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“大”就要有大的樣子、大的擔當!青島19家國企負責人登臺“打擂”

2022-08-16 15:07 來源:青報觀象山
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國企改革的走深走實,重在實績,關鍵在人。

7月6日,青島市委組織部、市國資委組織召開市直企業(yè)作風能力提升述職問詢工作專題會議。19家市直企業(yè)分三組述職問詢,圍繞落實中央、省市重大決策部署、深化國企改革三年行動和整改落實企業(yè)巡視巡察、審計監(jiān)督、國資監(jiān)管等情況,提出問題、傳導壓力、激發(fā)動力、凝聚合力。會議通報了市屬企業(yè)負責人經營業(yè)績考核情況,市國資委黨委書記、主任李蔚與19家市直企業(yè)主要負責人簽訂了2022年度經營業(yè)績責任書。青島市委常委、市委組織部部長于玉,市委常委、市政府副市長耿濤出席活動并講話。

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這是青島市直企業(yè)“一把手”在常規(guī)述職之外,首次上“考場”進行問詢答辯。

當天,19家市直企業(yè)黨委書記、董事長逐一登臺“打擂”,述工作、擺問題、找原因、談打算。面對問詢答辯“考題”,市直企業(yè)董事長和總經理一起直面問題,亮目標、談思路、列措施。

本次述職問詢,在形式上參照了全市“書記擂臺”“局長擂臺”的經驗做法,將市直企業(yè)董事會報告年度工作與落實“作風能力提升年”活動要求深度融合,實現(xiàn)董事會履職行權與作風能力建設雙促進、雙提升。既述職又問詢,真刀真槍傳導壓力,現(xiàn)場開題,當場打分,督促市直企業(yè)進一步調整戰(zhàn)略,優(yōu)化改革發(fā)展時間表、路線圖,全面考驗了國企領導直面問題、解決問題的能力。

6月30日,山東省委、省政府召開了全省國有企業(yè)創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展工作會議。7月1日省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會,解讀剛剛印發(fā)的《關于國有企業(yè)創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展的十條意見》。這是山東為未來三到五年進一步釋放改革紅利、推動國有企業(yè)高質量發(fā)展下達的“任務書”,全省國資國企正開啟再攀新峰的新征程。

此時,青島讓市直企業(yè)“一把手”集中登臺“打擂”,既是貫徹市委“作風能力提升年”活動要求的一次創(chuàng)新探索,也是加快國有企業(yè)創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展的一次“賽馬”爭先。

以此為契機,青島將統(tǒng)籌抓好國企改革三年行動、國資國企“十四五”發(fā)展規(guī)劃等關鍵性改革措施落地見效,推動市直企業(yè)成為貫徹新發(fā)展理念創(chuàng)新發(fā)展的排頭兵,匹配城市發(fā)展戰(zhàn)略的主力軍,振興實體經濟倍增發(fā)展的實干家。

01

董事長“打擂”,傳導壓力,激發(fā)活力

對于青島超200萬戶的市場主體而言,19家市直企業(yè)數(shù)量著實不顯,但市直企業(yè)是青島國資國企的中堅力量。

截至“十三五”末,以市直企業(yè)為主要構成的市屬企業(yè),資產總額達到2.54萬億元,為“十二五”末的3.57倍,市屬企業(yè)工業(yè)增加值占全市比重、對全市經濟增長貢獻度均超過40%。

面對復雜的國內外經濟環(huán)境和疫情態(tài)勢,青島市直企業(yè)攻堅克難,今年前五個月主要經濟指標穩(wěn)步增長,市直企業(yè)資產總額達到2.68萬億元,同比增長7.6%;營業(yè)總收入實現(xiàn)2541.1億元,同比增長13.2%;利潤總額實現(xiàn)132億元,同比基本持平,實現(xiàn)了良好開局。

市直企業(yè)體量大、貢獻度高,其質量關乎青島經濟發(fā)展全局,其國有屬性還意味著一種獨特的責任擔當——作為管理者,打理國家、人民財產,按期向出資人匯報工作是常態(tài)。

為此,利用一整天時間,19家市直企業(yè)黨委書記、董事長憑抽簽順序依次登臺,在8分鐘時間內,從報告2021年度企業(yè)董事會工作、今年以來穩(wěn)增長工作措施成效,到分析企業(yè)經營中存在的困難和問題,再到下一步落實上級重大決策、深入貫徹“作風能力提升年”活動要求的措施以及重點工作打算,進行全方位工作述職。

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“市黨代會提出‘青島在全省勇當龍頭、在全國爭先進位、在全球彰顯特色’,青島啤酒怎樣為青島建設新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市扛起新?lián)敚龀鲂仑暙I?我們正通過打造‘六個全球之最’,助力青島在全球彰顯特色。讓啤酒飄香成為‘精彩宜人之城’的獨特標簽。”

“作為青島市智能家電產業(yè)鏈鏈主企業(yè),澳柯瑪以加快青島市家電產業(yè)補鏈擴鏈強鏈為己任,加快青島市智能家電強鏈產業(yè)園建設,2022年爭取一期建設竣工,引進青島市智能家電本地配套缺少鏈條的優(yōu)勢產業(yè),打造家電產業(yè)鏈本地強鏈示范基地?!?/p>

“預計到“十四五”末,海灣集團將逐步從基礎化工原材料行業(yè)邁進高端新材料及復合材料領域,主導產品乙烯法聚氯乙烯產能達到120萬噸/年,位列國內行業(yè)第一、國際前列?!?/p>

“海發(fā)集團發(fā)揮資本的力量促進‘雙招雙引’,以‘產業(yè)+園區(qū)+基金’三位一體模式引項目、促產業(yè),自主或參與管理基金9只、規(guī)模226億元,投資項目100余個,返程投資引進項目30余個?!?/p>

通過述職發(fā)言,不少市直企業(yè)展現(xiàn)了清晰的思路、突出的成績,以及貫徹落實重大決策的創(chuàng)新性思考,也為其他市直企業(yè)拉高標桿、互學互鑒創(chuàng)造了機會。

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緊接著,董事長與總經理還一起參與9分鐘問詢答辯。所有題目設計實現(xiàn)“一企一套題”,根據每戶市直企業(yè)在企業(yè)經營、巡視巡察、審計監(jiān)督、國資監(jiān)管等方面的實際情況有針對性提問。

“如何通過建立完善經理層激勵約束機制來激發(fā)企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)積極性?”“如何加壓奮進爭創(chuàng)世界一流企業(yè)?”題目緊扣國企高質量發(fā)展的各項任務。

“作為產業(yè)鏈鏈主企業(yè),如何堅持增量崛起和存量變革并舉,實現(xiàn)新一輪倍增發(fā)展?”“作為具有制造業(yè)基因以產業(yè)發(fā)展為重要使命的國有資本投資運營公司試點企業(yè),在助推全市實體經濟發(fā)展中如何發(fā)揮引領作用?”題目強調國企在服務城市發(fā)展中做強做大的作用。

“針對企業(yè)存在等本地市場占有率不足、應收利潤率低問題,如何解難題、補短板、強弱項?”“在推進非正常經營企業(yè)處置清理以及發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞等方面,企業(yè)做了哪些工作?”題目直指當前國企經營發(fā)展的痛點、難點。

面對犀利的提問,在有限時間之內,被問詢的市直企業(yè)領導班子,既要理清思路,也要針對問題提出解決辦法,考驗了臨場能力,更是檢驗領導班子過去一年參加工作的實效,凸顯了傳導壓力、激發(fā)活力、推動改革的效果。

所有市直企業(yè)的述職問詢,均要接受現(xiàn)場評審打分。“打分團”成員不僅有市委組織部主要領導、市政府分管領導以及全市相關經濟管理部門的負責人,也邀請了人大代表、政協(xié)委員和國資國企領域的專家學者,同時各述職問詢企業(yè)的董事長、總經理也要展開相互評價,體現(xiàn)了更廣泛的參與度和更公平的評價體系。

所有企業(yè)述職問詢結束后,當場公布得分排名,成績直接納入企業(yè)負責人經營業(yè)績考核。

“述職問詢是對國企改革的一種倒逼,將督促企業(yè)加壓奮進,實現(xiàn)高質量發(fā)展?!薄皢栐冾}目直擊企業(yè)痛點難點,我們的方向感、責任感、緊迫感更強了?!眳⒓邮雎殕栐儠?,多家市直企業(yè)“一把手”表示收獲良多。大家紛紛表示,述職問詢結束后,將認真領會會議精神,針對自身實際,實踐好、落實好,讓企業(yè)取得更好發(fā)展效果。

“通過述職問詢,進一步向市直國企傳導壓力,這種壓力將轉化為深化改革發(fā)展的動力?!笔袊Y委黨委書記、主任李蔚表示,下一步,市國資委將當好“運動員”,下場和企業(yè)一起推動市委市政府確定的重大項目建設、重大任務落實;當好“服務員”,幫助企業(yè)解決突出問題,做到“企業(yè)有所求,我們必有所應”;當好“裁判員”,抓好國資監(jiān)管的主責主業(yè),把該管的事管好管住管牢,堅決守住紅線底線。

02

查擺問題,強化認識,服務大局

在述職問詢中,部分市直企業(yè)表示,受疫情和國際形勢傳導風險挑戰(zhàn)增多,經濟發(fā)展環(huán)境的不確定性上升,企業(yè)效益受到較大影響。但從更深層次看,核心還是企業(yè)存在一些亟待提升改進之處。比如:部分企業(yè)國有資本運營效率不高、企業(yè)活力不足、創(chuàng)新意識不強,部分企業(yè)產業(yè)鏈、價值鏈的鏈主作用發(fā)揮不夠、振興實體經濟擔當不足,部分企業(yè)匹配城市發(fā)展戰(zhàn)略重大任務意識不夠、舉措不多。

對這些問題,市直企業(yè)“一把手”毫不遮掩、動真碰硬,體現(xiàn)了對推進企業(yè)高質量發(fā)展的信心和決心。同時,也對做強做優(yōu)做大國資國企的路徑有了進一步的規(guī)劃。

要聚焦實體經濟發(fā)展——

當前,青島旗幟鮮明地把“打造現(xiàn)代產業(yè)先行城市”擺到了今后五年打造“六個城市”總體布局的首位,把“筑牢實體經濟根基,構建具有國際競爭力的現(xiàn)代產業(yè)體系”擺在十項重點工作的首位,充分凸顯了對實體經濟的重視程度。青島國有經濟布局結構主要在實體經濟領域,各市直企業(yè)要把發(fā)展國有經濟著力點放在實體經濟上,聚焦企業(yè)主責主業(yè),整合優(yōu)勢要素資源,推進產業(yè)基礎高級化、產業(yè)鏈現(xiàn)代化和產業(yè)集群化發(fā)展,突出數(shù)字化引領和賦能作用,堅持“抓項目就是抓發(fā)展,謀項目就是謀未來”思路,統(tǒng)籌調度、謀劃推動一批重點項目,重點聚焦大規(guī)模集成電路、新能源汽車、高端化工、大型海洋養(yǎng)殖工船等重大戰(zhàn)略產業(yè)項目,推動芯恩集成電路項目、奇瑞新能源汽車項目等投資總額1564.6億元的30個產業(yè)項目投資建設,加快我市構建具有國際競爭力的現(xiàn)代產業(yè)體系,著力打造現(xiàn)代產業(yè)先行城市。

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要勇當鏈主,深入實施倍增計劃——

目前,青啤、海灣、澳柯瑪、雙星、飲料集團等企業(yè)已成為首批產業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)。下步,各市直企業(yè)理應堅持系統(tǒng)謀劃、高位推動,遵循市場經濟規(guī)律和產業(yè)發(fā)展規(guī)律“開門”辦鏈主,圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、圍繞創(chuàng)新鏈布局產業(yè)鏈,集聚上下游聯(lián)動的工作合力,加快產業(yè)鏈供應鏈延伸整合,構建以國有資本為產業(yè)鏈核心環(huán)節(jié)、其他所有制企業(yè)為產業(yè)鏈上下游共同發(fā)展的產業(yè)生態(tài)體系。要大力推進國有企業(yè)科技創(chuàng)新,加大研發(fā)投入,加強原始創(chuàng)新與消化吸收再創(chuàng)新、集成創(chuàng)新相結合,聚焦重點領域及短板環(huán)節(jié),整合行業(yè)的上下游、產學研資源,分層次、分領域部署一批產業(yè)關鍵技術和前沿領域技術,發(fā)展高附加值新興產業(yè),不斷向價值鏈產業(yè)鏈高端攀升。

要聚焦項目招引——

市直企業(yè)要全面履行好經濟責任、政治責任和社會責任,勇當匹配城市發(fā)展戰(zhàn)略的主力軍、排頭兵。積極籌備好項目招引活動,聚焦我市重點產業(yè)鏈發(fā)展,實施靶向招商,提高專業(yè)化、精準化水平,努力在招引24條重點產業(yè)鏈企業(yè)上實現(xiàn)新突破。

要聚焦城市更新建設——

開展城市更新和城市建設三年攻堅行動,給市直企業(yè)提供了難得的發(fā)展機會,在保障城市功能的同時,又能做大做強,在匹配城市發(fā)展戰(zhàn)略中體現(xiàn)價值、展現(xiàn)擔當。要加快地鐵項目、青鋼片區(qū)、北客站商務核心區(qū)改造等納入市城市更新和城市建設指揮部確定的投資總額2979.6億元的41個項目建設;加快官路水庫、青蘭高速雙埠至河套段擴建、如意湖商業(yè)綜合體等投資總額1108.6億元的其他類30個項目建設。對于商業(yè)二類特別投資企業(yè),要向服務國家和城市發(fā)展戰(zhàn)略的投資運營型思維轉型,結合省市和國資國企“十四五”規(guī)劃,通過匹配運營城市土地、房產、地下空間、特許經營權等公共資源,積極開展國有資本運營、基金運作、產業(yè)園區(qū)開發(fā)。

03

做強國企,黨建引領,關鍵在人

要把各項重大決策部署落到實處、落地生根、開花結果,干部隊伍作風能力提升是關鍵和保障,這也是此次會議召開的初衷。對于國資國企來說,就是以鍛造“凡事講政治、謀事為群眾、干事重實效、成事爭一流”作風能力為抓手,實現(xiàn)做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)的目標。

黨建是國企的“根”和“魂”。堅持黨對國有企業(yè)的領導是一個重大政治原則問題,任何時候都不能動搖,必須一以貫之。市直企業(yè)黨委書記、董事長,必須履行好管黨治黨“第一責任人”職責,堅持以黨建統(tǒng)領企業(yè)改革發(fā)展,健全同步謀劃企業(yè)黨建與生產經營的工作機制,以高質量黨建引領高質量發(fā)展。黨建工作做實了就是生產力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力。

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企業(yè)發(fā)展,關鍵在人。國有企業(yè)領導干部是黨在經濟領域的執(zhí)政骨干,要認真落實總書記提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求,結合推動區(qū)域性國資國企綜合改革試驗城市建設,進一步加強國有企業(yè)領導班子和干部隊伍建設。要加快市直企業(yè)年輕干部培養(yǎng)選拔工作,決不能搞論資排輩,憑業(yè)績實績講話,做到優(yōu)者上、庸者下、劣者汰,誰能干、誰干得好,誰就干。要積極探索推進職業(yè)經理人制度。近期,市委組織部會同市國資委,正在研究制定改革工作方案,本著先試點后推開的思路,按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則,首批選擇3-4家市直企業(yè)及一定數(shù)量的子企業(yè)開展職業(yè)經理人改革。要持之以恒加強國有企業(yè)黨風廉政建設。國有企業(yè)資金密集、資源富集、資產聚集,國企領導人員很容易成為不法分子爭相“圍獵”的對象。國有企業(yè)領導干部,要樹立正確的“義利觀”,履行好“一崗雙責”,營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

04

拉高標桿,創(chuàng)新驅動,再啟新程

錨定“走在前、開新局”,聚焦重點任務,加快國有企業(yè)創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展,這是山東為全省國有企業(yè)新一輪改革發(fā)展指明的方向。此次會議上,市直企業(yè)也統(tǒng)一了思想認識,主要負責人紛紛表示,要瞄準更高目標,拿出更實舉措,全力打好這場硬仗。

提高“精氣神”。當前,市委要求各項工作要有“走在前”的進取意識,市直企業(yè)要通過設立更高的奮斗目標,與更優(yōu)秀的企業(yè)進行對標,明確趕超的具體指標,和最好的比、與最強的賽,以“事爭一流”的“精氣神”,推動企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。

增強“真本領”。疫情尚未結束,但危中有機,要精準把握行業(yè)發(fā)展、市場變化趨勢,應變局、開新局。要把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的第一推動力,敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新,推動企業(yè)發(fā)展由要素驅動向創(chuàng)新驅動轉變。要增強防風險的本領,強化風險意識,更好地統(tǒng)籌發(fā)展與安全,做到“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”。

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掌握“好方法”。市直企業(yè)發(fā)展路徑要融入全市發(fā)展大局,聚焦匹配城市發(fā)展戰(zhàn)略,與全市發(fā)展共振合拍,履行好國有企業(yè)的經濟責任、政治責任、社會責任。要圍繞24條產業(yè)鏈,加大國有資本布局和結構調整,積極培育發(fā)展“鏈主”企業(yè),鞏固提升國企發(fā)展核心競爭力。要推行“工作項目化、項目清單化、清單節(jié)點化、節(jié)點責任化”,打好國企改革三年行動“收官戰(zhàn)”,積極培育更好更多的新經濟增長點。

面對新一輪改革發(fā)展目標,要拿出“事爭一流、唯旗是奪”的勇氣和“當排頭、得一等”的拼勁,銳意改革、攻堅突破,青島國資國企改革發(fā)展一定能再上新水平,為青島建設新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市做出新的更大貢獻。

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