【摘要】民營(yíng)企業(yè)能否順利交接，將極大程度影響我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展后勁，因此需要深入推進(jìn)新生代民營(yíng)企業(yè)家培養(yǎng)工程。

青島新聞網(wǎng)1月21日訊（記者 黃曉 張力偉 徐斌）20日，在青島市政協(xié)十三屆三次會(huì)議舉行期間，市政協(xié)委員、膠州市工商聯(lián)合會(huì)主席仲錫云接受了本網(wǎng)專訪。她圍繞“深入推進(jìn)新生代企業(yè)家隊(duì)伍培養(yǎng)工程”帶來(lái)了相關(guān)提案。

仲錫云介紹說(shuō)，“新生代”民營(yíng)企業(yè)家是新時(shí)期所涌現(xiàn)出的由繼承接班或獨(dú)立發(fā)展的“民企二代”和自主創(chuàng)業(yè)的“創(chuàng)一代”所組成的新生一代青年企業(yè)家群體。自改革開放至今，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要力量，隨著改革開放的深入和中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)即將迎來(lái)交接傳承的高峰期。民營(yíng)企業(yè)能否順利交接，將在很大程度上影響我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的后勁。青島市于2014年發(fā)起了新生代民營(yíng)企業(yè)家隊(duì)伍培養(yǎng)工程，已開展教育培訓(xùn)、掛職鍛煉、政治引導(dǎo)等多項(xiàng)工作，取得了明顯成效，但全市新生代企業(yè)家群體仍存在一定的問(wèn)題和不足，需要深入推進(jìn)新生代民營(yíng)企業(yè)家培養(yǎng)工程。

為此，她提議，多方式體現(xiàn)對(duì)新生代企業(yè)家的政治關(guān)愛(ài)，鼓勵(lì)他們積極參政議政、建言獻(xiàn)策，努力提高參政水平；強(qiáng)化政治導(dǎo)向作用、提高經(jīng)營(yíng)管理能力、建立導(dǎo)師陪伴制度、開展掛職鍛煉，多渠道加強(qiáng)對(duì)新生代企業(yè)家的教育培養(yǎng)；打造交流、指導(dǎo)、經(jīng)紀(jì)人、宣傳多個(gè)服務(wù)平臺(tái)，助力新生代企業(yè)家健康成長(zhǎng)。