經(jīng)歷侃侃而談?！耙粋€(gè)同事比你多兩年工作經(jīng)驗(yàn)，匯報(bào)工作時(shí)搶著匯報(bào)，而你只能做補(bǔ)充。”還有一道題考察考生的人際交往能力，設(shè)置了一個(gè)與同事相處的情景，要求考生談感受和如何應(yīng)對(duì)。一名考生自信地表示，她的回答主題就是“大事講原則，小事講風(fēng)格”。