在當前瞬息萬變的市場環(huán)境中，企業(yè)不僅需要傳統(tǒng)的知識傳遞者，更需要能夠深入業(yè)務一線、洞察戰(zhàn)場、賦能團隊從而推動業(yè)績增長的“特種兵”。

基于這一戰(zhàn)略洞察，海爾智慧樓宇產業(yè)于近期在青島總部啟動“領航計劃”全國訓戰(zhàn)師開營比武培訓，通過系統(tǒng)化培訓與認證一線業(yè)務精英，確保優(yōu)秀經驗與專業(yè)方法論能快速轉化為團隊能力，為業(yè)務發(fā)展注入強勁動力。海爾智慧樓宇中國區(qū)王曉強總經理發(fā)表開營講話，用戶方案部張猛部長、武雨夢部長和業(yè)務部鄧昌寶部長為成功通過全國遴選的40位訓戰(zhàn)師頒發(fā)聘任證書。 

“訓戰(zhàn)師”項目并非一次普通的培訓，它深度融合了“培訓”與“實戰(zhàn)”兩大核心。項目旨在通過系統(tǒng)化的專業(yè)賦能和深入的實戰(zhàn)演練，培養(yǎng)一批既懂方法論、又精通業(yè)務、更能引領團隊打勝仗的復合型人才。本次開營課程體系經過精心設計，內容覆蓋“團隊融合、角色認知、勝任三維、訓戰(zhàn)交付、訓戰(zhàn)領航”五大模塊，培訓形式摒棄了傳統(tǒng)的單向灌輸，采用了“團建導入，共創(chuàng)研討、游戲互動、實戰(zhàn)帶教”等多元化方式，確保學員在“學中戰(zhàn)，在戰(zhàn)中悟”。

針對行業(yè)知識與專業(yè)技能緊密度往往不夠的傳統(tǒng)培訓難點，本次培訓設計將產品技術知識與實際業(yè)務場景深度綁定，以真實項目為背景設置模擬案例，參訓人員深入帶入實際業(yè)務場景，通過闖關、通關了解用戶高效拜訪流程，專家現(xiàn)場點評優(yōu)化，幫助訓戰(zhàn)師掌握高效溝通方法，確?！叭恕薄钡膶I(yè)力能精準對接“單”的需求點。 

未來，訓戰(zhàn)師團隊將肩負起“火種”的使命，將先進的戰(zhàn)術打法、優(yōu)秀的團隊經驗復制到全國各地的業(yè)務團隊中，從根本上提升組織的整體戰(zhàn)斗力。海爾智慧樓宇將持續(xù)跟蹤訓戰(zhàn)師帶教成效，動態(tài)優(yōu)化培訓內容，以訓戰(zhàn)能力提升，撬動海爾智慧樓宇暖通業(yè)務的全年攻堅突破！