? 　人民網(wǎng)北京3月9日電 （記者賈玥）勞務(wù)派遣、職業(yè)病防治、老工傷、用工荒……這些與勞動權(quán)益有關(guān)的詞語在兩會期間不斷被提起。

　　面對部分企業(yè)濫用勞務(wù)派遣的現(xiàn)象，全總官員稱“已到非解決不可的時候”；人社部副部長胡曉義透露，全國300多萬老工傷人員在年底前將全部納入工傷保險；多位代表委員則為解決農(nóng)民工用工荒獻計獻策，如提出國家應(yīng)從政策層面允許符合條件農(nóng)民工落戶城市，享市民待遇。

　　全國政協(xié)委員、全總副主席、書記處書記張世平兩會間透露，現(xiàn)行的《女職工勞動保護規(guī)定》修訂已納入國務(wù)院立法計劃，擬明確女職工禁忌勞動的范圍，女職工婦科病檢查也將常規(guī)化，其中女性產(chǎn)假有望達到14周。

　　濫用勞務(wù)派遣致同工不同酬 高官稱已非解決不可

　　勞務(wù)派遣是勞動力的雇用和使用分離的一種用工形式，具有靈活用工和促進就業(yè)等優(yōu)勢。但近些年來出現(xiàn)的一些勞動糾紛案件也表明，部分企業(yè)對于使用勞務(wù)派遣型工作的規(guī)模和崗位缺乏規(guī)范，造成勞動者勞動權(quán)益受損。

　　針對部分企業(yè)濫用勞務(wù)派遣工行為，全總基層組織建設(shè)部長郭穩(wěn)才日前表示，這不僅對企業(yè)長遠發(fā)展不利，而且直接侵害包括新生代農(nóng)民工在內(nèi)的職工的權(quán)益。

　　“這種侵犯最突出的表現(xiàn)就是同工不同酬。濫用勞務(wù)派遣工不符合法律規(guī)定，不利于提高職工對企業(yè)的歸屬感、責任感和忠誠度，不利于企業(yè)建立和諧勞動關(guān)系，不利于職工隊伍的團結(jié)和穩(wěn)定，不利于貫徹全心全意依靠工人階級這個根本方針，也不利于加強社會管理?！?郭穩(wěn)才說。

　　郭穩(wěn)才強調(diào)，濫用勞務(wù)派遣工的問題，現(xiàn)在已經(jīng)到了“非解決不可的時候了”。

　　兩會期間，關(guān)注濫用勞務(wù)派遣問題的還有人社部部長尹蔚民。他建議，應(yīng)制定勞務(wù)派遣辦法，進一步規(guī)范勞務(wù)派遣行為，從政策和制度層面來解決這一問題，使勞動合同法和勞動合同法實施條例的有關(guān)規(guī)定更具操作性和針對性。

　　“規(guī)范勞務(wù)派遣工制度，維護勞動者的合法權(quán)益，需要進一步深化勞動制度改革。無論是勞務(wù)派遣工還是正式工，都要做到‘四平等’，即工資收入平等、政治平等、待遇平等、社會保障平等。”全國政協(xié)委員、中國建筑工程總公司原副總經(jīng)理郭濤指出。

　　全國政協(xié)委員、民進中央經(jīng)濟委員會主任蔡繼明做客人民網(wǎng)時表示，勞務(wù)派遣工和正式職工之間的收入差距是收入分配不公平的具體表現(xiàn)之一，未來要消除或縮小不合理的收入差距，達到全體社會成員都公平分享社會發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展成果的目標。

　　職業(yè)病防治重在落實法律 老工傷將全部納入工傷險

　　不久前曝光的“毒蘋果事件”讓人們再次將目光投向職業(yè)病防治。全總副主席張鳴起在回應(yīng)此事件時表示，要減少職業(yè)病侵害以至完全杜絕，需要修改法律、完善規(guī)定，將新的有毒有害物品納入法律法規(guī)，更重要的是把既有規(guī)章制度和政策落實到底。他認為，政府應(yīng)當履行執(zhí)法主體的責任，切實監(jiān)督企業(yè)用工行為。

　　兩會前夕，一份民間機構(gòu)調(diào)研報告顯示，我國有約2億勞動者在勞動過程中遭受不同程度職業(yè)病危害，有近四成患者未獲賠償。中國民主促進會中央委員會的提案也指出，目前從職業(yè)病診斷、工傷認定到損害賠償需要花費三年以上的時間，使得勞動者在維權(quán)時處于被動地位。張鳴起透露，《職業(yè)病防治法》將針對診斷難、鑒定難、賠償難做進一步修訂，簡化相關(guān)環(huán)節(jié)，并已被列入今年全國人大工作。

　　“我國有36.5%的農(nóng)民工面臨高溫、低溫作業(yè)問題，41.3%的人工作環(huán)境中存在噪音污染，36%的人工作環(huán)境存在容易傷及肢體的機械故障隱患，存在粉塵污染問題的為34.7%。”全國人大代表、甘肅省慶陽市人大常委會農(nóng)工委副主任王慶粉用一組數(shù)字揭示出我國職業(yè)病防治的嚴峻形勢。

　　全國人大代表、江蘇鹽城疾控中心副主任沈進進指出，職業(yè)病人命關(guān)天不容忽視，并且患病的大都是農(nóng)民工等弱勢群體，政府要從企業(yè)審批、日常監(jiān)管、執(zhí)法力度等源頭抓起，“不能讓GDP染上血色”。

　　而面對全國300多萬老工傷人員的保障問題，人社部副部長胡曉義日前表態(tài)，今年年底前，要將其全部納入工傷保險統(tǒng)籌管理。在資金方面，胡曉義說，存續(xù)企業(yè)應(yīng)提供一部分資金支持，如果資金不足，用工傷保險基金結(jié)余再承擔一部分，地方政府還要再提供一部分財政支持。

　　“用工荒”背后是農(nóng)民工權(quán)利意識覺醒 落戶城市不再遙遠

　　目前，用工荒已有從東部沿海向中西部地區(qū)蔓延的趨勢。人社部部長尹蔚民透露，將通過引導企業(yè)進一步改進用工環(huán)境，特別是改善薪酬待遇、勞動條件，提升人文關(guān)懷等途徑來扭轉(zhuǎn)這一局面。

　　有評論指出，用工荒的背后折射出的是農(nóng)民工自我權(quán)利意識的覺醒。全國人大代表、富潤控股集團董事局主席趙林中提議增設(shè)“工齡工資”。他認為，有了“工齡工資”，可以減少員工流動，確保企業(yè)和員工都可從“隊伍穩(wěn)定”和企業(yè)發(fā)展中受益。

　　“企業(yè)通過挖潛、改造，把工資提高一點，就可以吸收更多的人來就業(yè)?！比珖舜蟠?、三全董事長陳澤民指出，“用工荒”問題是暫時的，隨著工資的調(diào)高，隨著工廠勞動條件的改善，農(nóng)民工慢慢又會涌入中小企業(yè)。

　　除了提高薪酬待遇和改善工作環(huán)境，一些代表委員還指出，給予農(nóng)民工市民身份和相應(yīng)權(quán)益，是解決用工荒更大的推動力。全國人大代表、新光控股集團董事長周曉光表示，用工荒是國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級下的前奏，要解決這個問題，需要從國家層面進行一些改革，如讓符合一定條件的農(nóng)民工能夠在城市落戶，享受同等市民待遇。

　　全國政協(xié)委員、中國（海南）改革發(fā)展研究院院長遲福林告訴人民網(wǎng)記者，“十二五”時期，我國全面解決有條件農(nóng)民工市民化問題的時機將成熟，要以農(nóng)民工市民化為突破口，推進城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化進程。

　　遲福林分析，農(nóng)民工市民化具有全局性意義，有助于形成消費主導的格局，有助于加快城市化進程及社會穩(wěn)定。

　　據(jù)人社部副部長楊志明介紹，農(nóng)民工進城務(wù)工落戶問題的有關(guān)政策已經(jīng)制定，農(nóng)民工有三年的勞動合同、能夠繳納社會保險的，未來將可落戶地級市；農(nóng)民工進入副省級以上的大城市，則要“合理控制、創(chuàng)造條件，逐步落戶”。