青島新聞網(wǎng)7月11日訊（通訊員  王志赟）7月10日，市人力資源社會保障局舉辦“深化作風(fēng)能力優(yōu)化營商環(huán)境”上半年“處長擂臺”。市委組織部副部長，市人力資源社會保障局黨組書記、局長劉學(xué)俊同志出席會議并講話。市委主題教育第四巡回指導(dǎo)組組長、市司法局一級巡視員萬振東到會指導(dǎo)。部分市人大代表、市政協(xié)委員和人社特約監(jiān)督員應(yīng)邀列席會議。

機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)同志按照一季度“處長擂臺”排名順序依次上臺“打擂”，圍繞上半年重點目標(biāo)完成情況、“深化作風(fēng)能力優(yōu)化營商環(huán)境”專項行動推進(jìn)情況、存在問題和下步打算等方面展開匯報，逐一曬亮點、擺問題、列措施。

“處長擂臺”匯報結(jié)束后，與會人員進(jìn)行“處長擂臺”評議，并由局領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域工作情況逐一進(jìn)行點評。最后，劉學(xué)俊作了講話，并現(xiàn)場公布“處長擂臺”評議結(jié)果。

劉學(xué)俊在講話中指出，上半年全局各項工作發(fā)展勢頭良好，各項重點工作全面起勢見效，取得了階段性成果。主要指標(biāo)進(jìn)展良好，創(chuàng)新工作多點突破，民生保障有力有效，基層基礎(chǔ)夯實固本。同時也要認(rèn)識到，我市部分工作在全省首位度還需提升、部分指標(biāo)完成時序度還需加快，全局作風(fēng)建設(shè)和窗口服務(wù)還需進(jìn)一步提升。

劉學(xué)俊強(qiáng)調(diào)，要繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，咬定目標(biāo)不放松，全力以赴抓落實，確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。要突出做好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，優(yōu)化調(diào)整就業(yè)政策穩(wěn)存量、擴(kuò)增量，做實做細(xì)公共服務(wù)提升就業(yè)質(zhì)量，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應(yīng)。要鞏固提升多層次社會保障體系試點成果，不斷擴(kuò)大社會保險覆蓋面，深入推動“1236”精準(zhǔn)擴(kuò)面工程；完善個人養(yǎng)老金全國先行試點、補(bǔ)充工傷保險和工傷職工傷養(yǎng)服務(wù)改革試點，滿足市民多元化的社保需求；提升服務(wù)質(zhì)效，著力實現(xiàn)社?；鸨O(jiān)管能力、經(jīng)辦服務(wù)水平和社保待遇水平“三提升”。要著力打造“近悅遠(yuǎn)來”人才生態(tài)，突出抓好高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才“兩支隊伍”建設(shè)，完善事業(yè)單位人事管理制度，發(fā)揮賽事平臺引才效應(yīng)，凝聚工作合力，營造最優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)，讓人才與城市實現(xiàn)雙向奔赴。要健全勞動關(guān)系守信受益失信懲戒機(jī)制，強(qiáng)化源頭治理，堅持疏堵結(jié)合，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，讓守信守法企業(yè)嘗到政策“甜頭”，讓違反勞動法規(guī)的企業(yè)受到“曝光懲戒”，推動欠薪治理由政府監(jiān)管向有效發(fā)揮企業(yè)主體作用轉(zhuǎn)變。要牢牢把握主題教育總要求，統(tǒng)籌推進(jìn)、一體落實理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上取得實實在在的成效。要扎實推進(jìn)人社領(lǐng)域“六大重點攻堅行動”，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，全力推進(jìn)人社領(lǐng)域改革創(chuàng)新、治理提升、服務(wù)增效、全面創(chuàng)優(yōu)，進(jìn)一步提升市場主體和人民群眾的獲得感和滿意度。

下一步，市人力資源社會保障局將以這次“處長擂臺”為新起點，持續(xù)推進(jìn)“深化作風(fēng)能力優(yōu)化營商環(huán)境”專項行動，以統(tǒng)一的思想、堅定的意志、協(xié)調(diào)的行動、強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，努力推動全市人力資源社會保障事業(yè)再上新臺階。