青島新聞網11月4日訊（記者 朱穎 通訊員 董元波 ）“金牌紅領”是嶗山區(qū)工業(yè)和信息化局，圍繞實施黨建引領，推動經濟高質量發(fā)展為目標，在所屬基層黨組織負責人和企業(yè)負責人中的黨員樹立的黨建品牌。今天下午，嶗山區(qū)工業(yè)和信息化局在山東焦化控股集團黨委舉行企業(yè)黨組織黨務干部培訓班暨企業(yè)黨建“金牌紅領”授牌儀式。

會上，嶗山區(qū)工業(yè)和信息化局黨組書記、局長王保生宣讀了《關于授予于乃新等6名嶗山區(qū)工業(yè)和信息化局機關黨委企業(yè)黨建“金牌紅領”的通報》，授予青島黃海制藥有限責任公司常務副總經理、黨委書記安良，中融新大集團有限公司副總裁、中共山東焦化控股有限公司黨委副書記谷佃軍，青島騰遠設計事務所有限公司人力行政總監(jiān)黨委書記馬猛，青島網信信息科技有限公司董事長、黨支部書記周書田，嶗山區(qū)煙草專賣局（營銷部）局長、總經理、黨支部書記于乃新，青島錦上科技發(fā)展有限公司董事長、黨支部書記江世文等6人為企業(yè)黨建“金牌紅領”，并在這6家基層黨組織設立配備一名黨建專員的“金牌紅領工作室”實施黨建幫聯(lián)計劃。

嶗山區(qū)工信局通過充分發(fā)揮“金牌紅領”黨建品牌示范效應，打造“黨建＋”品牌，創(chuàng)新“黨建＋”載體，做深做實新時代企業(yè)黨建工作，使企業(yè)在轉變中求適應、在創(chuàng)新中求發(fā)展，更好地實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展。

做好新時代黨建工作，人才建設是重點。為堅持黨管干部、黨管人才原則，圍繞實施黨建引領推動經濟高質量發(fā)展，原嶗山區(qū)經濟發(fā)展局于2018年年初創(chuàng)新啟動了嶗山區(qū)企業(yè)黨建“金牌紅領”培育工程，先后聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委黨校召開了“金牌紅領”培育工程研討會，制定了《嶗山區(qū)“金牌紅領”培育工程工作方案》，建立了131名企業(yè)黨建“金牌紅領”人才庫。原嶗山區(qū)經濟發(fā)展局黨委，評選出10名首批區(qū)經濟發(fā)展局黨委“金牌紅領”。

2019年根據機構改革要求，嶗山區(qū)工業(yè)和信息化局重新修定了《嶗山區(qū)“金牌紅領”培育工程工作方案》，將所屬29家駐區(qū)大型國有企業(yè)，以及規(guī)模以上企業(yè)的40名黨組織負責人和企業(yè)負責人中的黨員，納入局企業(yè)黨建“金牌紅領”人才庫。依托嶗山財經講堂，開展企業(yè)家基層黨建專題培訓4次，組織6家企業(yè)負責人分別赴德國、美國、日本等國家實地考察學習，推薦25名高成長性、創(chuàng)新能力強的企業(yè)負責人參加浙大、上交大、深大等高校組織的基層黨組織建設、創(chuàng)新能力提升等專題研修班，選送40名全區(qū)新興產業(yè)代表企業(yè)家赴深圳參加全區(qū)企業(yè)家高級研修班，全方位提高企業(yè)家綜合素質。

提高企業(yè)基層黨建工作人才的綜合素質。經過近一年的培育，從近29名“金牌紅領”候選人中，本著公開、公平、公正的原則，經過企業(yè)推薦、組織考察、執(zhí)紀聯(lián)審、集體研究等嚴格的評審過程，最終評選出6名優(yōu)秀企業(yè)黨建領路人為首批區(qū)經濟發(fā)展局黨委“金牌紅領”，其中來自國有企業(yè)1人，民營企業(yè)5人。