深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想

推動人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

市政協(xié)委員

青島市人力資源和社會保障局副局長 劉傳華

全面依法治國最廣泛、最深厚的基礎(chǔ)是人民，推進(jìn)全面依法治國，根本目的也是依法保障人民權(quán)益。人社工作面臨改革發(fā)展、利益多元等復(fù)雜形勢，只有切實按照中央提出的民生工作思路，把依法治國、依法行政、法治政府建設(shè)的要求和理念貫穿到人社事業(yè)發(fā)展的各個方面，才能在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才“引育留用”等方面建立起長效機(jī)制。

一是實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。堅持經(jīng)濟(jì)發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)群體，完善穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)政策，加大實體經(jīng)濟(jì)人力資源支持，構(gòu)建有利于高質(zhì)量充分就業(yè)的政策體系。不斷支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，健全完善靈活就業(yè)政策，促進(jìn)多渠道靈活就業(yè)。聚焦重點(diǎn)群體就業(yè)，加強(qiáng)在青高校就業(yè)服務(wù)工作站建設(shè)，將崗位信息、指導(dǎo)培訓(xùn)等服務(wù)集中向畢業(yè)生推送，舉辦更多專業(yè)化、小型化專場招聘，提供不間斷就業(yè)服務(wù)，確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

二是打造人才集聚高地，強(qiáng)化中國式現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐。打造人才發(fā)展微生態(tài)，面向海洋、航運(yùn)等領(lǐng)域，聚焦留學(xué)人才、國際人才等青年人才，發(fā)揮“四鏈融合”的核心支撐作用，切實服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，與區(qū)市、功能區(qū)開展協(xié)同創(chuàng)新試點(diǎn)，為人才跟進(jìn)提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、崗位就業(yè)、政策扶持、住房保障等服務(wù)。要突出解決中小微企業(yè)沒有專人負(fù)責(zé)人力資源事務(wù)或“專人不專業(yè)”的痛點(diǎn)，搭建中小微企業(yè)人力資源共享服務(wù)平臺，選取優(yōu)質(zhì)市場主體資深HR為中小微企業(yè)提供專業(yè)、全面、穩(wěn)定的人力資源共享服務(wù)。

三是推進(jìn)創(chuàng)業(yè)城市建設(shè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)。打造市級創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新賦能中心，線上深化“創(chuàng)業(yè)一件事”平臺建設(shè)，探索建立創(chuàng)業(yè)電子券，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)效，推動實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)“一次登錄、一次辦結(jié)”。線下集聚創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、集成創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源，搭建“一站式”創(chuàng)業(yè)體驗平臺、全生命周期創(chuàng)業(yè)虛擬場景、創(chuàng)業(yè)金融賦能中心，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)事項集成化、場景化服務(wù)，助力創(chuàng)業(yè)者解決政策、場地、資金、項目、培訓(xùn)、服務(wù)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)碎片化難題。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想

努力成為新時代企業(yè)法治人才

市政協(xié)常委

青島燈塔味業(yè)有限公司副董事長 蔡曉丹

隨著國家治理體系的不斷完善，習(xí)近平法治思想逐漸成為民營企業(yè)發(fā)展的重要指導(dǎo)理念。進(jìn)入新時代，民營企業(yè)必須貫徹法治思想，才能夠?qū)崿F(xiàn)健康穩(wěn)定的發(fā)展。只有實現(xiàn)依法經(jīng)營、依法納稅、依法管理，民營企業(yè)才能一步步前進(jìn)和壯大。

首先，要深刻學(xué)習(xí)民營企業(yè)貫徹習(xí)近平法治思想的重要意義。企業(yè)必須知曉，只有依法經(jīng)營，才能夠避免違法違規(guī)行為對民營企業(yè)帶來的損失，才能夠奠定企業(yè)良好發(fā)展的基石，沒有一家成功的企業(yè)，是靠違法違規(guī)獲取成功的。  

其次，只有懂法的員工，才能發(fā)展懂法的企業(yè)。企業(yè)的發(fā)展依靠人才，人才的根本在于品質(zhì)，品質(zhì)的建設(shè)必須依靠法治。只有在工作領(lǐng)域知法懂法的員工，才能更好的，完全的開展工作，促進(jìn)企業(yè)的更好發(fā)展。

再次，企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造和保護(hù)必須依靠法治才能有卓有成效的開展和持久運(yùn)行。創(chuàng)新是一個民族不斷前進(jìn)的動力，也是一個企業(yè)一路向前的核心源泉。企業(yè)要創(chuàng)造高附加值的品牌，增強(qiáng)市場競爭力，提高企業(yè)形象，則必須要要善于學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)，要在研究、解決實際問題中增強(qiáng)創(chuàng)新意識、提升創(chuàng)新能力，堅持德法兼修，提升法治素養(yǎng)。讓法治為企業(yè)創(chuàng)新保駕護(hù)航。

民營企業(yè)要長懷感恩之心，積極反哺社會。只有在國家、社會和大家的幫助之下，民營企業(yè)才能一步發(fā)展和壯大。民營企業(yè)也只有積極反哺社會，才能彰顯企業(yè)的社會責(zé)任，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。

依法治體保障青島體育事業(yè)健康發(fā)展

市政協(xié)委員

青島市體育局副局長 譚鵬

習(xí)近平法治思想不僅是馬克思主義法治理論中國化最新成果、全面依法治國的根本遵循和行動指南，也是我們工作的指南針。我們要全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平法治思想，悟透基本精神，把握核心要義，明確工作要求，牢牢跟緊全面依法治國的政治方向，切實把這一思想貫徹落實到體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作的全過程各方面。

一是用好“體育消費(fèi)糾紛巡回法庭”。運(yùn)用法庭，積極化解企業(yè)民商事糾紛，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。同時與人民法院共建失信懲戒聯(lián)動體系，健全失信曝光臺、星級榮譽(yù)榜等評價機(jī)制，對失信健身機(jī)構(gòu)采取失信、限高等懲戒措施，在青島打造誠信經(jīng)營的良好氛圍。

二是發(fā)揮體育產(chǎn)業(yè)誠信聯(lián)盟作用。制定下發(fā)規(guī)范統(tǒng)一的合同文本，對所有加入的商家，一律采取行業(yè)誠信經(jīng)營社會化公示，維護(hù)公平公正的市場競爭秩序，進(jìn)一步提升體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營信譽(yù)度，優(yōu)化體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營環(huán)境，形成良性發(fā)展局面。

三是完善訴前調(diào)解機(jī)制。成立體育消費(fèi)糾紛調(diào)解中心，重點(diǎn)調(diào)解處理體育領(lǐng)域消費(fèi)投訴糾紛案件，簡化維權(quán)程序，降低維權(quán)成本，不斷提升消費(fèi)者滿意度、獲得感和安全感。

四是加強(qiáng)體育類預(yù)付消費(fèi)資金監(jiān)管。指導(dǎo)開發(fā)“運(yùn)動官數(shù)字體育SAAS服務(wù)系統(tǒng)”、“智金衛(wèi)士”兩個預(yù)付費(fèi)資金監(jiān)管平臺，保護(hù)消費(fèi)者數(shù)據(jù)及消費(fèi)安全。

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想

推動科技工作提質(zhì)增效

市政協(xié)委員

青島市科技局副局長 徐凌云

習(xí)近平法治思想深刻回答了法治中國建設(shè)依據(jù)什么的問題，科學(xué)指明了新時代全面依法治國的首要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。并對依法執(zhí)政、依法行政作出要求。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)憲法觀念，依照憲法法律行使職權(quán)、履行職責(zé)、開展工作，恪盡職守，廉潔奉公，自覺接受人民監(jiān)督。

一是加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。優(yōu)化科技服務(wù)流程，借助互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)手段，助力企業(yè)創(chuàng)新能力不斷提升。深化科技管理改革，在關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化示范類項目中全面推行“揭榜制”，組織“揭榜掛帥”攻關(guān)項目50項；在戰(zhàn)略研究和基礎(chǔ)研究青年項目中推行“包干制+負(fù)面清單”經(jīng)費(fèi)管理試點(diǎn)，擴(kuò)大科研自主權(quán)。

二是加強(qiáng)依法行政工作。嚴(yán)格落實規(guī)范性文件合法性審查備案制度。按照規(guī)章規(guī)范性文件評估清理工作的有關(guān)要求，部署開展了涉及營商環(huán)境、安全生產(chǎn)、計劃生育和水能資源開發(fā)利用等規(guī)章規(guī)范性文件的專項清理工作，做到應(yīng)清必清，確保文件的合法性、合理性、規(guī)范性、實效性和可操作性。落實法律顧問制度，強(qiáng)化專業(yè)法律力量對依法行政工作的支撐。落實行政執(zhí)法“三項制度”，用制度規(guī)范科技執(zhí)法行為。

三是強(qiáng)化廉政文化建設(shè)。把廉政教育融入日常管理監(jiān)督，深入開展黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員干部的黨性觀念、紀(jì)律意識、廉潔意識。深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)月，堅持用好“五個一”，即“每年組織參觀一次廉政教育基地、每季度開展一次警示教育會、每周推送一個警示教育案例、每個黨支部書記每年上一堂廉政教育課、給每個處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家屬發(fā)送一封廉潔家書”，督促全體黨員干部聞警自省，廉潔自律。組織開展年輕干部定制化警示教育，教育引導(dǎo)年輕干部對黨忠誠老實，扣好廉政從政的“第一?？圩印?。